Etarismo: só a cota resolve?
Brasil, um país jovem: esse foi o nosso lema até os anos 80, quando 52% das pessoas tinha menos de 20 anos. Agora, as projeções populacionais estimam que dentro de 10 anos o Brasil atingirá a sexta maior população de…
Autor: Revista RH
Três ajustes simples para que o colaborador tímido seja bem sucedido na organização
Se você é tímido, significa que seu filtro social é mais compacto. Quando as informações provenientes do ambiente (ruídos, pessoas que falam e gesticulam, mensagens com sentido oculto, mídias sociais) excedem a velocidade de passagem do filtro, você terá muito…
Pior do que não contratar é contratar errado
Recentemente ouvi um técnico de futebol dizendo que “pior do que não contratar é contratar errado”. Não pude deixar de pensar o quanto isso vale para o ambiente corporativo também.
DESEMPREGO & ETC OPORTUNIDADE
Dar a cara a tapa’ aos mais diferentes desafios, nos mais diferentes e diversificados segmentos, em empresas nacionais e multinacionais, familiares ou não, de diferentes portes e situações financeiras, caracterizou-se, no meu caso em específico, uma variável importante no que…
O valor da competência: Empatia
A empatia, competência determinada a: “Capacidade de se colocar no lugar do outro, sabendo ouvir e entender suas necessidades”, é norteada pelo nosso próprio autoconhecimento e quanto maior consciência das nossas emoções, maior a facilidade de entender o sentimento do…
Os três estilos de liderança para gerar alta performance na equipe
A maioria dos times não melhora naturalmente. Se você os deixar totalmente sozinhos, há grandes chances do desenvolvimento não acontecer. Um time de futebol não vira campeão brasileiro sem um técnico, por exemplo.
A sociedade “High Performance”
Difícil dizer que houve alguma época na humanidade que tanto tenha sido exigido das pessoas. Isso tudo é causado por uma mídia que vende o “conto de fadas para adultos”, tanto em capas de revistas que coloquem alguém conhecido e…
Em sua sexta edição, evento Atlas Copco Gold Club homenageia carreiras que valem ouro
Em um mundo cada vez mais dinâmico e cheio de desafios, chegar ao marco de 25 anos de carreira em uma corporação é admirável. E igualmente notável é a empresa que reconhece e valoriza quando um colaborador atinge esta conquista.
Indigosoft anuncia nova gerente de RH
A Indigosoft – startup brasileira especializada em soluções de automação de processos complexos – acaba de anunciar a contratação de Grácia Anacleto. Ela será responsável pela gerência do RH e se une ao time com novas propostas para planejamento e…
PENSE BEM ANTES DE CONVOCAR UMA REUNIÃO
As reuniões são, entre outras coisas, a pedra angular para a construção de times vencedores, que por sua vez é o maior fator de sucesso de uma empresa.
Indústria 4.0 e o futuro dos empregos é tema de palestra na Unisinos
Durante a palestra será discutido como é possível adaptar as atividades das organizações com a inserção da tecnologia, como o impacto dessas mudanças transformam o trabalho dos funcionários e quais novas possibilidades e tarefas podem surgir criando profissionais e funções…
eSocial: A Indicação dos Treinamentos Obrigatórios é a grande Novidade do MOS vs 2.4.
Em nossos eventos, cursos e palestras, sempre alertamos sobre a possibilidade do retorno dos treinamentos obrigatórios ao escopo do eSocial. O motivo para tanto, é que, a própria legislação vigente, no caso NRs diversas, determinam a obrigatoriedade de consignar nos…