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terça-feira, 5 maio 2026

Autor: Revista RH

Os benefícios dos alimentos das ceias de final de ano

Os benefícios dos alimentos das ceias de final de ano

Posted on 17/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
A época das festas traz às nossas mesas alimentos que não estamos habituados a comer no dia a dia e muitos deles têm nutrientes que fazem bem à saúde, Confira os benefícios que alguns alimentos podem proporcionar ao seu corpo,
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Publicado o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial

Publicado o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial

Posted on 12/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Como adiantamos na matéria "eSocial: Confirmada para Dezembro/2014 Publicação da Portaria que Oficializa a Nova Obrigação Acessória" publicada em 28/11/2014, o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial, acaba de ser publicado no Diário Oficial da União.
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Grupo Pro Security Incentiva o Voluntariado e Arrecada 14 mil Brinquedos

Grupo Pro Security Incentiva o Voluntariado e Arrecada 14 mil Brinquedos

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Depois de nove anos de trabalho social direcionado para crianças com o projeto Pro Ação Criança, o Grupo Pro Security inovou, envolveu colaboradores, quebrou recordes e multiplicou o número de baixinhos que sorriram no Dia das Crianças. Foram mais de…
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eSocial: Descrição das Atividades, um dos pontos chaves do eSocial e base para a redução do passivos trabalhista e Previdenciário!

eSocial: Descrição das Atividades, um dos pontos chaves do eSocial e base para a redução do passivos trabalhista e Previdenciário!

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
A descrição das atividades que, entendo, deve ser realizada por um profissional da área de cargos e salários em conjunto com um engenheiro ou técnico em segurança do trabalho, quando bem elaborado gera novos custos (que chamo de investimentos) imediatos…
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Livro: As Organizações são Morais? Responsabilidade Social, Ética Empresarial e Empresa Cidadã

Livro: As Organizações são Morais? Responsabilidade Social, Ética Empresarial e Empresa Cidadã

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
A análise entre teoria e realidade quando o tema é a moral no mundo das organizações. A complexidade de se responder a duas questões - Conceitos como o econômico e o da humanização das relações podem coexistir? Como é possível…
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Liderança: Como Pretender ser Íntegro sem ser Integral?

Liderança: Como Pretender ser Íntegro sem ser Integral?

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
O termo integral significa inteiro, completo e considera a condição humana na sua excelência: a integridade. O sentido de ser integral abrange também o significado de ser íntegro e sugere trabalhar o indivíduo na sua totalidade. Mas, a velocidade e…
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Mestres em Enganar no Trabalho

Mestres em Enganar no Trabalho

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
A revista THE ECONOMIST, a mais importante revista de economia e negócios do mundo (inglesa), publicada desde 1843, em sua edição de 25 de outubro de 2014, traz um interessante artigo sobre a arte de enganar no trabalho, com o…
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Não Seja Mais Um Profissional Melhorzinho

Não Seja Mais Um Profissional Melhorzinho

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Você já parou para pensar por que a empresa onde você trabalha o contratou? Muitos gestores de Rhs e empresários encontram dificuldades de encontrar pessoas qualificadas para atuarem em determinadas atividades. Certa vez, quando eu conversava um profissional que realiza…
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Gestão Empresarial em Tempos de Crise

Gestão Empresarial em Tempos de Crise

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Se o término das eleições definiu o cenário político para os próximos anos, o mesmo não se pode dizer com relação às perspectivas econômicas. Nossa atual conjuntura aponta para um crescimento próximo a zero neste ano e grande pessimismo para…
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Qual o segredo do sucesso?

Qual o segredo do sucesso?

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Pergunta difícil, todos querem a resposta, poucos querem o trabalho que dá, a maioria quer o sucesso como resultado e não como meio.
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Teoria nenhuma é capaz de ir além da experiência

Teoria nenhuma é capaz de ir além da experiência

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Conhecimento é a letra. Já a música em si, o que dá o tom, é a nossa inteligência. A capacidade que temos de não apenas ver, mas de identificar contextos, de perceber experiências em busca de significados ampliados, de mais…
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Os Desafios da Geração Y no Início da Carreira

Os Desafios da Geração Y no Início da Carreira

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
A primeira vez que prestei atenção na canção Oriente, de Gilberto Gil, foi há muitos anos, quando vi uma entrevista de Elis Regina dizendo que a havia gravado, mas que tinha errado parte da letra. Por algum motivo isso me…
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino

    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.

Editora Mizuno – Psicossociais

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

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  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

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    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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