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DESEMPREGO & ETC ATITUDE – CORAGEM – DETERMINAÇÃO

Vejo inúmeros profissionais doentes emocionalmente porque estão em profundos conflitos internos buscando se libertar dessa escravização mental: (i) ...

PENSAMENTO POSITIVO… FALAR É FÁCIL, O DIFÍCIL É MANTÊ-LO

Começar o dia assistindo o Bom Dia São Paulo, seguido pelas manchetes dos jornais e os destaques da Internet, não vem contribuindo em nada com o tal ...

DESEMPREGO & ETC OPORTUNIDADE

Dar a cara a tapa’ aos mais diferentes desafios, nos mais diferentes e diversificados segmentos, em empresas nacionais e multinacionais, familiares ...

PENSE BEM ANTES DE CONVOCAR UMA REUNIÃO

O que os executivos de empresa mais fazem? Grande parte do seu tempo é gasto em reuniões. As reuniões são, entre outras coisas, a pedra angular para ...

Meandros de Desemprego no Pais

Tenho observado que, mesmo com um cenário de trabalho conturbado, existem profissionais que, mesmo desempregados, continuam com ‘salto-alto’, ou ...

DORMIR POUCO: O MAL DO SÉCULO XXI

Os efeitos nocivos da privação do sono no trabalho e na vida Estudos modernos de neurociência têm reafirmado os efeitos nocivos e muito graves da ...

REFLEXÕES SOBRE UM “CAUSO”

Imagine a seguinte situação: Um bebê foi encontrado na porta de uma empresa ao amanhecer. Os primeiros funcionários chegaram. Alimentaram o bebê ...

QUAL É A DOS RH´s? Dicas

Gostar de gente é, portanto, gostar de você primeiramente. Se amar profundamente, se respeitar, se aceitar, buscando as melhoras necessárias, a todo ...

SETE DICAS PARA VOCÊ CONSTRUIR SUA MARCA PESSOAL

Um grupo de mais de 20 executivos discutiu durante um dia inteiro como construir uma marca pessoal de sucesso. Todos nós temos uma marca. É como somos ...

5 dicas para criar um ambiente que cultive a inovação

Muitas empresas, grandes e pequenas, caminham para e extinção. Algumas se dão conta e outras não. O que há em comum entre elas? A velocidade da ...

A BUSCA POR QUEM FAZ A DIFERENÇA

Dentro do que chamamos de qualificação profissional, considerando sempre a mais alta para a posição – cargo e ou função ocupada, as empresas ...

QUAL É A DOS RH´s – Retrocesso

É triste dizer, mas já vivenciei, algumas vezes, o RH como fomentador de problemas e discórdias, ao invés de pacificador e gerenciador/solucionador ...

ELOGIE MAIS O ESFORÇO

Quando estudei os aborígines australianos, uma coisa sempre me chamou a atenção:  quando algum membro da tribo fazia alguma coisa excepcional, os chefes ...

QUAL É A DOS RH´s – Comportamentos

Não é a toa que a cada dia, mais e mais pessoas encontram-se doentes, seja fisicamente, como emocionalmente. Então: RESULTADO não se mede, necessariamente, ...
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