DEZEMBRO/2008
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A importância estratégica do RH, por Angelo Peres

              Trabalhar na área de RH requer muita preparação e formação técnica do postulante à vaga. Não é apenas querer e/ou pensar que só porque lida bem com gente, será... Click Aqui
A incompetência das lideranças, por Tom Coelho

               Chego de viagem, após quase uma semana fora de casa, e encontro meu telefone inoperante - mudo, como se costuma dizer. Além da linha, o serviço de conexão à internet por banda larga também está indisponível
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E agora? O que fazer?, por Paulo Macedo

Enfrentar uma crise como a que estamos vivendo neste momento é uma tarefa muito difícil para todos. Exige paciência, tolerância, serenidade, perspicácia e, sobretudo, coragem e criatividade. Esta crise tem um caráter global, ou seja, não afeta apenas uma ou outra região, um ou outro país, mas afeta o mundo capitalista...
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Preciso de um aumento de salário, por Celso Gagliardo

               Quanto vale o meu trabalho? O que eu ganho é justo para aquilo que eu faço? Estou sendo recompensado pelos meus esforços, formação e competências?  ... Click Aqui
Mapeamento de competências e formação do banco de talentos, por Maria Rita Gramigna

             O momento em que a competitividade tornou-se fator essencial para a sobrevivência das empresas, o mapeamento de competências vem se delineando como um caminho
que redesenha  o processo de  gestão de pessoas  visando melhorias em desempenho e ... Click Aqui





RH e Sustentabilidade, por Lélio Tochio

               Faz duzentos anos que D.João VI revogou um alvará de 1.785 que proibia a fabricação de produtos manufaturados na colônia de Portugal, criando, então, a indústria brasileira.
De lá para cá, muito foi construído, muito mudou, muito resultado foi ...
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