QUAL É A DOS RH´s – Comportamentos
RESULTADO não se mede, necessariamente, por tempo de empresa. Quantos profissionais ficam 2 anos em um lugar com performance extraordinária, enquanto outros com 20, sem saírem da mesma posição?
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Dica de eBook: Indicadores de Desempenho: Desafios da escolha e do uso
Quais são os requisitos relacionados aos indicadores, que constam nas normas de gestão da qualidade, de saúde e segurança e meio-ambiente?
Qual é o Seu Problema?
Minha trajetória é marcada por iniciativas empreendedoras. Aos 14 anos eu já trabalhava com meu pai. Aos 15, iniciei com um amigo um negócio de digitação de trabalhos acadêmicos. Aos 20, atuei como executivo na área de exportação de café.…
Ser Humano: Figurinha Difícil! Conflitos!
Com uma boa dose de certeza me arrisco a dizer que você já se deparou com um chefe tanque, um colega granada, um amigo dinamite ou um empregado chorão.
Competências para a Pós-modernidade
Como criar e estabelecer competências para ser um profissional pronto para os desafios da pós-modernidade
Carreira – Os 10 Maiores Erros em Entrevistas de Emprego
Parabéns, você foi chamado para uma entrevista! E agora? Como se comportar diante do seu “futuro” chefe!
O Sucesso Não É Eterno… O Fracasso Não É Fatal!
O tema desta mensagem tem por base a frase preferida de Don Shula, treinador da equipe de futebol americano Miami Dolphins no início dos anos 70, um homem que viajou do descrédito ao orgulho dos seus torcedores.
Lei Muda
Reflita por um instante: você já ou quase se envolveu em um acidente de trânsito porque o condutor falava ao telefone enquanto dirigia? Ou era você o motorista a colocar em risco sua própria integridade e a de outras pessoas…
Mario Quintana, a Poesia da Gestão Corporativa
"A arte de viver é simplesmente a arte de conviver … simplesmente, disse eu? Mas como é difícil!"
A Arte de Lidar com Conflitos
A maior competência dentre os profissionais de sucesso ainda está na forma em como enfrentam os impasses do dia-a-dia. A maioria dos cientistas que estudam o comportamento humano é unânime em seus estudos afirmando que saber lidar com conflitos é…
Festa de Final de Ano
Se você tem um comportamento estritamente profissional o ano todo, por que não mantê-lo na festa de fim de ano? Taí um evento que pode ser uma alegre reunião de companheiros que batalham lado a lado, dia após dia. Ou…
Corrija o Comportamento dos Seus Colaboradores
O Que Significa Comportamento? Qual a Melhor Forma de Avaliar o Desempenho de Funcionários? Através do Seu Comportamento ou Das Suas Atitudes?