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segunda-feira, 16 junho 2025

Tags: Processos de Mudanças

Transformando a Resistência em Parte da Mudança

Posted on 01/03/2013 by Revista RH | Nenhum comentário
Diz um ditado italiano que “chi lascia la strada vecchia per una strada nuova sa lo che lascia, no sa lo que trova” (quem abandona uma rua velha por uma rua nova, sabe o que abandona, mas não sabe o…
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O Impasse entre a Cultura de Inovação

Posted on 01/05/2012 by Revista RH | Nenhum comentário
Ultimamente tenho ouvido uma queixa constante: “Na minha empresa, fala-se muito em inovação, mas ninguém inova nada”. A cúpula se queixa da gerência, a gerência se queixa de suas equipes, que por sua vez se queixam das gerências e da…
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Mudar Pra Melhorar

Posted on 31/01/2011 by Revista RH | Nenhum comentário
Premissa Coaching: "Se os esforços não geram os resultados esperados, experimente mudar".
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Como a Tecnologia em Recursos Humanos Pode Ajudar as Empresas Brasileiras a Terem Mais Sucesso!

Posted on 01/01/2011 by Revista RH | 1 Comentário
Neste artigo vamos apresentar como a tecnologia de recursos humanos, também conhecida como sistema integrado/informatizado de RH (SIRH), pode ajudar a resolver estes problemas. “E inimaginável não incluir a competência profissional como requisito para exercer alguma função em qualquer organização,”…
Saiba mais »

Grupo de Macacos

Posted on 01/12/2010 by Revista RH | 1 Comentário
Este video retrata, de forma bem humorada, os paradigmas organizacionais. Vale a pena ver!
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ESG e Compliance

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  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

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