Liderança → Revista RH

A Delegação e a classificação das tarefas com base na sua Urgência e Importância

Posted on 31/10/2010 by Revista RH | 1 Comentário

A incapacidade em fazer a distinção entre urgente e importante leva a considerar urgente o que é importante e importante o que é urgente, dando origem a perda de tempo, a conflitos internos, à desorientação e à inevitável desmotivação.

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Que tipo de experiência você quer para sua carreira?

Posted on 02/10/2010 by Revista RH | 1 Comentário

Um dos pré-requisitos para muitas empresas na contratação de profissionais é a experiência que ele possui em sua área de atuação ou até mesmo na vida como um todo. Mas afinal de contas, como definimos se uma pessoa é experiente…

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Por Que é Tão Difícil Mudar Um Comportamento?

Posted on 01/10/2010 by Revista RH | 12 Comentário(s)

A razão prevalece sobre a emoção, ou é a emoção que fala mais alto que a razão? Eis a questão! Não é a toa que o velho slogan pronunciado diversas vezes no nosso cotidiano (se conselho fosse bom!) entra como…

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O Poder da Velocidade da Confiança

Posted on 01/09/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

Ser ingênuo, inocente, vulnerável e crédulo faz parte da nossa infância, nesse período temos grande propensão para confiar em tudo e em todos.

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Empreendedorismo e Liderança nas Empresas

Posted on 01/09/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

A quantidade de empreendedores no Brasil é muito grande e isso é muito bom. Geralmente essas pessoas começam um negócio quando conhecem muito bem um produto, um segmento de mercado ou um determinado setor de empresas; estão com alguma reserva…

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Organizações Felizes e Infelizes. Quais as que existem em maior quantidade no nosso País? Será esta a causa da baixa produtividade?

Posted on 13/08/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

Depois de ter tido várias experiências em empresas em Portugal e ter terminado o meu curso de Comportamento Organizacional, considerei oportuno levantar esta questão em dois dos Grupos a que pertenço no Linkedin “Business & Jobs PORTUGAL” e “Carreiras on…

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Antes de dizer “sim”, conheça o estilo do seu novo chefe

Posted on 01/08/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

Dicas para entrar na empresa com o pé direito. O momento mais esperado num processo de seleção é ser chamado para conhecer seu futuro chefe, aquela pessoa com quem você vai conviver diariamente, interagir, ser parte de sua equipe. As…

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Liderança e o Clima no Ambiente de Trabalho

Posted on 01/08/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

Será que a liderança influencia no clima do ambiente profissional? Você sabe a diferença entre poder e autoridade? A liderança tem, sim, um papel muito importante na qualidade do clima de uma empresa, confira...

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Gestão de Pessoas e Subjetividade

Posted on 01/08/2010 by Revista RH | 1 Comentário

Muito se escreve e já se escreveu sobre o que distingue um bom gestor de pessoas neste novo milênio. Este profissional, segundo diversos autores, deve investir na própria carreira, tem que ter franca habilidade no manuseio e na administração de…

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Administrar Pessoas

Posted on 01/08/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

Existem empresas onde a gestão de pessoas ainda segue como nau sem rumo, vai ao sabor das emoções do dirigente maior, ora paternalista, ora excessivamente duro ou tirano.

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Liderança e Poder

Posted on 31/07/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

A liderança é uma competência de caráter relacional, isto é, pressupõe uma relação entre duas ou mais pessoas fundamentada no exercício da influência. A regra é despertar o desejo, o interesse e o entusiasmo no outro a fim de que…

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Pré-julgamento: um Pecado Mortal!

Posted on 31/07/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

O pré-julgamento é uma das atitudes mais perniciosas que o ser humano eventualmente possa ter, pois antecipar-se a um fato fazendo um pré-julgamento pode ser danoso, e muita das vezes traz conseqüências e “seqüelas” irreversíveis.

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