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sexta-feira, 12 junho 2026

Autor: Revista RH

Passarelli renova cultura organizacional e atualiza o Jeito de Ser Passarelli

Passarelli renova cultura organizacional e atualiza o Jeito de Ser Passarelli

Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
Em um cenário marcado por escassez de mão de obra qualificada, aumento das exigências de governança e maior complexidade operacional no setor de infraestrutura, a Passarelli anuncia a renovação do seu modelo cultural.
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Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
Empresas devem adequar seus processos internos, bem como a interação com assessorias contábeis e jurídicas para utilizar o FGTS Digital de reclamatórias trabalhistas com sentenças de 01/05/2026 em diante. FGTS nas reclamatórias com sentença até 30/04/2026 continuam via SEFIP/GFIP 660.
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Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
A legislação também cria o salário-paternidade — benefício que garante renda durante o afastamento e amplia a proteção social para além dos trabalhadores com carteira assinada.
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Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group

Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group

Posted on 01/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
Pesquisa mostra que 69% buscam emprego estável e de longo prazo, enquanto flexibilidade de horário é desejada por 54% e oferecida por apenas  32% das empresas
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Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho

Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho

Posted on 31/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
O mês de abril é marcado pela campanha Abril Azul, um movimento global dedicado à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA).
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Empresas entram na reta final para adequação à nova regra de saúde mental no trabalho

Empresas entram na reta final para adequação à nova regra de saúde mental no trabalho

Posted on 26/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
Atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passa a exigir avaliação e prevenção de riscos psicossociais a partir de maio de 2026
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Synchro impulsiona setor fiscal e contábil com investimento na formação de novos talentos

Synchro impulsiona setor fiscal e contábil com investimento na formação de novos talentos

Posted on 24/03/2026 by Revista RH | 1 Comentário
Programa de capacitação SynchroConecta já formou 180 profissionais, fortalecendo carreiras e o compromisso da empresa em unir tecnologia, responsabilidade social e desenvolvimento do mercado de tributos e contabilidade no Brasil
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Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

Posted on 07/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que convida à reflexão, ao reconhecimento e, sobretudo, à gratidão. É um momento especial para valorizar mulheres que, todos os dias, constroem histórias de dedicação, competência e…
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NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos:…
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NR-01 reformulada: equilíbrio entre saúde mental e responsabilidade compartilhada

NR-01 reformulada: equilíbrio entre saúde mental e responsabilidade compartilhada

Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
Nova norma exige mais do que compliance e amplia protagonismo do colaborador no enfrentamento do estresse corporativo.
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Evento, voltado para estudantes universitários e recém-formados de todo o país, acontece no dia 13 de abril

Evento, voltado para estudantes universitários e recém-formados de todo o país, acontece no dia 13 de abril

Posted on 09/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
A plataforma educacional Na Prática está com inscrições abertas para a próxima edição da Conferência de Carreira, que acontece no dia 13 de abril. Voltado a estudantes universitários e recém-formados de todo o país, o evento conecta jovens de alto…
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RD Saúde abre mais de 2.600 vagas em fevereiro com pacote de benefícios e oportunidades de carreira

RD Saúde abre mais de 2.600 vagas em fevereiro com pacote de benefícios e oportunidades de carreira

Posted on 04/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
Vagas são para início imediato nas farmácias Raia e Drogasil em todas as regiões do país e sem a necessidade de experiência
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    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

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    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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