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quinta-feira, 4 junho 2026

Categoria: Notícias

Visando o eSocial Hospital Stella Maris Moderniza Gestão de Pessoas

Visando o eSocial Hospital Stella Maris Moderniza Gestão de Pessoas

Posted on 01/01/2015 by Revista RH | 1 Comentário
Para evitar controles em paralelos e preocupados com eSocial grupo Hospital Stella Maris adquire novo Software para gerir a área de recursos humanos! Guarulhos, 02/01/2015 – Preocupados com o eSocial, e para integrar as atividades do RH, o grupo Hospitalar…
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A partir de março/2015 caberá à empresa pagar ao empregado os primeiros trinta dias do afastamento por motivo de doença ou de acidente de trabalho.

A partir de março/2015 caberá à empresa pagar ao empregado os primeiros trinta dias do afastamento por motivo de doença ou de acidente de trabalho.

Posted on 31/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Publicada hoje, 30/12/2014 Medidas Provisórias 664 e 665 que alteram as regras para concessão de benefícios. Entre as alterações previstas, a Medida Provisória 664 estabelece que a partir de março/2015, caberá à empresa pagar ao segurado empregado o seu salário…
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MTE Aprova Regras para Multa em Infração às Normas do Trabalho Doméstico

MTE Aprova Regras para Multa em Infração às Normas do Trabalho Doméstico

Posted on 31/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou na última quarta-feira (24) no Diário Oficial da União, Seção 1, página 249, a Portaria Nº 2.020, de 23 de dezembro de 2014, que aprova regras para a imposição de multas administrativas,…
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Os benefícios dos alimentos das ceias de final de ano

Os benefícios dos alimentos das ceias de final de ano

Posted on 17/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
A época das festas traz às nossas mesas alimentos que não estamos habituados a comer no dia a dia e muitos deles têm nutrientes que fazem bem à saúde, Confira os benefícios que alguns alimentos podem proporcionar ao seu corpo,
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Publicado o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial

Publicado o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial

Posted on 12/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Como adiantamos na matéria "eSocial: Confirmada para Dezembro/2014 Publicação da Portaria que Oficializa a Nova Obrigação Acessória" publicada em 28/11/2014, o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial, acaba de ser publicado no Diário Oficial da União.
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Grupo Pro Security Incentiva o Voluntariado e Arrecada 14 mil Brinquedos

Grupo Pro Security Incentiva o Voluntariado e Arrecada 14 mil Brinquedos

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Depois de nove anos de trabalho social direcionado para crianças com o projeto Pro Ação Criança, o Grupo Pro Security inovou, envolveu colaboradores, quebrou recordes e multiplicou o número de baixinhos que sorriram no Dia das Crianças. Foram mais de…
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Livro: As Organizações são Morais? Responsabilidade Social, Ética Empresarial e Empresa Cidadã

Livro: As Organizações são Morais? Responsabilidade Social, Ética Empresarial e Empresa Cidadã

Posted on 01/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
A análise entre teoria e realidade quando o tema é a moral no mundo das organizações. A complexidade de se responder a duas questões - Conceitos como o econômico e o da humanização das relações podem coexistir? Como é possível…
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eSocial: Confirmada para Dezembro/2014 Publicação da Portaria que Oficializa a Nova Obrigação Acessória

eSocial: Confirmada para Dezembro/2014 Publicação da Portaria que Oficializa a Nova Obrigação Acessória

Posted on 28/11/2014 by Revista RH | 6 Comentário(s)
Em palestra realizada ontem, na sede da AMPRO – Associação de Marketing Promocional, em São Paulo, Daniel Belmiro Fontes, Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil e Coordenador do Projeto eSocial, esclareceu diversas dúvidas sobre o projeto eSocial.
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Declaração de Cancún Encerra Encontro no México

Declaração de Cancún Encerra Encontro no México

Posted on 27/11/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Ministro do Trabalho e Emprego do Brasil, Manoel Dias, assina documento que trata a inovação como a base do emprego includente
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Waleska Farias Convida para o Lançamento de seu Novo Livro: O Líder Integral

Waleska Farias Convida para o Lançamento de seu Novo Livro: O Líder Integral

Posted on 01/11/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Na era da gestão do conhecimento sobram vagas, faltam líderes e perdem-se pessoas. Vivemos, hoje, tempos de demandas e mudanças exponenciais as quais impactam diretamente as relações de trabalho nas organizações. O modo como as pessoas se relacionam responde pelo…
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Entrevista de emprego sem Sair de Casa

Entrevista de emprego sem Sair de Casa

Posted on 01/11/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Depois de lançar a entrevista de emprego via Hangout, em março, a Elancers, empresa especializada em sistemas de recrutamento e seleção, apresenta mais uma novidade para auxiliar as empresas nos processos seletivos. Agora, os recrutadores poderão entrar em contato e…
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Estão Abertas as Inscrições para o Programa de Trainee Arysta 2015

Estão Abertas as Inscrições para o Programa de Trainee Arysta 2015

Posted on 23/10/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Os interessados têm até 30 de outubro para efetuar as inscrições para o Programa de Trainee da Arysta LifeScience, que tem como foco desenvolver jovens de alto potencial, capazes de atuar de forma empreendedora frente aos negócios da empresa e,…
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  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

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    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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