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Quando é o Lugar para ser Feliz?

Há muitas pessoas que estão infelizes na empresa em que trabalham. São horas intermináveis em um trabalho que parece não fazer sentido. Participam ...

Alguém vai notar a Sua Ausência?

Um   cumprimento, um sorriso, bom dia bem dado pode salvar a sua vida” Gilclér Regina Conta-se que um funcionário em um frigorífico da Noruega, ...

Mais ou Menos? Não!

                                                                        Somos ...

Aperte os Cintos: sua profissão vai sumir

Vinte anos atrás eu terminava a faculdade de comunicação e iniciava no meu primeiro trabalho na área, conseguindo uma vaga no principal jornal da ...

Empresa Não é Mãe

Quanto maior a transparência e o esclarecimento das expectativas entre empregador e empregado, menor a frustração no trabalho. Pense nisso e empreenda ...

ERREI, Mas… Errar é Humano!

Pois é, errei ao dizer em meu artigo “Fazer muito não significa fazer melhor”, quando dei crédito à Clarice Lispector pelo trecho de um poema ...

As Quatro Chaves para Liderar a Geração Y e Obter Resultados Extraordinários

O choque geracional está instalado nas empresas. É cada vez mais comum encontrar líderes da geração X perguntando como fazer para liderar, engajar, ...

6 Passos para Ser Mais Criativo

A criatividade está ao alcance de todo profissional. Veja algumas formas para atingi-la: A criatividade não é apenas um dom inato. Ela é fruto de ...

Aposentadoria, Prêmio ou Castigo

Com  a aproximação da velhice e a chegada da aposentadoria, muitos profissionais sofrem com a decisão de construir uma nova vida, reorganizar-se, ...

A Arte de Demitir

Há alguns anos, trabalhava numa empresa quando em meio a uma reunião, uma das gerentes solicitou um “treinamento para aprender a demitir pessoas” ...

“Você está demitido!”

O tempo passa, o mundo se moderniza, as máquinas são automatizadas e a eletrônica embarcada de toda forma mas as relações entre as pessoas continuam ...

Como Avaliar o Impacto do RH nos Resultados Monetários da Empresa?

Ao entender o negócio, o mercado e as estratégias de crescimento, o departamento de RH se torna parte fundamental para o alcance dos resultados da empresa ...

Empresa não é Vampiro!

Há pessoas que confundem trabalhar, dedicar-se à empresa, aos clientes, ao mercado, à marca, com “dar sangue…” pela empresa. Essas pessoas ...

Carreira e Aposentadoria: Fim ou Recomeço?

Há dois momentos cruciais na vida: o primeiro é quando nascemos. O segundo é quando descobrimos o motivo pelo qual viemos ao mundo e, a partir daí, ...
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