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eSocial: Qual a ação mais importante por parte das Empresas, Entidade, Escritórios Contábeis e Órgãos Públicos?

Desde 2013, quando concluímos as primeiras análises do projeto eSocial, recomendamos que todas as empresas realizem uma série de ações, que chamamos ...

Cessão de Mão-de-Obra, eSocial, EFD-Reinf e o Sped

Desde nossa primeira palestra sobre o eSocial, realizada em Agosto/2013, procuramos dar foco e chamar a atenção para as questões relacionadas à Cessão ...

eSocial e o Salário Hora / Dia do Empregado Mensalista!

Como é o cálculo, no sistema de folha de pagamento que sua empresa utiliza, para achar o valor hora e o valor dia do empregado mensalista? Com o advento ...

Escritórios de Contabilidade em época de eSocial

Ao se observar o conjunto da obra, o eSocial não é tarefa fácil nem mesmo para as empresas que mantém internamente as atividades de RH e SST. Agora, ...

eSocial: “Meus Devaneios”

Baseado em um artigo, lido recentemente, ou eu estou doido ou, ainda tem muito desenvolvedor e consultores que não entenderam a essência dos eventos ...

Olha que Absurdo, o Ministério do Trabalho Acaba de Criar o CAGED!

Tomando por base o que acontece com o eSocial, fico imaginando como seriam os calorosos debates sobre a obrigatoriedade do CAGED em dezembro de 1965! De ...

eSocial e os Reajustes Salariais Retroativos

Pelo menos desde 2005, em razão de reajustes salariais retroativos, amparados ou não por acordo, convenção ou dissídio coletivo, os sistemas de folha ...

eSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso Prévio

Como computar os adicionais de periculosidade e insalubridade no pagamento das Férias, 13º salário e Aviso Prévio Indenizado, pagar como média ...

eSocial: Alterações e Inovações são Normais!

A tecnologia nos últimos, pelo menos, 20 anos avança a passo largo e, constantemente, temos novidades, tanto em equipamentos, como em software! Um exemplo ...

eSocial: Recadastramento Interno dos Colaboradores

Por que realizar o recadastramento interno dos colaboradores antes da qualificação cadastral junto ao eSocial? Diversos são os motivos pelos quais ...

eSocial: Descrição das Atividades, um dos pontos chaves do eSocial e base para a redução do passivos trabalhista e Previdenciário!

Desde 2003, após a publicação da IN INSS/DC Nº 99/2003, venho chamando a atenção para o item “Descrição das Atividades”, exigência do PPP ...

Número de Inscrição do Trabalhador no eSocial: Chegou a hora de sanear a base de dados.

Em tese, todo trabalhador está cadastrado na base do CNIS – Cadastro Nacional de Informações Sociais e tem um Número de Identificação Social – ...

Nem Só de Portaria 1510 o Ponto Eletrônico Viverá!

SISTEMA ALTERNATIVO DE PONTO ELETRÔNICO A Portaria MTE nº 373, de 25 de Fevereiro de 2011, possibilitou a adoção de marcação de ponto de forma eletrônica ...

Imposto de Renda sobre PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Visão geral e o que deve ser observado pelos sistemas de folha de pagamento a fim de evitar maiores controles por parte dos usuários: Com a publicação ...

Desoneração da Folha de Pagamento – 13o Salário: Seu sistema de folha de pagamento está preparado?

A desoneração da folha de pagamento, em se tratando do 13º Salário, não é tão simples como em relação aos procedimentos sobre a remuneração ...

Ninguém é Insubstituível?

Li em um artigo, alguns anos atrás, o caso de um presidente de uma empresa que na reunião com sua equipe de vendas, e diante dos baixos resultados, ...

AVISO PRÉVIO COMPLEMENTAR: MTE Lança Memorando Interno com instruções.

O objetivo principal do respectivo documento é ”apenas” instruir os agentes vinculados à assistência a homologação nas rescisões contratuais. Entretanto, ...

Aviso Prévio Proporcional Chega com Dúvidas e Polêmicas

Antes mesmo da sanção presidencial, o novo aviso prévio gera dúvidas e polêmicas.  A principal delas é em relação ao prazo do aviso prévio por ...

REP – Falta Apenas Um Mês para Novos Relógios Serem Adotados em Definitivo!

Para aqueles que ainda acreditam na possibilidade do governo voltar atrás em relação à adoção do *REP, é bom colocar as barbas de molho! O fato ...
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