A Importância do Feedback
Segundo um estudo americano, ficar sem emprego é a terceira maior dor que um ser humano pode sofrer. A maior é perder um filho. A segunda é perder os pais. Há uma imediata e inevitável sensação de fracasso. Pessoas sem…
Tags: Seleção
Jogos e Vivências para Seleção por Competências
Os processos seletivos atuais vêm acompanhados de duas exigências: agilidade de resposta - preenchimento da vaga em tempo hábil; qualidade no atendimento - indicação de candidatos que atendam ao perfil desenhado pelo detentor da vaga. Nesse último item, encontram-se os…
Os Temperamentos no RH
Em 2001 comprei uma franquia de cursos profissionalizantes e de informática.(...)Minha experiência profissional vinha de outra área, e eu não tinha experiência em contratação de pessoas, embora eu não precisasse disso, pois como em todo o começo de atividade, os…