• Sobre o Portal
    • Revista RH
    • Equipe Revista RH
  • Mídia KIT Portal Revista RH
  • Termo de Uso
  • Política de Privacidade
  • Contato
FacebookTwitter
Revista RH
  • Colunistas
    • A B C
    • D E F
    • G H I
    • J K L
    • M N O
    • P Q R
    • S T U
    • V W X
    • Y Z
  • Saúde e Segurança
  • ESG e Compliance
  • Vagas e Oportunidades
terça-feira, 10 março 2026

Destaque

  • Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Posted on 07/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que convida à reflexão, ao reconhecimento e, sobretudo, à gratidão. É um momento especial para valorizar mulheres que, todos os dias, constroem histórias de dedicação, competência e cuidado — tanto no ambiente profissional quanto no lar.
    Saiba mais »
  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
    Saiba mais »
  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.
    Saiba mais »
  • Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    "Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
    Saiba mais »
  • Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
    Saiba mais »
  • Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Posted on 06/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    A passagem do tempo, a arte e a história se encontram em um dos eventos mais tradicionais da capital paulista. De 20 a 23 de
    Saiba mais »
  • Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Posted on 27/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    O FAP atribuído aos estabelecimentos poderá ser contestado, exclusivamente através de formulário eletrônico, que será disponibilizado nos sites da  Previdência e da RFB, e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1° a 30 de novembro de 2025.
    Saiba mais »

Publicações Recentes

Como formar líderes antifrágeis na Nova Economia

Como formar líderes antifrágeis na Nova Economia

Posted on 24/06/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Você já ouviu falar em antifragilidade? É um conceito recente, criado na última década, que vem impactando de forma expressiva o modelo de gestão, ao ser adotado por empresas das mais diferentes áreas. Na chamada Nova Economia, ele é ainda…
Saiba mais »
5 passos para ser um líder empático

5 passos para ser um líder empático

Posted on 16/06/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
São Paulo, junho de 2021- A antiga figura do chefe que "manda" e do funcionário que "obedece" sem levantar questionamentos já está mais do que ultrapassada no mercado de trabalho atual. Hoje, é sabido que as empresas devem formar líderes -…
Saiba mais »
Empresas aderem às corridas virtuais para engajar funcionários e incentivar atividades físicas durante a pandemia

Empresas aderem às corridas virtuais para engajar funcionários e incentivar atividades físicas durante a pandemia

Posted on 09/06/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Com a pandemia da Covid-19, grande parte das empresas adotou o home office como formato de trabalho, trazendo desafios para promover o engajamento da equipe. Ao mesmo tempo, a necessidade de isolamento social aumentou o sedentarismo, comprometendo a saúde física…
Saiba mais »
BSSP lança novo MBA voltado para área trabalhista 100% ao vivo!

BSSP lança novo MBA voltado para área trabalhista 100% ao vivo!

Posted on 21/05/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
A BSSP Centro Educacional lança novo MBA, o MBA GESTÃO TRABALHISTA & PREVIDENCIÁRIA, voltado para os profissionais que atuam na área trabalhista e previdenciária, mais especificamente para os que militam em departamento de pessoal de empresas e de escritórios de…
Saiba mais »
11ª edição do HR First Class discutiu Saúde Mental e apresentou pesquisa sobre como as empresas lidam com o tema 

11ª edição do HR First Class discutiu Saúde Mental e apresentou pesquisa sobre como as empresas lidam com o tema 

Posted on 14/05/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
A 11ª edição do HR First Class, um dos maiores eventos voltados aos Heads de RH do Brasil, aconteceu nesta semana e trouxe à tona um tema de extrema importância, principalmente durante a pandemia: a Saúde Mental. O assunto, que…
Saiba mais »
Envios de Treinamentos Obrigatórios ao eSocial Começam em 10/05/2021

Envios de Treinamentos Obrigatórios ao eSocial Começam em 10/05/2021

Posted on 28/04/2021 by Revista RH | 4 Comentário(s)
10/05/2021 é a data de inicio de envio ao eSocial de algumas informações relacionadas aos treinamentos/capacitações obrigatórios, em conformidade com as NRs.
Saiba mais »
Novo Curso EAD da ABF Treinamentos tem foco no eSocial Simplificado

Novo Curso EAD da ABF Treinamentos tem foco no eSocial Simplificado

Posted on 27/04/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Objetivando melhor preparar os profissionais de departamento pessoal e folha de pagamento para atender as novidades do eSocial Simplificado, versão S-01, a ABF Treinamentos convidou o Prof. Luiz Medeiros de Araujo para elaborar curso de legislação trabalhista e reflexos no…
Saiba mais »
Associação Voar dá início à formação da sua primeira turma de bolsistas na área de aviação comercial

Associação Voar dá início à formação da sua primeira turma de bolsistas na área de aviação comercial

Posted on 23/04/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
A primeira turma da Associação Voar, instituição sem fins lucrativos que dá bolsas de estudo para formações na área da aviação comercial, começa este mês a dar asas aos sonhos da sua primeira turma de bolsistas. Neste primeiro ano, foram selecionadas…
Saiba mais »
Experiência de Consumo: E-Commerce ou Shopping Center?

