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segunda-feira, 9 março 2026

Destaque

  • Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Posted on 07/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que convida à reflexão, ao reconhecimento e, sobretudo, à gratidão. É um momento especial para valorizar mulheres que, todos os dias, constroem histórias de dedicação, competência e cuidado — tanto no ambiente profissional quanto no lar.
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  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.
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  • Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    "Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
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  • Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
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  • Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Posted on 06/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    A passagem do tempo, a arte e a história se encontram em um dos eventos mais tradicionais da capital paulista. De 20 a 23 de
    Saiba mais »
  • Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Posted on 27/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    O FAP atribuído aos estabelecimentos poderá ser contestado, exclusivamente através de formulário eletrônico, que será disponibilizado nos sites da  Previdência e da RFB, e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1° a 30 de novembro de 2025.
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Referência em Gestão de Pessoas lança livro sobre papel estratégico do setor

Referência em Gestão de Pessoas lança livro sobre papel estratégico do setor

Posted on 04/07/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Clarice Martins Costa esteve por 30 anos à frente dos Recursos Humanos de Lojas Renner e é conselheira independente do Grupo Panvel
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5 Lições de Harvard: #1Gestão de Pessoas por Fabricio Bloisi

5 Lições de Harvard: #1Gestão de Pessoas por Fabricio Bloisi

Posted on 02/07/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Farbicio Boisi, CEO do iFood e Grupo Movile,  recentemente completou o curso OPM, em #Harvard, e publicará, nas próximas semanas,5 lições que trouxe dessa sua experiência.
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SoftwareONE abre 42 vagas de Tecnologia em sua área de Delivery – Modelo “Anywhere Office”

SoftwareONE abre 42 vagas de Tecnologia em sua área de Delivery – Modelo “Anywhere Office”

Posted on 29/06/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
As principais oportunidades oferecidas pela companhia são Consultor de nuvem com foco em AWS e Consultor com foco em O365.
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Aliansce Sonae anuncia nova edição do programa de trainee

Aliansce Sonae anuncia nova edição do programa de trainee

Posted on 29/06/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
O programa Trainee ALSO tem duração de dois anos e contempla rotação em diversas áreas de negócio da Companhia, diversificando as possibilidades de plano de carreira.
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COMO GERENCIAR A RESISTÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS EM RETORNAR DO HOME OFFICE

COMO GERENCIAR A RESISTÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS EM RETORNAR DO HOME OFFICE

Posted on 29/06/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Empresas se deparam com o desafio de trazer os colaboradores de volta à atividade presencial, e nem o modelo de trabalho híbrido tem atraído as equipes
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Metaverso: especialista alerta para saúde mental nas profissões do futuro

Metaverso: especialista alerta para saúde mental nas profissões do futuro

Posted on 28/06/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Com o avanço da tecnologia, o mercado de trabalho vem sofrendo grandes mudanças. E com isso, é preciso ficar de olhos nas novas profissões do futuro. Entre novembro de 2020 e novembro de 2021, anúncios de emprego que mencionam "Metaverso"…
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Ford adere à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero

Ford adere à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero

Posted on 28/06/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Este é o quarto compromisso público assumido pela empresa nos últimos seis meses para a valorização da Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I)
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ABF Apresenta Nova Marca e Estratégia de Negócios

ABF Apresenta Nova Marca e Estratégia de Negócios

Posted on 28/06/2022 by Revista RH | 1 Comentário
ABF, consultoria voltada a gestão de pessoas, saúde e segurança no trabalho, acaba de anunciar sua nova marca e
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Didáctica, uma das principais empresas de soluções em educação corporativa do mercado, participa de evento de RH com palestra de Daniela Luiz

Didáctica, uma das principais empresas de soluções em educação corporativa do mercado, participa de evento de RH com palestra de Daniela Luiz

Posted on 24/06/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
No próximo dia 29 de junho, acontece em São Paulo (no buffet Casa Traffô), a 14ª edição de um dos maiores eventos de RH do Brasil, o HR
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Feira de carreiras da BRASA promove encontro entre estudantes e empresas em busca de jovens talentos

Feira de carreiras da BRASA promove encontro entre estudantes e empresas em busca de jovens talentos

Posted on 24/06/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Participantes podem sair da conferência com entrevistas de emprego agendadas com grandes líderes empresariais do mercado
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PEPSICO e FUNDES ABREM INSCRIÇÕES PARA NOVO PROGRAMA MULHERES COM PROPÓSITO 2022

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Posted on 22/06/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Iniciativa já certificou mais de 1.700 mulheres no Brasil, contribuindo para conquista da independência financeira
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Multas por atraso da DCTFWeb passarão a ser emitidas automaticamente

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Posted on 21/06/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A partir do dia 1º de julho, todas as declarações enviadas fora do prazo estarão sujeitas à multa.
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Vagas e Oportunidades

  • Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

    A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca candidatos cursando o último ano de graduação ou recém-formados até 3 anos

  • Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

    O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:

Interesse dos leitores

  • O Papel da Liderança na Gestão da Mudança Organizacional

    A mudança nos traz o desafio de passarmos de algo conhecido para algo desconhecido, de algo que estamos adaptados para algo que ainda não estamos adaptados …

  • Indicadores de Desempenho – Desafios da Escolha e do Uso

    Da mesma forma que no cotidiano das pessoas as medições estão presentes (velocidade dos …

  • Período de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocial

    Trata-se de verdadeira quebra de paradigma, pois, a prática atual de apurar o ponto com base, por exemplo, no …

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Editora Mizuno

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho-2ª ed.

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

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