{"id":10407,"date":"2013-09-01T00:00:02","date_gmt":"2013-09-01T03:00:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=10407"},"modified":"2013-08-31T15:04:10","modified_gmt":"2013-08-31T18:04:10","slug":"lancamento-da-4health-inteligencia-em-saude-e-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/lancamento-da-4health-inteligencia-em-saude-e-beneficios\/","title":{"rendered":"Lan\u00e7amento da 4Health-Intelig\u00eancia em Sa\u00fade e Benef\u00edcios"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10275 aligncenter\" style=\"border: 0px currentColor;\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/foto1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-10408\" alt=\"foto1\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/foto1.jpg\" width=\"310\" height=\"205\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/foto1.jpg 310w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/foto1-300x198.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 310px) 100vw, 310px\" \/><\/a>S\u00e3o Paulo, 30\/08\/2013<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Em 24\/06\/2013, aconteceu no Bareto &#8211; Hotel Fasano o Coquetel de lan\u00e7amento da\u00a0 4 Health \u2013 Intelig\u00eancia em Sa\u00fade e Benef\u00edcios.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Com atua\u00e7\u00e3o no mercado de sa\u00fade e benef\u00edcios h\u00e1 sete anos a 4Health sofreu algumas\u00a0 mudan\u00e7as no decorrer desse tempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">A seguir, D\u00e9bora Carrera Maia, Diretora de Expans\u00e3o de Neg\u00f3cios e s\u00f3cia da 4Health responde\u00a0nossas perguntas a fim de contar um pouco mais sobre essa hist\u00f3ria de sucesso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1)\u00a0\u00a0\u00a0 Fale um pouco sobre o trabalho e diferenciais da 4Health.<\/p>\n<p>Somos uma consultoria especializada na gest\u00e3o estrat\u00e9gica de programas de sa\u00fade, benef\u00edcios e medicina ocupacional. Reunimos grande experi\u00eancia no gerenciamento de benef\u00edcios tais como: Plano de Sa\u00fade, Plano Dental, Seguro de Vida, Check-up a executivos, PBM &#8211; Programa de Benef\u00edcios de Medicamentos, Seguro Viagem, Previd\u00eancia Privada, Programas de Qualidade de Vida, EAP (Programas de Assist\u00eancia a Empregados) etc.<b><\/b><\/p>\n<p>Apresentamos conceitos totalmente inovadores na gest\u00e3o destes programas e oferecemos ferramentas diferenciadas aliadas a tecnologia de vanguarda.<b><\/b><\/p>\n<p>Imprimimos agilidade, foco e criatividade em tudo o que fazemos.\u2028\u2028Personalizamos servi\u00e7os e somos sens\u00edveis \u00e0s experi\u00eancias e necessidades dos nossos clientes. Estabelecemos um protocolo de transpar\u00eancia e compromisso que garante \u00e9tica em todas as nossas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Atualmente administramos mais de 80.000 vidas em programas de benef\u00edcios junto a empresas nacionais e multinacionais distribu\u00eddas em diversas regi\u00f5es do pa\u00eds.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/foto2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10409 alignleft\" alt=\"foto2\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/foto2.jpg\" width=\"310\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/foto2.jpg 310w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/foto2-300x192.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 310px) 100vw, 310px\" \/><\/a>2)\u00a0\u00a0\u00a0 H\u00e1 quanto tempo a 4Health atua no mercado de sa\u00fade e benef\u00edcios?<\/p>\n<p>A hist\u00f3ria da 4Health tem mais de sete anos pois ela \u00e9 a somat\u00f3ria da hist\u00f3ria dos seus quatro s\u00f3cios: D\u00e9bora Maia, Giorgio Antunes, Dra. M\u00f4nica Vieira e Sheila Hojda, cada um com mais de 15 anos de atua\u00e7\u00e3o no mercado de sa\u00fade, benef\u00edcios, qualidade de vida e medicina ocupacional.<\/p>\n<p>O grupo de s\u00f3cios, fundaram anteriormente a GIB-Gest\u00e3o Integrada de Benef\u00edcios e a Bencorp e depois da fus\u00e3o dessas duas empresas, fundaram \u00a0a 4Health a fim de oferecer um atendimento de alto padr\u00e3o, conceito \u201cboutique\u201d, priorizando a integra\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es e a personaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3)\u00a0\u00a0\u00a0 Qual o principal foco de atua\u00e7\u00e3o da 4Health?