{"id":6967,"date":"2012-04-20T13:40:39","date_gmt":"2012-04-20T16:40:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?page_id=6967"},"modified":"2025-10-13T12:31:59","modified_gmt":"2025-10-13T15:31:59","slug":"anunciar","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/anunciar\/","title":{"rendered":"M\u00eddia KIT Portal Revista RH"},"content":{"rendered":"

Por que anunciar no Portal Revista RH?<\/strong><\/p>\n

QUEM SOMOS<\/strong><\/p>\n

Sobre a ABF<\/strong><\/p>\n

A ABF Gente & Gest\u00e3o Ltda \u00e9 a respons\u00e1vel pela produ\u00e7\u00e3o do Portal Revista RH, um dos mais completos informativos virtuais da \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n

Sobre o Portal Revista RH<\/b><\/p>\n

O portal Revista RH acompanha as novidades e tend\u00eancias do setor explorando diversos assuntos de interesse da comunidade de RH, tais como: desenvolvimento de pessoas, carreira, motiva\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, entre outros. Sem d\u00favidas, trata-se de um dos principais meios de comunica\u00e7\u00e3o virtual dispon\u00edvel e acessado pelos profissionais de RH e de SST.<\/p>\n

CREDIBILIDADE<\/strong><\/p>\n

Nossos Colaboradores e Assinantes<\/b><\/p>\n

O portal Revista RH vem num crescente desde 2006\u00a0 e, a partir de setembro\/2010, quando passou por um processo de reestrutura\u00e7\u00e3o, ganhou relev\u00e2ncia entre os profissionais de RH. Consequentemente, vem sendo procurado pelos mais diversos e importantes palestrantes e consultores que contribuem com artigos de alt\u00edssima qualidade e teor. \u00a0Por sua vez, nossos assinantes representam empresas dos mais diversos portes, nacionalidades e segmentos, tais como: Grendene, Parker, Alcoa, Grupo P\u00e3o de A\u00e7\u00facar, Vicunha, Giraffas, Ford, Marilan, Honda, Objetivo, Brit\u00e2nia, Eaton, Alston, Graber, UFRJ, Fiat, Usiminas, Renner, Danfoss, Yamaha, Payot, Alfaterm, Ita\u00fa-Unibanco, Duratex, Unimed, CCE, FIA, Creci, Cambuhy, GRSA, Schincariol, Hypermarcas, Carrefour, Grupo Estado, Renault, entre muitos outros! Portanto, s\u00e3o estes profissionais a base de credibilidade do portal RHevista RH.<\/p>\n

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AUDI\u00caNCIA\u00a0<\/strong><\/p>\n

Nossos <\/b>N\u00fameros<\/b><\/p>\n

Segundo o Webalizer V. 2.23 a audi\u00eancia <\/strong>do portal Revista RH, em m\u00e9dia, nos \u00faltimos 12 meses foi mais de 100 mil visitantes<\/strong> e 1 milh\u00e3o de page views mensais.<\/strong><\/p>\n

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CONTRATA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n

Tipos de Banneres<\/strong><\/p>\n

BANNER TOPO DO PORTAL
\n<\/strong>Imagem em jpg, png ou gif (inclusive animado com at\u00e9 10 faces) na propor\u00e7\u00e3o 720 largura x 90 altura, em pixel.<\/p>\n

Investimento:
\n<\/strong>Visibilidade 1\/1: R$ 12.000,00\/m\u00eas<\/p>\n

Obs: Visibilidade em todas as p\u00e1ginas e posts visitados no portal em todos os tipos de equipamentos (PC, Notebook, Tablet, Celular)<\/strong><\/p>\n

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BANNER TOPO DE POST
\n<\/strong>Imagem em jpg, png ou gif (inclusive animado com at\u00e9 10 faces) na propor\u00e7\u00e3o 720 largura x 90 altura, em pixel.<\/p>\n

Investimento:
\n<\/strong>Visibilidade 1\/1: R$ 6.000,00\/m\u00eas<\/p>\n

Obs: Visibilidade em todas os novos posts publicados a partir da contrata\u00e7\u00e3o, visitados no portal em todos os tipos de equipamentos (PC, Notebook, Tablet, Celular)<\/strong><\/p>\n

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BANNER LATERAL\u00a0<\/strong>
\n<\/strong>Imagem em jpg, png ou gif (inclusive animado com at\u00e9 10 faces) na propor\u00e7\u00e3o 330 largura x 305 altura, em\u00a0 pixel.<\/p>\n

Investimento:<\/strong><\/p>\n

Visibilidade\u00a0 Visibilidade 1\/\/3: R$ 3.600,00\/M\u00eas\u00a0 |\u00a0 Visibilidade 1\/5: \u00a0R$ 2.400,00\/M\u00eas |\u00a0 Visibilidade 1\/10: \u00a0R$ 1.200,00\/M\u00eas.<\/p>\n

* Quanto a visibilidade, por exemplo, 1\/5 significa que o banner, em m\u00e9dia, ter\u00e1 1 apari\u00e7\u00e3o a cada 5 visualiza\u00e7\u00f5es de posts.<\/p>\n

Obs: Visibilidade apenas em PCs e Notebooks, n\u00e3o sendo visualizado em Tablets ou Celulares!<\/strong><\/p>\n

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Notas: <\/strong><\/p>\n