HomologNet será implantado nacionalmente a partir do próximo dia 18 de Novembro de 2010
Sistema foi criado para ajudar empresas e empregados no cálculo das indenizações trabalhistas e vale para a Assistência realizada no âmbito do MTE
Categoria: RH
“Burnout” e “Bullying”: Os 2 “Bês” que podem Derrubar uma Liderança
Muitos gestores ainda não perceberam as novas tendências comportamentais dos colaboradores. Hoje, mais do que nunca, todos querem ser felizes no trabalho. Querem tratamento respeitoso, justo e digno. Simples assim. No entanto, as relações de trabalho em muitas organizações não…
Comunique-se para Vencer
O sonho de formar uma equipe de trabalho engajada e aliada aos objetivos da organização, que lute pela atingimento de metas, passa por democratizar as informações internas. As empresas, em geral, trabalham mal essa questão, muitas vezes alegando dúvida sobre…
A Todos os Jorges Alves, Josés, Antonios e Anas
Este mês gostaria de comentar sobre um personagem da vida real -que também pertence a um destes grupos- chamado Jorge Alves, mas que poderia ter qualquer outro nome, principalmente, porque retrata uma trajetória similar a tantas outras pessoas, só que…
O Maior Patrimônio de uma Empresa
Ao longo de nossa jornada temos visto grandes empresas investirem tempo, energia e dinheiro em melhorias e inovações. Empresas que abrem novas filiais, lojas com vitrinas encantadoras, reformas internas e externas. Isso sem falarmos no alto investimento em publicidade, propaganda…
A Delegação e a classificação das tarefas com base na sua Urgência e Importância
A incapacidade em fazer a distinção entre urgente e importante leva a considerar urgente o que é importante e importante o que é urgente, dando origem a perda de tempo, a conflitos internos, à desorientação e à inevitável desmotivação.
É devido o pagamento em dobro de Repouso Semanal Remunerado concedido após o sétimo dia consecutivo de trabalho.
Veja a OJ-SDI1-410, que trata sobre a remuneração do repouso semanal, e outras cinco Orientações Jurisprudenciais (406 a 411) publicadas pela Comissão de Jurisprudência e de Precedentes Normativos do Tribunal Superior do Trabalho.
“RATOS descontentes viram-se contra GATOS gordos”
As bases da administração do séc.XIX foram ditadas por Taylor, Fayol e Ford, onde o empregado era visto como indivíduo resistente, cujos esforços precisavam ser predefinidos, monitorados, e sancionados.
Oratória: quem não se comunica se…
Alguém já disse que o homem não é senão uma metade. A outra metade, é sua capacidade de expressão e de comunicação. Podemos ser pessoas brilhantes, plenas de recursos e potenciais. Na verdade, somos. Temos muito conhecimento e até formas…
O que responder quando, na entrevista, perguntam sobre pretensão salarial
Nestes meus quase 25 anos de área entre estudo e trabalho sei que existe muitos questionamentos ao candidato durante a entrevista de emprego. Uma das questões mais delicadas e que tenho visto na maioria dos candidatos é quando questiono a…
Por Que é Tão Difícil Mudar Um Comportamento?
A razão prevalece sobre a emoção, ou é a emoção que fala mais alto que a razão? Eis a questão! Não é a toa que o velho slogan pronunciado diversas vezes no nosso cotidiano (se conselho fosse bom!) entra como…
Regulamentada a Profissão de Tradutor e Intérprete da Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS
LEI No 12.319, de 01/09/2010 - DOU de 02/09/2010 Regulamenta a profissão de Tradutor e Intérprete da Língua Brasileira de Sinais -LIBRAS