Tenha Fé! Não desista de Seus Sonhos!
Nesta história verídica, uma menina russa que tinha um sonho de ser uma grande bailarina e um dia dançar no Balé Bolshoi. Entrou em uma escola de dança e treinou duramente durante 8 anos.
Autor: Revista RH
Como Criar a Cultura de Inovação nas Empresas, por Gisela Kassoy
Sua empresa pode motivar pessoas a olharem para frente e encontrar novas maneiras de atingir novos resultados A cultura da sua empresa pode ser um obstáculo ou um propulsor para os seus objetivos de negócios. Por meio da cultura organizacional,…
Quando é o Lugar para ser Feliz?
É muito comum ouvirmos falar sobre pessoas que sofreram ou sofrem porque perderam o emprego. O que raramente ouvimos falar é de pessoas que sofrem justamente do contrário - padecem por não conseguirem terminar a relação profissional com a empresa…
Sua Profissão Reflete Sua Verdadeira Identidade?
É fato que o sentido da existência passa também pela escolha da profissão certa. Somos identificados por um nome próprio, mas, legitimados pelo o que realizamos como profissão. A ordem é: “Qual o seu nome” e em seguida, “O que…
Programa de Rádio Trabalho e Justiça inicia série de reportagens sobre trabalho infantil
Para comemorar o Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil, o programa Trabalho e Justiça dá início, neste sábado (31/5), a uma série de reportagens sobre o trabalho infantil no Brasil. A primeira matéria faz um panorama da situação de…
eSocial: Nota à imprensa – Prazo para implantação do eSocial será contado apenas após publicação da versão definitiva do manual de orientação
O Comitê Gestor do eSocial informa que o prazo para implantação do eSocial será contado apenas após publicação da versão definitiva do manual de orientação. A publicação desse pacote completo de informações é fundamental para o início do processo de…
Competências para a Pós-modernidade
Como criar e estabelecer competências para ser um profissional pronto para os desafios da pós-modernidade
Alguém vai notar a Sua Ausência?
Conta-se que um funcionário em um frigorífico da Noruega, certo dia ao término do trabalho, foi inspecionar a câmara frigorífica e inexplicavelmente a porta se fechou e ele ficou preso na câmara.
Gerenciar Máquinas ou Liderar Pessoas?
Existe um verdadeiro abismo entre um líder de vendedores e um gerente de vendedores. Isso significa que também existe um abismo nos resultados e, consequentemente, no futuro da empresa que tem uma equipe liderada e outra cuja equipe é gerenciada.
Coisas que Irritam Mulheres de Negócios
Há algum tempo realizei uma pesquisa entre as associadas do grupo Mulheres de Negócios do LinkedIn. A pergunta era a seguinte: “O que irrita você no ambiente de trabalho e o que você faz para resolver o problema?” Compilei aqui…
A Arte de Gerenciar Pessoas
Em nossa rotina de orientar e treinar lideranças do chão de fábrica deparamos com profissionais animados e esperançosos de crescimento em carreira. Esses Líderes respondem, nas exposições dialogadas, que suas maiores dificuldades ao liderar estão concentradas na gestão de pessoas.…
Motivação. De onde vem essa força?
A motivação é uma força que se encontra no interior de cada pessoa e que pode estar ligada a um desejo. Uma pessoa não consegue jamais motivar alguém; o que ela pode fazer é estimular a outra pessoa. A probabilidade…