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sexta-feira, 5 junho 2026

Categoria: Notícias

Unibem, ABF, DIMEP e T3 patrocinam encontro sobre Reforma Trabalhista e os Impactos nas Empresas e no eSocial

Unibem, ABF, DIMEP e T3 patrocinam encontro sobre Reforma Trabalhista e os Impactos nas Empresas e no eSocial

Posted on 18/05/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
No dia 22 de maio, (próxima terça-feira), um dos maiores especialistas em eSocial e autor do livro eSocial Fácil: Implantação Consciente, Odair Fantoni, estará na sede da DIMEP, em São Paulo e irá apresentar um novo e exclusivo conteúdo para…
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Globo promove imersão no universo tecnológico de produção e distribuição de conteúdo

Globo promove imersão no universo tecnológico de produção e distribuição de conteúdo

Posted on 18/05/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
Nos dias 23 e 24 de maio, os funcionários e visitantes dos Estúdios Globo, no Rio de Janeiro, terão a oportunidade de conhecer, de perto, o universo tecnológico por trás da produção e distribuição de conteúdo. Montada em parceria com a…
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Azul planeja realizar 800 promoções internas e contratar mil funcionários em 2018

Azul planeja realizar 800 promoções internas e contratar mil funcionários em 2018

Posted on 02/05/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
Forte cultura de retenção de talentos e novas admissões são alguns dos pilares da companhia para expandir suas operações
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Congressos LTR – Direito do Trabalho

Congressos LTR – Direito do Trabalho

Posted on 26/04/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
Em São Paulo - Centro de Convenções Rebouças - de 18 a 20 de Junho de 2018
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Congressos LTR – Previdência Social

Congressos LTR – Previdência Social

Posted on 26/04/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
Em São Paulo - Centro de Convenções Rebouças - de 18 a 20 de Junho de 2018
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Produtores e diretores da Globo passam por semana de imersão com produtores internacionais

Produtores e diretores da Globo passam por semana de imersão com produtores internacionais

Posted on 24/04/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
Profissionais puderam aprofundar conhecimentos em diferentes etapas do processo de produção de conteúdo
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Recrutamento executivo no Brasil adota foco em resultados

Recrutamento executivo no Brasil adota foco em resultados

Posted on 05/04/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
Quando falamos de recrutamento executivo, para empresas de diversos portes e origens, para que os processos sejam realmente bem conduzidos, é fundamental que, cada vez mais, eles tenham o foco em resultados.  Ou seja, que não sejam criados apenas para…
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10 dicas para gestores de RH e lideranças na adaptação ao eSocial

10 dicas para gestores de RH e lideranças na adaptação ao eSocial

Posted on 04/04/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
O eSocial já está em vigor, mas diversas empresas ainda estão em processo de adaptação ou nem começaram a tratar do assunto com a devida atenção. Isso as deixa passíveis a multas, algumas delas relacionadas à Saúde e Segurança do…
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Supermercadistas vão à Disney estudar excelência em atendimento

Supermercadistas vão à Disney estudar excelência em atendimento

Posted on 01/04/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
A primeira viagem internacional realizada pela ASSERJ para seus associados acontecerá de 2 a 8 de abril. Durante uma semana, 51 supermercadistas estarão imersos no Disney Institute para realizar o curso Disney’s Approach to Quality Service
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eSocial: Evento S-2220 – Monitoramento da saúde “Apenas” duas tags: 27 e 28

eSocial: Evento S-2220 – Monitoramento da saúde “Apenas” duas tags: 27 e 28

Posted on 01/04/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
A data de início da monitoração se refere aquela data em que começou a realização de um determinado exame: não é a data de admissão do trabalhador.
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Abrir um negócio, até que ponto vale a pena?

Abrir um negócio, até que ponto vale a pena?

Posted on 01/04/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
Ser dono de seu próprio negócio não é uma tarefa fácil como muitos pensam. É preciso ter determinação, disciplina, controle financeiro, muito planejamento e muitas horas de trabalho. Se você está pensando que vai trabalhar menos e terá mais dias de folga,…
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Março – Um Mês de Comemorações Especiais

Março – Um Mês de Comemorações Especiais

Posted on 01/04/2018 by Revista RH | Nenhum comentário
Taí um mês cheio de comemorações: Dia Internacional da Mulher, Dia do Consumidor, Primavera, Sexta-Feira Santa, Sábado de Aleluia e para mim,  pessoalmente, um mês mais do que especial. Celebramos o 9°. Aniversário do “Mulheres de Negócios”, um grupo com…
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino

    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.

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    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

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  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

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