300 Indicadores de Desempenho Empresarial e de Recursos Humanos
Relação com 300 Indicadores de Desempenho Empresarial e de Recursos Humanos disponibilizado por Ronaldo de Fávero!
Autor: Revista RH
Instituto Holos, excelência em Coaching e Mentoring
O Instituto Holos trabalha no aprimoramento contínuo e na difusão do Sistema ISOR® e outras metodologias voltadas para o Desenvolvimento de Pessoas. A partir de instrumentais científico-pedagógicos e referenciais holístico-sistêmicos oferecemos cursos, seminários, palestras e consultoria através de atendimentos individuais,…
Inteligência Emocional
Vemos no nosso dia a dia a influência das emoções em nosso humor. Após o livro Inteligência Emocional, de Daniel Goleman, isso ficou ainda mais claro. Lembro que na época, fazia um trabalho para uma empresa inglesa e estávamos fechando…
FGTS no Celular!
O trabalhador agora tem uma nova opção para acompanhar a evolução e a regularidade dos recolhimentos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Saiba mais....
Como Evitar a Informalidade na Remuneração
Uma das grandes dificuldades de todo empreendedor ou empresário em qualquer negócio é administrar a carência do ser humano, seja qual for o nível hierárquico e a posição que o empregado ocupa na empresa. Quero lembrar que a complexidade humana…
Faltam Liderança e Pauta aos Manifestantes
O movimento social vigente é fruto da desilusão com a representatividade política e a gestão pública. Mas faltam coordenação e foco aos participantes.
Como Avaliar o Impacto do RH nos Resultados Monetários da Empresa?
Promover a gestão do Capital Humano alinhado à sua estratégia de negócio é um grande desafio para empresas de diferentes portes e áreas de atuação. Não basta conhecer os funcionários e estabelecer competências para suas ocupações, é necessário também entender…
Marketing Pessoal para Gerentes, Encarregados e Supervisores
Você Tem Muitas Habilidades Técnicas? Você Já Desenvolveu Suas Habilidades Humanas? Veja Como Desenvolvê-las.
Onde Falta Comunicação, Sobra Espaço para a Imaginação
Uma das grandes inverdades já ditas um dia em nome da comunicação (e que hoje se compartilha insistentemente nas redes sociais) é a frase que diz: “sou responsável pelo que eu falo, não pelo que você entende”. Vamos compreender o…
MTE Atualiza Cadastro dos Exploradores de Mão de Obra Análoga à de Escravo
No cadastro foram incluídos 136 nomes de empregadores e 06 reinclusões por determinação judicial, além de 26 exclusões
Quer Vender Mais? Então Atenda Melhor
“Para um bom atendimento, simpatia é fundamental, mas para a excelência no atendimento a empatia é crucial.” *Van Marchetti Como é triste entrar em um estabelecimento e ser recebido com mau humor, sem olhos nos olhos, sem um sorriso –…
Nem Só de Portaria 1510 o Ponto Eletrônico Viverá!
A Portaria MTE nº 373, de 25 de Fevereiro de 2011, possibilitou a adoção de marcação de ponto de forma eletrônica sem a necessidade de impressão do comprovante da respectiva marcação.