Os Imperdíveis Anônimos

marinsEurico não é bajulador. Não fica buscando elogios para si mesmo. Não chega cedo demais, nem sai muito tarde. Não faz marketing pessoal. Não diz serem suas, ideias alheias. Mas, quando você precisa de ajuda, lá está ele. Ele parece…
Desenvolvimento vem de dentro

Quando falamos em desenvolvimento de pessoas nas organizações, automaticamente pensamos em cursos técnicos, palestras, programas de formação educacional e idiomas, entre outros. Nesses aspectos, as empresas tem maior facilidade em acompanhar e mensurar se o investimento impactou ou não no…
Coragem para mudar

É preciso discernimento para identificar o que nos faz mal e coragem para eliminar tais fatores de nossas vidas. Tudo o que fazemos somente tem sentido quando pode nos proporcionar alegria e prazer. É evidente que há tarefas operacionais e…
Bom Humor: Garantia de Sucesso

O bom humor está ganhando cada vez mais espaço nas empresas, pois ele é muito importante para o rendimento, criatividade dos funcionários e para suas relações interpessoais. O bom humor é um estado de espírito, que transmite alegria, leveza, descontração.…
Demissão: O que fazer?

“Demitir” pessoas virou uma rotina para os Gestores de Recursos Humanos, e cada vez mais não existe a preocupação que o trabalhador tinha de “sujar a carteira”. Caso os mais jovens não saibam, houve um tempo em que “ser demitido”…
O Desafio do Primeiro Emprego

O Primeiro emprego é uma nova fase na vida do jovem, é quando os horizontes profissionais se abrem... Bem, se abrem não é o termo mais adequado nesse caso, porque para ingressar no mercado de trabalho é preciso estar preparado,…