{"id":11072,"date":"2013-11-01T10:10:14","date_gmt":"2013-11-01T12:10:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=11072"},"modified":"2013-11-01T11:13:15","modified_gmt":"2013-11-01T13:13:15","slug":"11072","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/11072\/","title":{"rendered":"Resultado de Pesquisa sobre o eSocial"},"content":{"rendered":"<p>Resultado da pesquisa sobre o eSocial\u00a0aponta que 71% dos participantes acreditam que para atender \u00e0s exig\u00eancias do\u00a0eSocial, as empresas, devem investir em treinamento de pessoal. Por outro lado,\u00a055% acreditam que ser\u00e3o\u00a0necess\u00e1rios investimentos\u00a0em software de folha de pagamento e gest\u00e3o de RH.<\/p>\n<p>A pesquisa foi realizada\u00a0logo ap\u00f3s\u00a0o encerramento da palestra\u00a0ministrada,\u00a0em 23\/10\/2013 no\u00a0audit\u00f3rio da FAAP Ribeir\u00e3o Preto, pelo Especialista em Direito do Trabalho\u00a0e Diretor de Conte\u00fado de RH da Nydus Systems Odair Fantoni.<\/p>\n<p>A respectiva palestra contou com a presen\u00e7a de 103\u00a0profissionais, a grande maioria da \u00e1rea de RH em empresas dos mais variados portes e seguimentos, que, no geral, sa\u00edram satisfeitos com as explana\u00e7\u00f5es proferidas\u00a0pelo palestrante.<\/p>\n<p>Veja,\u00a0a seguir, estes e outros resultados obtidos atrav\u00e9s da respectiva\u00a0pesquisa:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/11.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-11086\" 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href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/41.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-11088\" style=\"border: 0px currentColor;\" alt=\"4\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/41.jpg\" width=\"620\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/41.jpg 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/41-300x290.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/5.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-11079\" style=\"border: 0px currentColor;\" alt=\"5\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/5.jpg\" width=\"620\" height=\"297\" 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wp-image-11081\" style=\"border: 0px currentColor;\" alt=\"8\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/8.jpg\" width=\"620\" height=\"376\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/8.jpg 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/8-300x181.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-11082\" style=\"border: 0px currentColor;\" alt=\"9\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/9.jpg\" width=\"620\" height=\"390\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/9.jpg 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/9-300x188.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><strong>Sobre o Palestrante:<\/strong><\/p>\n<p>Odair Fantoni, Especialista em Direito do Trabalho \u2013 Coach \u2013 Mentor \u2013 Holomentor\u00ae, \u00e9 profissional atuante a mais de 30 anos em RH e Sistemas de Gest\u00e3o de RH nas seguintes empresas: Editora Abril, C\u00edrculo do Livro, IPL Inform\u00e1tica, S\u00eanior Sistemas, Moema Service, Elenco Inform\u00e1tica e Nydus Systems. Atual Diretor da RHevista RH e Diretor de Conte\u00fado de RH da Nydus Systems. Palestrante sobre temas relacionados ao Direito do Trabalho, tais como: Danos Morais no Ambiente de Trabalho, Desonera\u00e7\u00e3o da Folha de Pagamento e eSocial.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>E-mail para contato:<\/strong> <a href=\"mailto:fantoni@ig.com.br\">fantoni@ig.com.br <\/a><a href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" style=\"border: 0px currentColor;\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resultado da pesquisa sobre o eSocial aponta que 71% dos participantes acreditam que para atender \u00e0s exig\u00eancias do eSocial, as empresas, devem investir em treinamento de pessoal. Por outro lado, 55% acreditam que ser\u00e3o necess\u00e1rios investimentos em software de folha de pagamento e gest\u00e3o de RH.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[2078,2012,2119,779,2759,2120],"table_tags":[],"class_list":["post-11072","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-variedades","tag-departamento-pessoal","tag-esocial","tag-faap","tag-folha-de-pagamento","tag-rh","tag-sesmt","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11072","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11072"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11072\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11072"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=11072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}