Precisa-se de líderes

Curso eSocial
Sulamita Rocha Miranda
Sulamita Rocha Miranda

Vivemos uma escassez de líderes. Onde estão eles?

Nosso país, nossas empresas, comunidades, igrejas e outras entidades, precisam de novos protagonistas para compor diferente nossa história.

Precisa-se de líderes em todas as funções, atividades e cargos.  Não exige experiência ou habilidade específica, pois, receberão treinamento, apenas algumas atitudes:

Pessoas que carreguem em sua essência a vontade de ser muito maior do que a vontade de ter,  que queiram fazer carreira e não simplesmente existir.

Pessoas com verdadeiro propósito de ser melhor para fazer diferente o bem e o bom.

Pessoas que queiram estar à frente de outras pessoas mergulhados/engajados em uma causa ou missão e não por poder ou riqueza, mas sim pela grandeza, o resto é consequência.

Pessoas que a ética, a empatia e o entusiasmo no que faz sejam seu diferencial.

Pessoas que ao final da jornada do dia, do trabalho, da vida, possam dizer valeu a pena, venci com honra.

Então!  São inúmeras as vagas abertas que podem ser preenchidas por VOCÊ!

Que tal descobrir em você um(a) grande LÍDER.  Já pensou que poderá fazer a diferença na vida de outras pessoas e principalmente na sua?

Já pensou em ser o líder do amanhã?  O próximo chefe/gerente; líder que propõem ações de bem estar no trabalho; líder da sua comunidade; líder da rua para assuntos como reciclagem do lixo; a líder que comandará as vizinhas a fazer caminhada no início da manhã; o líder a reunir crianças para ensinar algo ou mesmo aplicar o reforço escolar; líder do bem seja qual for o objetivo ou a missão!

Comece agora ainda dá tempo: Deseje, tenha vontade, prepare-se e dê o primeiro passo!

É instigante, emocionante e fantástico O PRIVILÉGIO DE SER LÍDER! 

“Temos de nos tornar na mudança que queremos ver no mundo”.  Mahatma Gandhi

Candidate-se as vagas de liderança, e para isso é necessário:

  • Desejo de ser líder
  • Vontade de ser e fazer diferente
  • Ter Ética
  • Comunicação assertiva e transparente
  • Empatia
  • Interesse genuíno pelas pessoas
  • Desprendimento

Pode parecer tão difícil!  Mas não é! 

Sobre a Autora:

Sulamita Rocha Miranda, 20 anos de experiência em Recursos Humanos em empresas de diversos segmentos, atuando em atração, captação, retenção e desenvolvimento de pessoas especialistas em programas de liderança.  Graduada em Psicologia, pós-graduada em administração de RH e MBA em Gestão Estratégica de Negócios.

e-Mail: srmiran@terra.com.br
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