Mora com o FGTS

Você sabia que:

  • estando em mora com FGTS, mesmo que parcial,  a empresa não poderá pagar honorários, pró-labore, gratificação ou qualquer tipo de retribuição aos seus diretores, sócios, gerentes ou titulares de firma individual?
  • que a mora contumaz com o FGTS impede o empregador de receber benefícios de natureza fiscal, tributária, etc., como por exemplo, os benefícios do Simples Nacional?
  • que ao não observar as questões anteriores, os infratores estão sujeitos a pena de detenção de um mês a um ano?

Portanto, em razão do início de vigência do eSocial, em que, irregularidades como estas ficarão visíveis de imediato aos entes do governo, será muito importante, entre outras, revisar o quadro de incidências das verbas de folha de pagamento, sob pena da empresa cair em mais esta “malha fina”.

Já realizou as 13 tarefas prévias eSocial?

Para baixar as 13 Tarefas Prévias e, para receber novas dicas Clique aqui 

Sobre o Autor:

Odair Fantoni é Coach do sistema ISOR®, com certificação internacional instituto Holos reconhecida pela ICF – International Coach Federation. Palestrante, Executivo de RH, Especialista Pós-graduado em Direito do Trabalho. Profissional atuante há mais de 35 anos em RH e Sistemas de Gestão de RH nas seguintes empresas: Editora Abril, Círculo do Livro, IPL Informática, Sênior Sistemas, Construtora Rodrigues Lima, Elenco Informática e Nydus Systems. Palestrante sobre diversos temas, tais como: Danos Morais no Ambiente de Trabalho, Desoneração da Folha de Pagamento e eSocial. Diretor Presidente do Portal RHevista RH e Diretor de Conteúdo da ABF Educação. Autor do livro eSocial Fácil: Implantação Consciente, publicado de Editora LTR. Ao longo de sua carreira profissional, com consultor de sistemas de RH assessorou centenas de empresas, entre elas: Itautec, Metal Leve, Construtora CBPO, Duratex Florestal, Grupo Estado de São Paulo, Grupo Folha, UOL, Grupo Plaza, Shopping Ibirapuera, Shopping Morumbi e Pestalozzi. Em relação ao eSocial, através de palestras, cursos, mentoring e consultoria já desenvolveu mais de 6 mil profissionais e 1200 empresas.

O Autor realiza uma série de atividades voltadas ao eSocial, dentre elas Treinamento In Company, Mentoring, Consultoria de implantação e Diagnósticos de Sistemas de Folha de Pagamento, SST e Ponto Eletrônico, a fim de detectar e recomendar eventuais ajustes necessários para o pleno atendimento ao eSocial e outras obrigações legais.

Informações e contato:
Fones: 11 3928-1333 / 11 96498-7017
e-mail: odair.fantoni@gmail.com

Compartilhar Este Post

Postar Comentário

Este site utiliza o Akismet para reduzir spam. Saiba como seus dados em comentários são processados.