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UMANA BRASIL CONVIDA: O mercado de trabalho e a flexibilidade das relações

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Umana Brasil reúne executivos de empresas e representantes de instituições para debater sobre a contratação temporária e sua importância socioeconômica

Dia 23 de março, às 18h45, no Hotel Renaissance/ SP

Maria Raffaella Caprioglio <br> Presidente do Grupo Umana

Maria Raffaella Caprioglio,
Presidente do Grupo Umana

A flexibilização das relações de trabalho é um dos temas principais do debate sobre a reforma trabalhista, apresentada em 23/12/2016 pelo Ministro do Trabalho, que o Governo está prestes aprovar e, que se propõe ampliar a utilização da contratação temporária. Hoje em dia, a única forma de flexibilização regulamentada no País é o Trabalho Temporário, regido pela Lei 6.019/1974.

Conhecer as regras que definem o trabalho temporário e os detalhes dos âmbitos de sua aplicação é essencial para as empresas.

Assim, a Umana Brasil – Assessoria e Consultoria de Recursos Humanos, com a presença de Maria Raffaella Caprioglio, presidente do Grupo Umana, e Cristian Giuriato, CEO da Umana Brasil e Diretor Regional Nordeste e Membro do Conselho Consultivo Nacional da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), realizam no dia 23 de março, às 18h45, no Renaissance São Paulo Hotel, em São Paulo, um encontro para promover o debate sobre as condições do trabalho temporário, o cenário conceitual, suas bases legais e importância socioeconômica no País e no mundo.

Cristian Giuriato <br> CEO da Umana Brasil

Cristian Giuriato
CEO da Umana Brasil

O evento reunirá empresários e executivos, bem como representantes de instituições que participarão de palestra proferida pelos advogados e autores Dr.Prof. João Cordeiro e Dr. Adriano Mota, do livro “Trabalho Temporário – Práticos Fundamentos da Lei 6.019 / 74”, em sua segunda edição, atualizada e ampliada. A palestra será seguida de jantar.

Para Cristian Giuriato, “o papel socioeconômico do trabalho temporário e sua regulamentação é uma alternativa para atender à demanda de flexibilidade e de rápida mobilização dos recursos humanos nas organizações. Além disso, facilita a qualificação profissional e a experiência propiciando ao trabalhador acessar oportunidades futuras. O trabalho temporário é a forma de contratação flexível que mais deu resultados no mundo em época de crise e no momento da retomada do crescimento, tanto a favor dos empresários como dos trabalhadores”.

No Brasil, são cerca de um milhão de pessoas que atuam em regime de trabalho temporário, regulamentado pela Lei 6.019/74, podendo ser utilizado para substituição de mão de obra efetiva ou para suprir a demanda quando há acréscimo extraordinário de serviço. O trabalho temporário ocupa, legitimamente, um espaço no quadro das relações de trabalho e é um meio de reabilitação ou complementação de recursos profissionais.

Mais informações: www.umanabrasil.com

Sobre a Umana Brasil

Há 10 anos o Grupo Umana está presente no Brasil (www.umanabrasil.com), com unidades próprias nas cidades de Recife/PE, São Paulo/SP, Campinas/SP, Porto Alegre/RS e Caxias do Sul/RS e estrutura organizacional apta para atender qualquer tipo de demanda a nível País, na gestão de Recursos Humanos para terceiros.

Umana Brasil atua com uma gama completa de serviços relacionados à gestão dos recursos humanos: mão de obra temporária contratada pelo regime da lei n. 6.019/74, terceirização de serviços especializados, recrutamento, seleção e avaliação psicológica, trade marketing e marketing promocional.


Umana no Mundo

O Grupo Umana, na Itália é referência no setor dos serviços relacionados à gestão dos recursos humanos para terceiros. A Umana s.p.a. (www.umana.it) tem matriz na cidade de Veneza e conta com 130 filiais, distribuídas em todo o território italiano.

É a 5ª agência de trabalho entre as 82 ativas no mercado italiano, com um faturamento anual de cerca de 2 bilhões de reais, 800 funcionários próprios e 18.000 funcionários terceirizados.

Além da Umana, o grupo conta com a Umana Forma s.r.l. (empresa especializada no treinamento e capacitação de profissionais), Uomo e Impresa s.r.l. (empresa especializada no outplacement), Alti Profili (divisão especializada no recrutamento e seleção de profissionais com cargos estratégicos), Attiva s.p.a. (empresa especializada em marketing, publicidade e multimídia).

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