{"id":11339,"date":"2014-01-01T00:00:02","date_gmt":"2014-01-01T02:00:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=11339"},"modified":"2017-05-13T23:07:47","modified_gmt":"2017-05-14T02:07:47","slug":"ter-valores-ou-viver-pelos-nossos-valores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/ter-valores-ou-viver-pelos-nossos-valores\/","title":{"rendered":"Ter Valores, ou Viver Pelos Nossos Valores?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

\"Andrea
Andrea Deis<\/figcaption><\/figure>\n

Muito se fala de cultura, de gera\u00e7\u00f5es<\/i> tais como baby boomers, x, y, google, canguru<\/i>….mas o que tem causado impacto na forma\u00e7\u00e3o destas gera\u00e7\u00f5es e civiliza\u00e7\u00f5es? \u00a0Quais s\u00e3o os crit\u00e9rios que as definem?<\/p>\n

“Nos prim\u00f3rdios da humanidade, se valorizavam os valores b\u00e1sicos nas sociedades, no entanto, Valores como sinceridade, amizade, confian\u00e7a e companheirismo, perderam seus lugares para o individualismo, desonestidade, falsidade, inveja e etc”.(THOMAS, 1988, p.15)<\/p>\n

Ser\u00e1 que estamos passando pela vida, ou estamos construindo nossa hist\u00f3ria?<\/p>\n

Os valores determinam nossas atitudes, s\u00e3o os governantes das nossas vidas.<\/p>\n

Ao longo da minha trajet\u00f3ria profissional, indaguei v\u00e1rias vezes meus clientes, questionando:<\/p>\n

– O que \u00e9 mais importante na vida para voc\u00ea? \u00a0O que, sem isto, n\u00e3o valeria a pena viver?<\/p>\n

Por muitas vezes, ouvi como resposta:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Minha fam\u00edlia
\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Meu trabalho
\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Amigos
\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dinheiro
\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bens, etc<\/p>\n

Ser\u00e1 que voc\u00ea se identificou com alguma destas respostas?<\/p>\n

Os valores s\u00e3o crit\u00e9rios, que em momentos de tomada de decis\u00e3o, usamos para definir nosso destino.<\/p>\n

Os valores precisam ser revelados, para que possamos entende-los, criar crit\u00e9rios e hierarquia.<\/p>\n

Os valores s\u00e3o categorizados como: Valores Meio e Valores Fins<\/p>\n

Os acima ,s\u00e3o \u201cvalores meios\u201d, n\u00e3o tenho autonomia sobre eles, estou delegando a minha felicidade para minha fam\u00edlia. Em outras palavras, servem para voc\u00ea acionar os estados emocionais que realmente desejo.<\/p>\n

\u00c9 comum ouvirmos: Sou feliz quando minha fam\u00edlia esta feliz!\u201d, olha o tamanho da responsabilidade que delego para minha fam\u00edlia, ser\u00e1 que \u00e9 justo?<\/p>\n

Ningu\u00e9m oferece o que n\u00e3o tem, primeiro preciso ser feliz para fazer o outro feliz.<\/p>\n

O que precisamos nos questionar \u00e9:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por que isto \u00e9 importante para mim? O que isto me proporcionara?
\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Qual a sentimento, emo\u00e7\u00e3o que encontro quando possuo isto?<\/p>\n

A\u00ed, sim, encontraremos, nosso \u201cvalores fins\u201d: Liberdade, Amor, Justi\u00e7a, Honestidade, Seguran\u00e7a, Prazer, \u00c9tica, dentre outros.<\/p>\n

Os valores funcionam em nossas vidas, n\u00e3o nos momentos em que falamos ou escrevemos sobre eles, mas nos momentos em que decidimos e agimos tomando-os por fundamento, por base de nossas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Temos que perceber se estamos respeitando, nossos valores ou corrompendo eles, corromper a nossos valores \u00e9 negligenciar a n\u00f3s mesmos. Pense nisto!<\/p>\n

Viver por valores meio<\/i> \u00e9 como construir uma casa com areia de praia, um dia cai ! Reformule seus pensamentos e cren\u00e7as pois eles s\u00e3o os respons\u00e1veis pelo que voc\u00ea esta conquistando na vida hoje e amanh\u00e3 !<\/p>\n

 <\/p>\n

Sobre a Autora<\/em><\/strong><\/p>\n

Andrea Deis, <\/b>\u00e9 Coach, Especialista em Comportamento Humano,Orientadora Vocacional com foco em Gest\u00e3o de Pessoas, Lideran\u00e7a Servidora e Valoriza\u00e7\u00e3o do Capital Humano. Utiliza ferramentas do Coaching como instrumentaliza\u00e7\u00e3o, sistematiza\u00e7\u00e3o de uma hist\u00f3ria vivida com a miss\u00e3o de desvendar aos olhos dos Coachees seus principais pontos cegos e lhe proporcionar uma vida de Sucesso, Felicidade, Bem estar e Sa\u00fade.<\/p>\n

site:<\/b>\u00a0http:\/\/www.topleadertraining.com.br\/wordpress<\/a><\/p>\n

<\/div>\n
e-mail<\/b> \u00e9: andrea@andredeis.com.br<\/a><\/span><\/div>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Muito se fala de cultura, de gera\u00e7\u00f5es tais como baby boomers, x, y, google, canguru….mas o que tem causado impacto na forma\u00e7\u00e3o destas gera\u00e7\u00f5es e civiliza\u00e7\u00f5es? Quais s\u00e3o os crit\u00e9rios que as definem?<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":11344,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2195,375],"tags":[736,666],"table_tags":[],"class_list":["post-11339","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-andrea-deis","category-temas-5","tag-coach","tag-valores","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11339"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11339\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11339"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=11339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}