Demitir às Sextas-Feiras
Num desses grupos que debatem assuntos especializados, no caso, de RH – Recursos Humanos, - deparei-me outro dia com uma singela questão: “eu posso demitir um empregado na sexta-feira”?
Categoria: RH
A Arte de Gerenciar Funcionários nas Organizações
Aprenda Como Tratar Alguns Tipos de Funcionários Existentes Nas Organizações
Comunicação, Alinhamento de Objetivos e Planejamento: A Chave do Sucesso Para os Programas de Saúde Empresariais
Já não é de hoje que todo mundo sabe que comunicação é importante. A comunicação na família, no casamento, nas amizades, relacionamentos e nas empresas está totalmente relacionada ao sucesso dessas relações e empreendimentos. Quanto mais alinhados aos propósitos e…
Seleção Mal Conduzida Pode Gerar Contratação de Profissionais Inadequados
Um dos grandes dilemas enfrentados pelos gestores de RH, a seleção de mão-de-obra qualificada e com o perfil desejado é um processo complexo de avaliação e escolha, que muitas vezes acaba resultando na opção pelo candidato errado.
A Atitude Positiva é uma Escolha!
A nossa Atitude pode afectar positiva ou negativamente quem nos rodeia: os colegas no local de trabalho, a equipa que dirigimos, os nossos clientes ou a nossa própria família.
A Tirania da Urgência
A lógica das organizações modernas se sustenta na fomentação do stress, na manutenção permanente das atividades, “sempre se está com pressa”, na definição diuturna do emergencial, uma após a outra, num ciclo de urgências que não se encerra.
Dicas Importantes Para o Sucesso de Um Programa de Qualidade de Vida
Eu me lembro como se fosse hoje, estávamos no início de 1991, eu coordenava a área de benefícios de um importante laboratório químico e farmacêutico. O presidente da empresa procurou o diretor de RH e informou que naquela manhã havia…
Empresa Usa Música para Aperfeiçoar o Clima Organizacional
A Alamo Engenharia, uma das maiores empresas de manutenção predial e industrial do país, está usando a música como agente agregador de seus colaboradores. A Álamo que reconhece que sua eficiência depende, diretamente, do engajamento e motivação dos seus 1500…
Fatos e Inferências
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O RH e a Comunicação na Empresa
Em toda empresa a questão que mais se ouve no RH é “ aqui tem um sério problema de comunicação”. Parece que o problema da comunicação não está com o RH mas com os responsáveis pelas outras áreas ou com…
Faça Parte do Time dos Comprometidos
Existem dois “times” dentro de qualquer empresa: os comprometidos e os descomprometidos. Em qual desses grupos você faz parte? Hoje em dia, o comprometimento é um dos fatores mais importantes para quem busca ascensão profissional, pois comprometimento é sinônimo de…
Vampiros Organizacionais
Fico muito feliz sempre que encontro pessoas com garra e persistência. Hoje em dia quando faço uma seleção de emprego levo muito mais em conta a característica agregadora do candidato do que o seu conhecimento e inteligência. Porque é importante…