Experiência de Consumo: E-Commerce ou Shopping Center?

Posted on 19/04/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Em função das diretrizes de distanciamento social e do “fique em casa”, nunca o brasileiro fez tanto uso das compras online. De acordo com a Abcomm (Associação Brasileira de Comércio Eletrônico), quase 20 milhões de brasileiros fizeram sua primeira compra…
Saiba mais »
Obrigações de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) serão prorrogadas?

Obrigações de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) serão prorrogadas?

Posted on 13/04/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Com a aproximação da data de início da obrigação de envio ao eSocial das informações relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para o primeiro grupo de empresas, programado para dia 08 de junho de 2021 e, diante de…
Saiba mais »
Empreendedor narra os desafios de criar a “Netflix da Saúde” para a GE Healthcare

Empreendedor narra os desafios de criar a “Netflix da Saúde” para a GE Healthcare

Posted on 07/04/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Com o objetivo de se tornar a “Netflix da Saúde”, por meio de uma plataforma exclusiva com acesso gratuito a conteúdos educacionais, webinars e workshops da área médica, a GE Healthcare – líder mundial em tecnologia médica e ciências da…
Saiba mais »
Preocupação com os profissionais de Saúde

Preocupação com os profissionais de Saúde

Posted on 01/04/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Como observa-se atualmente, a situação de calamidade nas estruturas de prestação de serviços de saúde esfacela as equipes multiprofissionais. A crise representa um esforço fora do normal para tentar inibir as questões psicológicas e de esforço na atuação das inúmeras…
Saiba mais »
← Anteriores 1 … 38 39 40 … 183 Ao lado →

Vagas e Oportunidades

  • Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

    A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca candidatos cursando o último ano de graduação ou recém-formados até 3 anos

  • Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

    O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:

Interesse dos leitores

  • Indicadores de Desempenho – Desafios da Escolha e do Uso

    Da mesma forma que no cotidiano das pessoas as medições estão presentes (velocidade dos …

  • O Papel do Profissional de Recursos Humanos nas Organizações

    Anos atrás a área de RH era muito mais operacional e burocrática, com foco em folha de pagamento, admissão …

  • Período de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocial

    Trata-se de verdadeira quebra de paradigma, pois, a prática atual de apurar o ponto com base, por exemplo, no …

publicidade

Editora Mizuno

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho-2ª ed.

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

Pesquisar

ENDEREÇO E CONTATO

Rua Batista Buonamente 157
   São Paulo - SP
abf@beneficios.app.br
[11] 94507-7952

NOSSOS SITES

ABF Gente & Gestão
Data Analyzer - NR1
Canal de Contato Anônimo - Report It

LINKS ÚTEIS

eSocial
EFD-Reinf
Legistrab
Fundacentro (NHOs)
Normas Regulamentadoras (NRs)

Pesquisar Conteúdo no Site

Cadastro

  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org
© Copyright 2006 - | Revista RH

Você se inscreveu com sucesso na newsletter do Portal Revista RH! Para garantir que nossos comunicados cheguem em sua caixa de entrada, adicione o email abf@rhevistarh.com.br ao seu catálogo de endereços.

Ocorreu um erro ao tentar enviar sua solicitação. Por favor, tente novamente.

De acordo com a LEI Nº 13.709, DE 2018 - LGPD - Lei Geral da Proteção de Dados, informamos que os dados acima serão armazenados com a finalidade única de possibilitar o envio de boletins informativos com as novidades publicadas no Portal RHevista RH. Desta forma, ao aceitar estes termos você autoriza, tanto o armazenamento dos dados informados, como o envio dos respectivos boletins informativos. Caso não concorde com o armazenamento dos seus dados ou em receber os respectivos boletins informativos, não dê prosseguimento à assinatura da newsletter. Lembramos, entretanto, que a qualquer momento, após assinar a newsletter, você poderá cancelar o recebimento de boletins informativos, tanto através de solicitação específica através do e-mail abf@rhevistarh.com.br, como através de opção especifica existente nos boletins informativos enviados pelo Portal Revista RH.