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quinta-feira, 5 março 2026

Tags: NR 1

NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos:…
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NR-01 reformulada: equilíbrio entre saúde mental e responsabilidade compartilhada

NR-01 reformulada: equilíbrio entre saúde mental e responsabilidade compartilhada

Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
Nova norma exige mais do que compliance e amplia protagonismo do colaborador no enfrentamento do estresse corporativo.
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Atualização da NR 1 coloca saúde emocional dos trabalhadores no centro das obrigações das empresas

Atualização da NR 1 coloca saúde emocional dos trabalhadores no centro das obrigações das empresas

Posted on 22/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
Nova regulamentação amplia o conceito de riscos ocupacionais e passa a exigir que organizações identifiquem, avaliem e gerenciem fatores emocionais e psicossociais no ambiente de trabalho.
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Primeira Carta de Paulo aos Coríntios e a Nova NR-1

Primeira Carta de Paulo aos Coríntios e a Nova NR-1

Posted on 29/08/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Apóstolo Paulo para os evangélicos, ou São Paulo para os católicos, teve importância significativa na consolidação do Cristianismo em todo o mundo. Com o dom da palavra, transmitiu ensinamentos que até hoje podem ser aplicados em diversas áreas da vida:…
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Portaria do MTE altera valores de multas relacionadas às irregularidades nos envios ao eSocial e outras obrigações trabalhistas

Portaria do MTE altera valores de multas relacionadas às irregularidades nos envios ao eSocial e outras obrigações trabalhistas

Posted on 04/07/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
  PORTARIA MTE Nº 1.131, DE 3 DE JULHO DE 2025 Altera o art. 81 da Portaria MTP nº 667, de 8 de novembro de 2021, que aprova normas para a organização e tramitação dos processos de auto de infração,…
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Apoio à saúde mental ainda é escasso nas empresas, aponta estudo do CRA-SP

Apoio à saúde mental ainda é escasso nas empresas, aponta estudo do CRA-SP

Posted on 29/05/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Recente levantamento do Conselho mostra que a maioria das organizações não dispõe de apoio psicológico e emocional para os colaboradores. Cenário deve mudar, mas para quase metade dos respondentes isso acontecerá apenas por obrigação da legislação
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HABEMUS PAPAM: ENCÍCLICA FICTÍCIA RERUM NOVARUM DIGITALIS

HABEMUS PAPAM: ENCÍCLICA FICTÍCIA RERUM NOVARUM DIGITALIS

Posted on 29/05/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Diante de seu profundo compromisso com as causas sociais, em 10 de maio de 2025, o Papa Leão XIV declarou que a escolha de seu nome pontifício foi inspirada no legado de Leão XIII — fervoroso defensor dos direitos dos…
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I FÓRUM ONLINE DIMEP – RHEVISTA RH: Os Desafios de Gestão de Pessoas para 2021  |  Evento Gratuito  |  24/11/2020  |  das 9h00 às 17h00

I FÓRUM ONLINE DIMEP – RHEVISTA RH: Os Desafios de Gestão de Pessoas para 2021 | Evento Gratuito | 24/11/2020 | das 9h00 às 17h00

Posted on 05/11/2020 by Revista RH | 1 Comentário
A partir de 2021, novos marcos regulatórios impactam diretamente a gestão de pessoas. Além do início de vigência das novas NRs, principalmente as NRs 1, 7 e 9, temos previsão de reformulação (simplificação) do eSocial e, na forma eletrônica de…
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    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

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