Segundo a Pesquisa Pulso, realizada pela Associação, a precarização do trabalho em tecnologia ainda é uma realidade, apesar do setor ser associado a empregos bem remunerados e qualificados
De acordo com a 4ª edição da pesquisa da Escola de Negócios e Seguros, participação do sexo feminino em cargos de gerência está em 44%, enquanto a defasagem salarial persiste a mesma dos anos 1970, em 75%
Todo mundo vê minha tela? Talvez essa tenha sido uma das frases mais utilizadas nos últimos tempos. As milhares de reuniões remotas já são corriqueiras em empresas e isso afeta os colaboradores, que se sentem cansados e desmotivados com a…
Em tempos de crise, parece pecado fazermos a pergunta acima. Afinal, estar empregado já é um diferencial e você ainda quer um que te faça feliz?! Pois esse é o momento de pensar no assunto! Pode ser que o desemprego…
Brasil, um país jovem: esse foi o nosso lema até os anos 80, quando 52% das pessoas tinha menos de 20 anos. Agora, as projeções populacionais estimam que dentro de 10 anos o Brasil atingirá a sexta maior população de…
Mais de 60% das pessoas - adultos, adolescentes e jovens - têm dormido menos de 08 horas por dia que é a recomendação da Organização Mundial da Saúde. Os malefícios para a saúde, para a educação, para o trabalho e…
Imagine a seguinte situação: Um bebê foi encontrado na porta de uma empresa ao amanhecer. Os primeiros funcionários chegaram. Alimentaram o bebê e o levaram à direção para saber o que deveria ser feito com aquela criança. Então foi criada…
Essa é uma pergunta que ouço com frequência ao abordar um candidato para uma vaga gerencial ou de direção. Isso porque esta categoria de empregos, corriqueira nos dias de hoje, era restrita a corporações de pequeno e médio porte.
O emprego se configurou ao longo do tempo como relação estável, porque existe um contrato com vínculo, carteira assinada e sendo assim, instaura-se uma condição de conforto pelos benefícios do FGTS, 13º salário, férias e outros tantos; mas, por outro…
Tempos atrás, o Emprego bom era aquele que perdurava pelo maior tempo possível, com um salário que suprisse minhas necessidades básicas e a maior “segurança” possível (CLT). Uma empresa e/ou indústria tradicional era o sonho de consumo e, quem sabe,…