List/Grid Tag Archives: Resultados

Por que a esperança nem sempre deveria ser a última a morrer?

Esperança é a anestesia dos sofredores. Às vezes se torna real, mas em muitas outras se mostra como pura fantasia. Pensemos em três variáveis na ...

ELOGIE MAIS O ESFORÇO

Quando estudei os aborígines australianos, uma coisa sempre me chamou a atenção:  quando algum membro da tribo fazia alguma coisa excepcional, os chefes ...

FOCO – A palavra que define NEGÓCIOS

“As pessoas podem duvidar do que você diz, mas acreditarão no que você faz”. Gilclér Regina Tenho feito inúmeras palestras em Convenções ...

Até Quando as Organizações Permitirão esse Tipo de Liderança?

Líder é aquele que trabalha para que seus liderados estejam no melhor de sua performance. E no dia a dia? É assim que funciona? Marcos Vono A imagem ...

O Que Uma Empresa Espera de Seus Colaboradores?

Várias são as qualidades que uma empresa espera de um colaborador nos dias de hoje: iniciativa, desempenho, resultados, bom relacionamento, criatividade, ...

Só Sei que Nada Sei

A frase de Sócrates – Só sei que nada sei, nunca foi tão atual e necessária. Em tempos em que todos querem dizer que sabem mais do que os outros, ...

Quatro Chaves para Liderar Pessoas e Obter Resultados Extraordinários

Liderar pessoas é um comportamento extremamente complexo e vai além das técnicas, conhecimentos e experiências. Talvez, nos acostumamos a ver a função ...

Como Avaliar o Impacto do RH nos Resultados Monetários da Empresa?

Ao entender o negócio, o mercado e as estratégias de crescimento, o departamento de RH se torna parte fundamental para o alcance dos resultados da empresa ...

Onde Falta Comunicação, Sobra Espaço para a Imaginação

Uma das grandes inverdades já ditas um dia em nome da comunicação (e que hoje se compartilha insistentemente nas redes sociais) é a frase que diz: ...

Sua empresa está pronta para atrair e reter os melhores talentos em 2013?

O que a sua empresa deseja para o futuro? Independente dos objetivos traçados, é impossível atingir os resultados sem grandes profissionais para fazerem ...

Como Elaborar um Plano de Liderança e Gerenciamento por Competências que leve a Excelentes Resultados

Marco Antonio Lampoglia Nos últimos cincos anos muitos líderes de organizações inteligentes perceberam que integrar modelos de gestão de pessoas ...

Invista nos Seus Pontos Fortes

A sua ascensão na carreira está diretamente ligado a este ponto: desenvolver os seus pontos fortes. Não sou do tipo que desmereça os pontos fracos ...

A Longevidade da Lentidão

Quanto tempo demora para uma pessoa se tornar ágil? Essa é uma pergunta que muitos executivos, que lideram equipes, questionam quando se deparam com ...

Metas: A Arte de Conseguir Chegar Lá

Tenho contribuído muito com empresas no exercício da gestão estratégica, principalmente no final e início de cada ano, começando pelo estabelecimento ...

Onde Você Pensa Que Vai Chegar Assim? Análise de Indicadores x Alta Performance em Benefícios

Indicadores são informações quantitativas, úteis para a tomada de decisões. Indicadores medem e avaliam aspectos principais de processos e produtos ...

O Trabalho, os Resultados e a Qualidade de Vida

O interessante é que o estresse funciona como uma coisa positiva até certo ponto e passando daí é prejudicial. O grande lance é saber onde está ...

A independência do Líder e a obtenção de resultados

Desempenho ideal, alta performance das equipes e temas correlatos é assunto recorrente. Disso depende quase sempre os bons resultados das organizações, ...

Metas, Realizações e Resultados

“Os talentosos atingem metas que ninguém mais pode atingir. Os gênios atingem metas que ninguém mais consegue ver.” (Arthur Schopenhauer) Uma meta, ...
2006 © 2017 RHevista RH. All rights reserved.