Saúde Mental Não Espera: a responsabilidade inegociável dos gestores
Líderes que priorizam o bem-estar mental constroem equipes mais engajadas, produtivas e resilientes
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Apoio à saúde mental ainda é escasso nas empresas, aponta estudo do CRA-SP
Recente levantamento do Conselho mostra que a maioria das organizações não dispõe de apoio psicológico e emocional para os colaboradores. Cenário deve mudar, mas para quase metade dos respondentes isso acontecerá apenas por obrigação da legislação
“Brain rot”: um chamado para repensar o impacto do digital
A Universidade de Oxford elegeu "brain rot" – traduzida como "cérebro apodrecido" – como a palavra do ano de 2024. A expressão, popular entre jovens nas redes sociais, reflete um desafio urgente da era digital
Bullying no trabalho: um novo desafio que compromete a saúde e o desempenho nas empresas
Dra. Simone Nascimento, médica com especialização em Saúde Mental Corporativa, alerta sobre o impacto dessa prática na saúde dos trabalhadores São Paulo, janeiro de 2025 — Atualmente, a busca por bem-estar e equilíbrio tem sido uma constante, e um dos resultados mais desejados…
Janeiro Branco 2025: Vidalink destaca 10 ações criativas para empresas priorizarem a saúde mental
Janeiro Branco é o lembrete das empresas sobre a necessidade de refletir e agir em prol da saúde mental, tanto no âmbito pessoal quanto corporativo. Mas, mais do que um aviso, a campanha deste ano, com o lema “O que…
NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025
“Em Foco, os riscos psicossociais irão abalar o RH das empresas e transformar a Saúde Ocupacional”
Empresas brasileiras terão que avaliar riscos psicossociais a partir de 2025
A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência é fruto da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1),…
Cresce o foco em saúde mental nas empresas e setor da Construção Civil vê alto impacto no tema
Empresas vêm resultados positivos ao investir em bem-estar e ações voltadas para a saúde mental
Indicadores de saúde mental no trabalho são mais desfavoráveis entre mulheres
A saúde mental das mulheres e millenials (profissionais na faixa dos 31 aos 40 anos) nos escritórios tiveram os resultados mais baixos do levantamento Índice de Bem-estar Corporativo (IBC) 2023.
Transtorno de Ansiedade Social no trabalho: um desafio para a rotina de líderes e colaboradores
Sentimentos de vergonha, tristeza, medo e pânico são as características comuns do TAS e geralmente atuam com intensidade.
Especialista Lista Cinco Inovações em Tecnologia e Saúde Mental para RH em 2024
264 milhões de indivíduos enfrentam problemas de saúde mental, o que resulta em perda de US＄ 1 trilhão na economia global, diz estudo.
Como lidar com pessoas tóxicas no ambiente de trabalho?
Especialista cita as principais dicas para encarar dificuldades no mundo corporativo.