Quais são os segredos para liderar pessoas e obter resultados extraordinários?

livroossegredos1As respostas estão no livro “Os Segredos do Líder Coach”, de Marcela Claro, lançado pela Trevisan Editora

Na velocidade com que tudo muda hoje em dia, liderar não é uma tarefa simples e ser um líder comum já não é o bastante. Lançado pela Trevisan Editora, “Os Segredos do Líder Coach” é essencial para profissionais que precisam se reinventar ou assumir posições de destaque, mas com uma ideia que se afasta da figura do líder tradicional e clássico. Justamente uma necessidade de empresas de todos os portes e segmentos, que penam para encontrar lideranças alinhadas com o mundo atual, capazes de agregar com inteligência, engajar e inspirar para potencializar resultados.

A publicação chega no momento em que o Brasil marca 12 milhões de desempregados. Um aumento de dois milhões somente em 2016. A expectativa para 2017 é de melhora, mas em cenário apertado e competitivo. Para quem está à frente de uma equipe, é hora de avaliar técnicas e metodologias para um resultado positivo. Já para quem está em busca de recolocação ou reavaliando carreira, é um convite de aperfeiçoamento para se tornar um profissional brilhante.

É aí que entra o conceito do líder coach. A autora Marcela Claro detalha dicas valiosas, a visão e a prática das mudanças necessárias para a criação de novas possibilidades de líderar com eficácia. O conteúdo é totalmente embasado na ciência do comportamento, na reestruturação de crenças limitantes, na liberação das emoções e da afetividade.

“Os Segredos do Líder Coach” ainda apresenta as quatro competências globais essenciais para desenvolver a si mesmo e os membros da sua equipe de forma eficiente e se destacar na liderança no mundo empresarial. A autora exemplifica com cases de sucesso, histórias de superação e exercícios que auxiliam os leitores a pensar em novas estratégias para suas carreiras em qualquer ramo de atuação.

Com a publicação, a coach quer não só compartilhar suas experiências, mas também – e principalmente – provocar o leitor para uma mudança de cultura, provando que o trabalho incessante é um dos meios mais eficazes de se tornar um líder inspirador.

Sobre a autora: Marcela Claro é palestrante internacional, consultora e Master Coach Senior. Desenvolve programas de treinamento e preparo de líderes para a nova realidade e mudanças radicais e aceleradas que o mundo empresarial vem sofrendo atualmente. Doutora em Psicologia (Processos Organizacionais, Trabalho e Aprendizagem) pela UFSC, mestre em Psicologia (UFSC) e graduada em Psicologia pela Univali.

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