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segunda-feira, 15 junho 2026

Categoria: Notícias

Organizações flexíveis são a chave para o sucesso em um mercado de trabalho competitivo, de acordo com o recente estudo da Mercer de Tendências Globais de Talentos

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Posted on 25/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A Mercer, líder global de consultoria em carreira, saúde,
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 FGV EAESP um Café com RH sobre self-learning como estratégia de aprendizagem

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Posted on 25/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
O Admission Office, em parecia com o Centro de Excelência em Varejo e o Centro de Carreiras da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), realizarão no dia 28
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Marketplace: Senior lança vitrine de produtos online

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Posted on 25/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A Senior Sistemas, além de possuir um portfólio completo para a gestão das empresas, passa a partir de agora a ser também vitrine para outras soluções tecnológicas do mercado através do Marketplace seniorX store.
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Parcerias Público-Privadas: BID abre curso online gratuito com foco em soluções para o Brasil

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Posted on 25/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
As inscrições estão abertas para o curso Parcerias Público-Privadas para o Desenvolvimento: Implementando Soluções no Brasil, oferecido gratuitamente pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID)
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Localiza e WoMakersCode se unem para aumentar o protagonismo feminino na tecnologia

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Posted on 25/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Comprometida com o avanço da sua agenda de Diversidade, a Localiza implementou novas ações para promover a equidade de gênero junto ao público interno e para capacitar mulheres brasileiras em áreas
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ANDRÉ BARÓN É NOMEADO NOVO PRESIDENTE DA HENKEL NA AMÉRICA LATINA

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Posted on 22/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
André Barón substitui Hannes Schollenberger como presidente da Henkel na América Latina. Ele passou a se reportar a Sylvie Nicol, vice-presidente executiva de Recursos Humanos
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Google abre inscrições para 3ª edição do Desafio de Inovação da GNI na América Latina

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Posted on 21/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
As propostas selecionadas receberão até US$ 250 mil para o financiamento de 70% dos produtos ou serviços propostos. Podem participar veículos digitais, tradicionais, rádios, freelancers, ONGs da América
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Inclusão de idosos no mercado de trabalho vai além da contratação e exige quebra de barreiras

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Posted on 20/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A inclusão social nas empresas ainda está longe do ideal em relação a diversos grupos, entre eles o de pessoas de mais idade. No Mapeamento do Ecossistema de Startups, produzido pela ABStartups com apoio da Deloitte, 97% das empresas participantes…
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Como nós, da Visa, estamos avançando para um futuro livre de preconceitos para a mulher

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Posted on 19/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Considerando os tempos difíceis que vivemos já há dois anos e as circunstâncias lamentáveis que o mundo atravessa, acho que vale a pena fazermos uma pausa para refletirmos sobre o progresso extraordinário que
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PepsiCo reabre seu escritório em São Paulo com conceito de neuroarquitetura e novo modelo de trabalho flexível

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Posted on 18/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
No mês de março a PepsiCo reabriu oficialmente o seu escritório, denominado ÚniCo, em São Paulo. Localizado no coração comercial da cidade, na Avenida Juscelino Kubistchek
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Tecnologia como aliada para redução de vieses inconscientes

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Posted on 18/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Construir uma cultura de Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I) dentro de uma organização não é algo que se faz de um dia para o outro. No entanto, é preciso dar os primeiros passos - com intencionalidade e apoio das lideranças.
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CVC fecha parceria com Comarch para operacionalizar programa de fidelidade

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Posted on 16/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A CVC, maior operadora de viagens do país, tem novidades sobre o seu programa de fidelidade: a partir do segundo semestre de 2022 a CVC terá a ferramenta da Comarch, empresa com mais de 20 anos de experiência no mercado oferecendo…
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