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segunda-feira, 16 junho 2025

Tags: MTE

MTE lança site para facilitar consulta de dados

MTE lança site para facilitar consulta de dados

Posted on 01/07/2015 by Revista RH | Nenhum comentário
Plataforma integra, inicialmente, o Caged, a RAIS e o Sistema de Registro de Empresas de Trabalho Temporário (Sirett)
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Serviços já ofertou 76 mil vagas via Portal Mais Emprego

Serviços já ofertou 76 mil vagas via Portal Mais Emprego

Posted on 30/05/2015 by Revista RH | Nenhum comentário
Em 2015, março foi o período em que mais foram criadas vagas nesse mercado, chegando a 19.426 trabalhadores beneficiados pelas oportunidades abertas
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eSocial: Entrevista com José Alberto Maia, Coordenador do eSocial pelo MTE

eSocial: Entrevista com José Alberto Maia, Coordenador do eSocial pelo MTE

Posted on 01/05/2015 by Revista RH | Nenhum comentário
Próximo de comemorar o dia do trabalho e o aniversário de 72 anos da promulgação da CLT-Consolidação das Leis do Trabalho, a equipe RHevista RH conversou com o Coordenador do Grupo Especial de Trabalho do MTE para o desenvolvimento do…
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MTE Divulga Análise do Trabalho Escravo em 2014

MTE Divulga Análise do Trabalho Escravo em 2014

Posted on 01/02/2015 by Revista RH | Nenhum comentário
Segundo a Divisão de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Escravo (Detrae), a análise do enfrentamento do trabalho em condições análogas às de escravo, relativa ao ano de 2014, materializa a efetivação de parcerias inéditas no trato da questão, podendo ser…
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Publicado o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial

Publicado o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial

Posted on 12/12/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Como adiantamos na matéria "eSocial: Confirmada para Dezembro/2014 Publicação da Portaria que Oficializa a Nova Obrigação Acessória" publicada em 28/11/2014, o Decreto 8.373/2014, que instituí o eSocial, acaba de ser publicado no Diário Oficial da União.
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Adicional a Motociclistas Será Regulamentado Pelo MTE

Adicional a Motociclistas Será Regulamentado Pelo MTE

Posted on 01/07/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Regulamentação será submetida a consulta pública a partir de 15 de julho. Adicional de periculosidade corresponde a 30% do salário do empregado.
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eSocial – Palestra In Company

eSocial – Palestra In Company

Posted on 29/06/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
O eSocial, nova obrigação acessória entra em vigor em 2014, requer das empresas mudança cultural. Esta palestra será o diferencial de conscientização dos gestores para as novas exigências definidas pelo governo.
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Patrimônio do FAT alcançou 209,7 bilhões em 2013

Patrimônio do FAT alcançou 209,7 bilhões em 2013

Posted on 01/06/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), aprovou nesta quinta-feira (29) a prestação de contas do FAT no ano de 2013. O FAT teve uma receita anual de R$ 53,6 bilhões contra uma despesa de R$ 63,9…
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eSocial: Nota à imprensa – Prazo para implantação do eSocial será contado apenas após publicação da versão definitiva do manual de orientação

eSocial: Nota à imprensa – Prazo para implantação do eSocial será contado apenas após publicação da versão definitiva do manual de orientação

Posted on 23/05/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
O Comitê Gestor do eSocial informa que o prazo para implantação do eSocial será contado apenas após publicação da versão definitiva do manual de orientação. A publicação desse pacote completo de informações é fundamental para o início do processo de…
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Novo Cronograma eSocial (Estimado – extraoficial)

Posted on 01/04/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Novo Cronograma eSocial (Estimado - extraoficial): Veja o resumo das novas datas e baixe o arquivo com informações completas!
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“Sou Capaz” insere deficientes em SP

Posted on 01/04/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Programa da Fiesp/Ciesp busca equivalência de oportunidade a todos os cidadãos
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MTE Atualiza Cadastro dos Exploradores de Mão de Obra Análoga à de Escravo

Posted on 01/07/2013 by Revista RH | Nenhum comentário
No cadastro foram incluídos 136 nomes de empregadores e 06 reinclusões por determinação judicial, além de 26 exclusões
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