<\/p>\n<p>O foco principal \u00e9 a gest\u00e3o estrat\u00e9gica de programas de sa\u00fade e benef\u00edcios, buscando fortemente a alta performance destes contratos. Atuamos tamb\u00e9m de forma mais direcionada com:<\/p>\n<ul>\n<li>Comercializa\u00e7\u00e3o de planos de sa\u00fade, dental,\u00a0 PBM, EAP, Seguro viagem e vida.<\/li>\n<li>Gest\u00e3o do Sinistro e da sinistralidade.<\/li>\n<li>Gest\u00e3o das Rotinas operacionais.<\/li>\n<li>Programas de Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade e Qualidade de Vida.<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de Programas de Comunica\u00e7\u00e3o em Benef\u00edcio.<\/li>\n<li>Gest\u00e3o do absente\u00edsmo.<\/li>\n<li>Gest\u00e3o dos Afastados.<\/li>\n<li>Medicina Ocupacional.<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de Ambulat\u00f3rio.<\/li>\n<li>Pesquisas de satisfa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>4)\u00a0\u00a0\u00a0 Quais os plano da 4Health para os pr\u00f3ximos anos?<\/p>\n<p>Investiremos fortemente em tecnologia a fim de apurar indicadores e apresentar cen\u00e1rios cada vez mais precisos para os nossos clientes.<\/p>\n<p>Priorizaremos tamb\u00e9m a excel\u00eancia no atendimento, personaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os , a integra\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es e a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade.<\/p>\n<p>Esperamos ser reconhecidos pelo nosso padr\u00e3o de atendimento, pelo suporte de peso nas decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e pelo impacto direto da nossa gest\u00e3o na performance dos programas.<\/p>\n<p>N\u00e3o temos o objetivo de ser a maior consultoria do mercado mas desejamos ser reconhecido pela nossa efici\u00eancia.<\/p>\n<p>Esperamos um crescimento de 20% em 2014.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>5)\u00a0\u00a0\u00a0 Existe alguma dica ou conselho que a 4Health gostaria de deixar para os nossos leitores?<\/p>\n<p>A gest\u00e3o de programas de sa\u00fade e benef\u00edcios requer cada vez mais experi\u00eancia, criatividade, a\u00e7\u00f5es multidisciplinares e foco.<\/p>\n<p>N\u00e3o se desespere e nem tome medidas dr\u00e1sticas antes de conversar com algum profissional\/empresa experiente. Existe sempre uma boa sa\u00edda para todo e qualquer problema!<\/p>\n<p>Busque profissionais\u00a0 e parceiros da sua confian\u00e7a, negocie bem os seus contratos e desconfiem de quem j\u00e1 chega querendo mudar tudo e propondo medidas fora da realidade.<\/p>\n<p>Evite os leil\u00f5es e opte primeiramente por quem voc\u00ea confia e tem garantias quanto a qualidade do servi\u00e7o.<\/p>\n<p>Infelizmente nesse mercado, os discursos acalorados, as promessas fant\u00e1sticas,\u00a0 as negocia\u00e7\u00f5es pol\u00edticas e as indica\u00e7\u00f5es por amizade s\u00e3o respons\u00e1veis por boa parte dos resultados desastrosos.<\/p>\n<p>Ainda em tempo, mesmo n\u00e3o sendo cliente, n\u00e3o se acanhe em procurar a equipe de especialistas da 4Health.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Servi\u00e7o:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Site:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.4healthconsultoria.com.br\/\">http:\/\/www.4healthconsultoria.com.br\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em 24\/06\/2013, aconteceu no Bareto &#8211; Hotel Fasano o Coquetel de lan\u00e7amento da  4 Health \u2013 Intelig\u00eancia em Sa\u00fade e Benef\u00edcios.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[401],"tags":[1968,812,1966,303,1969,1972,1967,827,1973,1970,257,311,721,1971],"table_tags":[],"class_list":["post-10407","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-1","tag-4health","tag-absenteismo","tag-bareto","tag-beneficios","tag-debora-carrera-maia","tag-gestao-ambulatorial","tag-hotel-fasano","tag-medicina-ocupacional","tag-pesquisa-de-satisfacao","tag-planos-de-saude","tag-qualidade-de-vida","tag-saude","tag-sinistralidade","tag-sinistro","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10407","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10407"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10407\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10407"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10407"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10407"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=10407"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}