Nos últimos anos, vimos constatando uma série de acontecimentos que nos permite parar para uma reflexão séria e profunda: (I) impactos da degradação acelerada do meio ambiente, causada pela ambição desenfreada, sem preço e racionalidade, do homem: enchentes, terremotos, aquecimento…
Realizando um treinamento sobre os “Sete Desafios da Liderança”, e após apresentar um vídeo motivacional aonde discutíamos diversos assuntos, um gestor me perguntou: Podemos falar sobre “limite”? Veio-me na cabeça o stress do dia a dia, as cobranças, o trabalho…
Um dos mais importantes estudos da antropologia é o da “estética”. Os valores estéticos são considerados de suma importância para o ser humano. Assim, uma guerra só tem início depois que todos os guerreiros da tribo fizeram todas as cerimônias…
Dois mil e dezessete não será um ano fácil. Para mim, ele tomou a forma do touro de comportamento instável. Imagine-se numa arena espanhola. No meio do círculo. O touro marcado com 2017 na testa sacode a cauda de um…
Esta pesquisa objetiva conhecer o atual momento de preparação para o eSocial pelas empresas e, o resultado, transformado em matéria, será publicado em breve aqui no portal RHevista RH. Participe!
O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro empossou, no dia 10 de janeiro, os conselheiros para o biênio 2017-2018, além da nova diretoria da entidade. O Adm. Jorge Humberto Moreira Sampaio foi eleito o novo presidente do Conselho…
A liderança não é somente uma posição ou um cargo, mas uma competência (e habilidade) de extrema importância. Afinal, trata-se de influenciar e inspirar pessoas. Na história da humanidade, sempre tivemos aqueles que se destacaram diante de situações desafiadores e,…
Com a troca de governo, e para equilibrar a economia no país, o governo estabeleceu algumas mudanças trabalhistas, sendo assim, para não perder seus direitos trabalhistas, fique atento a esses cinco fatores:
A verdadeira missão da área de gestão de pessoas de uma empresa é ser guardiã dos valores e princípios que regem os negócios e gerar líderes capazes de assumir grandes responsabilidades. Além disso, é papel da área alinhar o desenvolvimento…
Muito se fala em mapeamento de cliente, entender para quem você fala, e é óbvio que não há dúvida de que esta etapa é muito importante em uma venda. Em qualquer circunstância, conhecer o público para quem você vai falar,…
Aprendemos em estudos de Administração de Pessoal, análise de cargos, salários e carreiras, que numa condição normal um profissional inicia sua carreira nas tarefas mais simples e repetitivas, e/ou com muita supervisão direta, e vai galgando postos, à medida de…