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terça-feira, 10 março 2026

Destaque

  • Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Posted on 07/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que convida à reflexão, ao reconhecimento e, sobretudo, à gratidão. É um momento especial para valorizar mulheres que, todos os dias, constroem histórias de dedicação, competência e cuidado — tanto no ambiente profissional quanto no lar.
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  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.
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  • Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    "Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
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  • Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
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  • Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Posted on 06/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    A passagem do tempo, a arte e a história se encontram em um dos eventos mais tradicionais da capital paulista. De 20 a 23 de
    Saiba mais »
  • Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Posted on 27/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    O FAP atribuído aos estabelecimentos poderá ser contestado, exclusivamente através de formulário eletrônico, que será disponibilizado nos sites da  Previdência e da RFB, e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1° a 30 de novembro de 2025.
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Publicações Recentes

Parcerias Público-Privadas: BID abre curso online gratuito com foco em soluções para o Brasil

Parcerias Público-Privadas: BID abre curso online gratuito com foco em soluções para o Brasil

Posted on 25/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
As inscrições estão abertas para o curso Parcerias Público-Privadas para o Desenvolvimento: Implementando Soluções no Brasil, oferecido gratuitamente pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID)
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Localiza e WoMakersCode se unem para aumentar o protagonismo feminino na tecnologia

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Posted on 25/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Comprometida com o avanço da sua agenda de Diversidade, a Localiza implementou novas ações para promover a equidade de gênero junto ao público interno e para capacitar mulheres brasileiras em áreas
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ANDRÉ BARÓN É NOMEADO NOVO PRESIDENTE DA HENKEL NA AMÉRICA LATINA

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Posted on 22/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
André Barón substitui Hannes Schollenberger como presidente da Henkel na América Latina. Ele passou a se reportar a Sylvie Nicol, vice-presidente executiva de Recursos Humanos
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Google abre inscrições para 3ª edição do Desafio de Inovação da GNI na América Latina

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Posted on 21/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
As propostas selecionadas receberão até US$ 250 mil para o financiamento de 70% dos produtos ou serviços propostos. Podem participar veículos digitais, tradicionais, rádios, freelancers, ONGs da América
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Inclusão de idosos no mercado de trabalho vai além da contratação e exige quebra de barreiras

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Posted on 20/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A inclusão social nas empresas ainda está longe do ideal em relação a diversos grupos, entre eles o de pessoas de mais idade. No Mapeamento do Ecossistema de Startups, produzido pela ABStartups com apoio da Deloitte, 97% das empresas participantes…
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Como nós, da Visa, estamos avançando para um futuro livre de preconceitos para a mulher

Como nós, da Visa, estamos avançando para um futuro livre de preconceitos para a mulher

Posted on 19/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Considerando os tempos difíceis que vivemos já há dois anos e as circunstâncias lamentáveis que o mundo atravessa, acho que vale a pena fazermos uma pausa para refletirmos sobre o progresso extraordinário que
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PepsiCo reabre seu escritório em São Paulo com conceito de neuroarquitetura e novo modelo de trabalho flexível

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Posted on 18/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
No mês de março a PepsiCo reabriu oficialmente o seu escritório, denominado ÚniCo, em São Paulo. Localizado no coração comercial da cidade, na Avenida Juscelino Kubistchek
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Tecnologia como aliada para redução de vieses inconscientes

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Posted on 18/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Construir uma cultura de Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I) dentro de uma organização não é algo que se faz de um dia para o outro. No entanto, é preciso dar os primeiros passos - com intencionalidade e apoio das lideranças.
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CVC fecha parceria com Comarch para operacionalizar programa de fidelidade

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Posted on 16/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A CVC, maior operadora de viagens do país, tem novidades sobre o seu programa de fidelidade: a partir do segundo semestre de 2022 a CVC terá a ferramenta da Comarch, empresa com mais de 20 anos de experiência no mercado oferecendo…
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Conarh 2022: Betterfly leva impacto social como estratégia de bem-estar para colaboradores das empresas

Conarh 2022: Betterfly leva impacto social como estratégia de bem-estar para colaboradores das empresas

Posted on 13/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A Betterfly, plataforma digital de bem-estar, proteção financeira e impacto social, o primeiro unicórnio social da América Latina, estará, pela primeira vez, no Conarh 2022 -- o maior congresso brasileiro de RH. Além...
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CONARH: Benner inova e anuncia novo software de gestão de desempenho

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Posted on 13/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Solução YEVO foi desenvolvida para tornar a gestão de RH mais eficiente, oferecendo indicadores capazes de realizar avaliações de desempenho 360º, feedbacks diários aos colaboradores e PDI. Além da novidade, a companhia também apresentará durante o evento todo o seu…
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Instituto CCR e Empreende Aí abrem turmas de formação em empreendedorismo exclusiva para caminhoneiros

Instituto CCR e Empreende Aí abrem turmas de formação em empreendedorismo exclusiva para caminhoneiros

Posted on 12/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Guiar um caminhão é realmente como dirigir uma empresa. A responsabilidade é grande. Envolve planejamento financeiro, visão de futuro, gestão do tempo, responsabilidade com o produto final, e outros desafios que só a estrada pode exigir.
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Vagas e Oportunidades

  • Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

    A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca candidatos cursando o último ano de graduação ou recém-formados até 3 anos

  • Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

    O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:

Interesse dos leitores

  • Indicadores de Desempenho – Desafios da Escolha e do Uso

    Da mesma forma que no cotidiano das pessoas as medições estão presentes (velocidade dos …

  • A Correta Integração dos Novos Funcionários

    Uma das questões mais importantes da área de RH trata da integração dos novos funcionários quando …

  • O Papel da Liderança na Gestão da Mudança Organizacional

    A mudança nos traz o desafio de passarmos de algo conhecido para algo desconhecido, de algo que estamos adaptados para algo que ainda não estamos adaptados …

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Editora Mizuno

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho-2ª ed.

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

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