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domingo, 15 junho 2025

Tags: Destaque

Curso Processos Trabalhistas no eSocial na Modalidade EAD

Curso Processos Trabalhistas no eSocial na Modalidade EAD

Posted on 23/05/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Torne-se especialista em processos trabalhistas no eSocial participando deste curso, que é o mais completo sobre o assunto!
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ENEL DISTRIBUIÇÃO SÃO PAULO APRESENTA PRIMEIRA TURMA DE NOVOS CONTRATADOS; EQUIPE TERÁ REFORÇO DE 1,2 MIL PROFISSIONAIS

ENEL DISTRIBUIÇÃO SÃO PAULO APRESENTA PRIMEIRA TURMA DE NOVOS CONTRATADOS; EQUIPE TERÁ REFORÇO DE 1,2 MIL PROFISSIONAIS

Posted on 09/05/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Durante evento em São Paulo, distribuidora anunciou também dois programas voltados para formação de jovens eletricistas
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Ministério do Trabalho e Emprego intensifica combate ao assédio no trabalho

Ministério do Trabalho e Emprego intensifica combate ao assédio no trabalho

Posted on 08/05/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) está liderando uma série de iniciativas para enfrentar o assédio no ambiente de trabalho, adotando abordagens multifacetadas para promover uma cultura laboral mais saudável e respeitosa.
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Utilização do Domicílio Eletrônico Trabalhista – DET: Comunicado nº 01/2024

Utilização do Domicílio Eletrônico Trabalhista – DET: Comunicado nº 01/2024

Posted on 27/04/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Está em funcionamento o Domicílio Eletrônico Trabalhista. Entenda agora a importância de fazer o cadastramento dos contatos no DET.
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IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS: Comentário sobre o modelo brasileiro e comparação com o modelo adotado pela França

IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS: Comentário sobre o modelo brasileiro e comparação com o modelo adotado pela França

Posted on 19/03/2024 by Revista RH | 1 Comentário
Prometida a liberação para o dia 21 de março deste ano, o relatório de transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens poderá trazer dissabores para diversas empresas brasileiras como, por exemplo, a obrigação de elaborar, apresentar e implementar, em…
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Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

Posted on 13/02/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero
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Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

Posted on 12/02/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel
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New Educacional disponibiliza novas oportunidades de capacitação para profissionais de Gestão de Pessoas e DP.

New Educacional disponibiliza novas oportunidades de capacitação para profissionais de Gestão de Pessoas e DP.

Posted on 05/02/2024 by Revista RH | 1 Comentário
No cenário educacional atual, destaca-se uma instituição que se configura como referência, moldando profissionais competentes e forjando líderes preparados para os desafios do amanhã: a New Educacional.
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Lei nº 14.611, de 2023, que trata da isonomia salarial, exige alterações no eSocial

Lei nº 14.611, de 2023, que trata da isonomia salarial, exige alterações no eSocial

Posted on 29/01/2024 by Revista RH | 1 Comentário
A fim de atender ao estabelecido na Lei nº 14.611, de 2023, Decreto nº 11.795, DE 2023 e Portaria MTE nº 3.714, DE 2023, entendemos que será necessário ajuste no eSocial. Vejamos:
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Nova lista de doenças ocupacionais traz impactos no FAP das empresas e aumenta o risco de Ações Regressivas Previdenciárias

Nova lista de doenças ocupacionais traz impactos no FAP das empresas e aumenta o risco de Ações Regressivas Previdenciárias

Posted on 27/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Com a publicação da nova lista de doenças relacionadas ao trabalho, que não era atualizada desde 2017, surge a possibilidade de um grande impacto financeiro para as empresas, tanto em razão do possível aumento do índice do Fator Acidentário de…
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Registro eletrônico de Ponto (REP): uma abordagem conceitual e comparativa.

Registro eletrônico de Ponto (REP): uma abordagem conceitual e comparativa.

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Em artigo anterior, abordamos os tipos de controle de ponto e a importância e benefícios de sua realização, seja em nível de gerenciamento eficaz e estratégico, seja para fins de conformidade regulatória e por constituir importante ferramenta probatória em reclamações…
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Especialista esclarece em livro as 100 principais dúvidas sobre o burnout

Especialista esclarece em livro as 100 principais dúvidas sobre o burnout

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A obra de Marcos Mendanha aborda a relação da síndrome do esgotamento profissional com o suicídio, depressão e estresse crônico
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  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

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