Categoria: Rita Alonso

Posted on 01/02/2012 by | 66 Comentário(s)
No meu artigo anterior PASSADO X FUTURO falamos sobre o poder que tem as recordações/culpas do passado e as ansiedades/ dúvidas quanto ao futuro em nossas vidas. Falei de feridas como ego, ciúme, ressentimento, culpa, medo… Hoje gostaria de falar…
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Posted on 01/01/2012 by | 32 Comentário(s)
No meu último artigo chamado “POR QUE ABANDONAMOS AS COISAS PELA METADE?” conversamos sobre vários sentimentos como ego, ciúme, insegurança, ressentimento, inveja, raiva, mágoa, sentimento de inferioridade... Falei que esses sentimentos são naturais dos seres humanos e que a primeira…
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Posted on 01/11/2011 by | 45 Comentário(s)
Fui convidada a ministrar uma palestra em uma grande universidade aqui no Rio de Janeiro. Descobri que falaria para cinco turmas de formandos. Fiquei um pouco apreensiva e insegura de início. Depois arquitetei aquele meu velho plano: chegar bem cedo,…
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Posted on 01/07/2011 by | 65 Comentário(s)
Aconteceu numa 5ª. Feira. Cheguei ao meu trabalho e ao ligar o computador percebi que toda a configuração de um projeto de RH muito importante e complicado que eu estava trabalhando há meses havia sido todo modificado em sua configuração.
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Posted on 01/06/2011 by | 60 Comentário(s)
Quando estou aplicando um treinamento ou ministrando Curso de Dinâmica de Grupo ou de Relacionamento Interpessoal, costumo realizar uma dinâmica muito interessante chamada “Bola no Lixo” para mostrar às pessoas que nem sempre os nossos discursos condizem com nossas ações.
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Posted on 28/02/2011 by | 70 Comentário(s)
Em uma cidadezinha do interior havia uma figueira carregada de frutos dentro do cemitério. Dois amigos decidiram entrar lá à noite (quando não havia vigilância) e pegar todos os figos. Eles pularam o muro, subiram na árvore com as sacolas…
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Vampiros Organizacionais

Posted on 01/02/2011 by | 82 Comentário(s)
Fico muito feliz sempre que encontro pessoas com garra e persistência. Hoje em dia quando faço uma seleção de emprego levo muito mais em conta a característica agregadora do candidato do que o seu conhecimento e inteligência. Porque é importante…
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