Iniciativa reforça compromisso da companhia com diversidade etária e inclusão produtiva em mais de 760 pontos de venda no país
São Paulo, dezembro de 2025 – Reforçando seu compromisso de ser uma empresa que reflete a diversidade e a pluralidade da sociedade brasileira, a Nestlé irá contratar mais de 300 profissionais com idade a partir de 60 anos para atuar como promotores em pontos de venda de todas as regiões do país, em uma das maiores ações do setor voltadas à empregabilidade e valorização da longevidade profissional.
A iniciativa integra a campanha “Nestlé Prêmios Todo Dia”, vigente até 6 de março de 2026. Os profissionais 60+ contratados irão reforçar a comunicação dos produtos participantes nos pontos de venda, além de orientar os consumidores sobre como se cadastrar para concorrer às premiações.
Na campanha, consumidores de todo o Brasil que comprarem R$ 20 em produtos participantes – como KITKAT, NINHO, Leite Moça, Garoto, Nescau, Purina, Nutren e Sorvetes Nestlé – poderão concorrer a uma moto por dia, além de prêmios instantâneos de R$ 200 via cartão digital a cada 15 minutos. A expectativa é de que a ação movimente cerca de 1 milhão de trocas de brindes em todo o país.
Para se candidatar às vagas de promotores 60+, os interessados devem preencher o formulário disponível no link https://fullpromo.vbd.com.br/
“A contratação de profissionais 60+ fortalece a conexão com o consumidor, amplia a diversidade de perspectivas e gera impacto social positivo. Na Nestlé, reconhecemos que experiência é um ativo estratégico — tanto para o negócio quanto para a sociedade. Valorizar essas trajetórias é também uma forma concreta de promover inclusão e desenvolvimento sustentável”, afirma Augusto Drumond, head de Diversidade e Inclusão da Nestlé Brasil.
Além dessa iniciativa, a Nestlé mantém o compromisso contínuo de eliminar barreiras etárias no acesso ao mercado de trabalho, ampliando oportunidades para profissionais com 50 anos ou mais. Esse direcionamento é um dos pilares do programa Experiência que Faz Bem, lançado em 2023, que oferece oportunidades de trabalho em lojas próprias da Nespresso, Dolce Gusto Neo e Empório Nestlé, reforçando a longevidade profissional como valor estratégico da companhia.
Sobre a Nestlé
A Nestlé tem mais de 100 anos de atuação no Brasil e segue renovando seu compromisso com a sociedade, como força mobilizadora que contribui para levar nutrição e bem-estar para bilhões de pessoas, criar um ambiente de inclusão e oportunidade para milhares de brasileiros e ser o produtor de alimentos mais sustentável do país. A empresa emprega mais de 30 mil pessoas direta e indiretamente no Brasil e tem 18 unidades industriais em operação localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goiás, Rio Grande do Sul e Espírito Santo, além de 12 centros de distribuição e mais de 70 brokers (responsáveis por vendas, promoções, merchandising, armazenamento e distribuição).
Comprometida com boas práticas que vão do campo à mesa do consumidor, a companhia conta com milhares de produtores fornecedores participando de programas de qualidade nas cadeias de cacau, café e leite, que garantem uma produção sustentável e que trazem modernidade ao campo. Além disso, mantém iniciativas nas fábricas como minimizar a utilização de água e energia e reduzir as emissões, ações de reflorestamento e inovações contínuas em embalagens cada vez mais sustentáveis. A Nestlé Brasil está presente em 99% dos lares brasileiros.
