Notícias → Revista RH

Empresas que estão transformando talentos na área de tecnologia são reconhecidas com selo Global Workforce Transformation

Posted on 24/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

Philips se destaca como empresa que mais gerou oportunidades para pessoas com deficiência no mercado de tecnologia São Paulo, agosto de 2022 – Startup que democratiza o ensino de tecnologia e conecta profissionais com os negócios mais inovadores do mundo, a…

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SETCESP promove live para estimular a busca por ajuda contra violência doméstica

Posted on 23/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

O mês de agosto é marcado pela campanha Agosto Lilás, criada em comemoração à Lei Maria da Penha (Lei 11.340), voltada para ações de conscientização pelo fim da violência contra a mulher.

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Quais são os principais desafios do recrutamento tech e como superá-los

Posted on 22/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

Levantamento realizado pela GeekHunter mostrou que desistência e falta de resposta da pessoa candidata são alguns dos principais obstáculos apontados por recrutadores durante o processo seletivo de profissionais de tecnologia

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Como o setor de recursos humanos pode melhorar a experiência dos candidatos nos processos seletivos?

Posted on 18/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, apresenta cinco dicas para tornar a jornada mais positivo e como a tecnologia impacta os processos seletivos

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Apsen Farmacêutica celebra sucesso do projeto Brilhe na Apsen, que revelou centenas de novos talentos na empresa

Posted on 17/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

O Brilhe na Apsen Primeiro Emprego mobilizou mais de 6 mil jovens e revelou 62 novos talentos na companhia

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Benefícios flexíveis: tudo que você precisa saber sobre os limites legais e como informar no eSocial (evento online e gratuito)

Posted on 15/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

DIMEP, IFood Benefícios e ABF Benefícios Flexíveis se uniram em uma live especial que vai abordar o assunto. Nela, você verá as possibilidades e limites da flexibilização de benefícios, atentando para questões legais trabalhistas, previdenciárias e do imposto de renda.

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Sylvamo estende licença e benefícios parentais para profissionais da companhia

Posted on 12/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

As novas políticas da empresa oferecem mais tempo para as mães biológicas se recuperarem do parto e os pais cuidarem de seus filhos.

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Para celebrar o Dia dos Pais, Sanofi incentiva Licença Parental Neutra estendida

Posted on 11/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

No mês em que é celebrado o Dia dos Pais, a Sanofi reforça a importância da licença parental estendida que é oferecida para todos os colaboradores da companhia. O benefício proporciona que os pais tirem até seis meses de licença

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Dia dos Pais: licença paritária de 6 meses já é realidade na Gupy

Posted on 11/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

Cada vez mais empresas estão oferecendo benefícios para pais e mães, como auxílio-creche e ambientes de trabalho em que os genitores podem deixar os filhos sob o cuidado de profissionais específicos enquanto estão no escritório ao lado.

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Esabela Cruz é a nova Diretora de Gestão Inclusiva do Grupo Carrefour Brasil

Posted on 11/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

A executiva chega em um momento fundamental de integração com o Grupo BIG São Paulo, agosto de 2022 — O Grupo Carrefour Brasil, maior varejista alimentar do país, anuncia a chegada de Esabela Cruz como nova Diretora de Gestão Inclusiva da…

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Afastamentos do trabalho devido à problemas de saúde mental aumentam 30%

Posted on 05/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

Cuidado com o bem-estar se torna um pilar importante para as organizações, que estão investindo em programas para evitar o adoecimento emocional dos trabalhadores

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TecBan abre inscrições para programa de estágio

Posted on 04/08/2022 by Revista RH | Nenhum comentário

Estão abertas as inscrições para o programa de estágio do segundo semestre de 2022 da TecBan, empresa de soluções que integram o físico e o digital para tornar o ecossistema econômico do País mais eficiente e ampliar a inclusão financeira das pessoas

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