{"id":11360,"date":"2014-01-01T00:00:50","date_gmt":"2014-01-01T02:00:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=11360"},"modified":"2014-01-02T21:51:32","modified_gmt":"2014-01-02T23:51:32","slug":"ano-novo-vida-nova-10-dicas-para-voce-construir-um-2014-de-sucesso-por-waleska-farias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/ano-novo-vida-nova-10-dicas-para-voce-construir-um-2014-de-sucesso-por-waleska-farias\/","title":{"rendered":"Ano Novo, Vida Nova. 10 dicas para voc\u00ea construir um 2014 de sucesso!"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

\"Waleska
Waleska Farias<\/figcaption><\/figure>\n

O ano est\u00e1 chegando ao fim, um novo ciclo profissional se encerra e a promessa de um ano melhor enche de esperan\u00e7a milh\u00f5es de pessoas. E como fazer este sonho tornar-se realidade? <\/b><\/p>\n

O primeiro passo \u00e9 despertar. O segundo \u00e9 resgatar um sentido que fa\u00e7a a din\u00e2mica da vida valer \u00e0 pena! A grande maioria das pessoas, inconscientes, vive a in\u00e9rcia dos ciclos da vida sem perceber que em qualquer situa\u00e7\u00e3o existe o livre arb\u00edtrio \u2013 o poder de escolha.<\/p>\n

Muito tempo gasto em rotinas repetitivas e cont\u00ednuas distante da percep\u00e7\u00e3o consciente constr\u00f3i a condi\u00e7\u00e3o de quem j\u00e1 n\u00e3o mais d\u00e1 conta de seus pr\u00f3prios desejos de realiza\u00e7\u00e3o. Mas ser v\u00edtima ou protagonista da pr\u00f3pria exist\u00eancia \u00e9 decis\u00e3o de cada um.<\/p>\n

Atrav\u00e9s dos processos de coaching lido com muitas demandas de profissionais insatisfeitos com suas rotinas, e na dificuldade de identificar o que, de fato, reponde pela insatisfa\u00e7\u00e3o investem todas as suas disponibilidades em qualifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e chancelas acad\u00eamicas, sem conseguir achar o real sentido que sustente a decis\u00e3o de ser pleno.<\/p>\n

E por n\u00e3o serem capazes de validar seus valores e identificar o que realmente motiva e mobiliza perdem-se dos seus valores, distanciando-se da sua miss\u00e3o de vida e por consequ\u00eancia do sucesso da sua trajet\u00f3ria profissional.<\/p>\n

Cada um \u00e9 respons\u00e1vel por construir sua realiza\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da conjuga\u00e7\u00e3o do que quer com quem realmente \u00e9! \u00a0Essa din\u00e2mica \u00e9 o que permite ao indiv\u00edduo exercer de modo consciente a gest\u00e3o da sua trajet\u00f3ria profissional.<\/p>\n

Somente a partir da percep\u00e7\u00e3o dos pr\u00f3prios valores \u00e9 que o profissional chega ao significado da sua miss\u00e3o e conquista sua plenitude por trabalhar na condi\u00e7\u00e3o de ser fiel aos seus prop\u00f3sitos, alcan\u00e7ando seus objetivos n\u00e3o por imposi\u00e7\u00e3o da conven\u00e7\u00e3o de sucesso, mas por ser integral na disposi\u00e7\u00e3o do que \u00e9 em ess\u00eancia pela escolha de ser feliz.<\/p>\n

O sucesso do plano de gest\u00e3o de carreira \u00e9 proporcional \u00e0 legitima\u00e7\u00e3o do desejo de cada um na determina\u00e7\u00e3o \u00fanica de conjugar sua rotina pessoal e profissional pela valida\u00e7\u00e3o dos seus sonhos e aspira\u00e7\u00f5es. Diante de um novo ano, um novo ciclo de oportunidades pode ser constru\u00eddo. Sem mais perda de tempo, Retome as r\u00e9deas da sua vida para suas m\u00e3os. Reposicione-se, efetue as manobras necess\u00e1rias e valide as novas diretrizes:<\/p>\n

1. Defina o significado da sua carreira.<\/i><\/p>\n

2. Investigue suas reais necessidades e aspira\u00e7\u00f5es\/inspira\u00e7\u00f5es. <\/i><\/p>\n

3. Identifique seus objetivos e alinhe-os ao seu querer.<\/i><\/p>\n

Enxergue-se como autor e n\u00e3o ref\u00e9m da sua hist\u00f3ria e determine-se na disposi\u00e7\u00e3o de efetivar como realidade o que voc\u00ea acredita ser o seu ideal de vida. Atrav\u00e9s destas 10 dicas voc\u00ea poder\u00e1 planejar e construir um 2014 com muitas realiza\u00e7\u00f5es e conquistas:<\/b><\/p>\n

    \n
  1. Descubra a si mesmo<\/b> – Saiba quem \u00e9, para que identificar o que realmente quer conquistar. Busque caminhos que o permita descobrir o que hoje \u00e9 a sua justa medida. O autoconhecimento \u00e9 o caminho para reencontra nossos valores e validar o caminho para o sucesso profissional.<\/li>\n
  2. Desenvolva sua autoconfian\u00e7a \u2013<\/b> Acredite em voc\u00ea! Como dizia Shakespeare: se voc\u00ea acredita que \u00e9 capaz, \u00e9. Se acredita que n\u00e3o, tamb\u00e9m. Voc\u00ea \u00e9 o que se julga ser. A confian\u00e7a em si mesmo \u00e9 o ant\u00eddoto contra a in\u00e9rcia e a vitimiza\u00e7\u00e3o. Aqueles que se julgam capazes n\u00e3o esperam pelas conquistas, as fazem acontecer.<\/li>\n
  3. Acredite que vai dar certo!<\/b>\u00a0 – \u00c9 essencial enxergar por lentes positivas. O julgamento do entorno pauta os resultados. A cren\u00e7a em si mesmo e no sucesso \u00e9 o combust\u00edvel que nutre a motiva\u00e7\u00e3o e faz do c\u00e9u o limite.<\/li>\n
  4. Seja criativo, ouse!<\/b>\u00a0 Desenvolver o lado l\u00fadico e ver a vida tamb\u00e9m por outro ponto de vista ajuda a criar novas perspectivas e descobrir novos caminhos para o sucesso. Descontraia, permita-se e abstraia. Grandes descobertas surgem em momentos de descontra\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  5. Planeje-se!<\/b> Para quem n\u00e3o sabe aonde vai, qualquer lugar serve como destino final. O final do ano \u00e9 uma excelente \u00e9poca para planejar e tra\u00e7ar novos planos objetivos e estrat\u00e9gias. Visualize o que deseja: ser promovido, trocar de trabalho, abrir uma empresa, fazer um sabatino? Decida e monte estrat\u00e9gicas que o leve em dire\u00e7\u00e3o ao seu objetivo.<\/li>\n
  6. Aprenda a escutar<\/b>. J\u00e1 dizia o s\u00e1bio Rei Salom\u00e3o: \u201cQuem tem ouvidos para ouvir, ou\u00e7a\u2026\u201d A boa comunica\u00e7\u00e3o come\u00e7a pelos ouvidos e oferece bons conselhos e reflex\u00f5es. Ou\u00e7a as pessoas que voc\u00ea admira e escute e atente para o que elas t\u00eam a dizer. Muitas vezes um bate-papo informal com um profissional de sucesso \u00e9 mais valioso do que li\u00e7\u00f5es e teorias ilustradas em sala de aula.<\/li>\n
  7. Pare de criticar e reclamar \u2013 <\/b>A pessoa que foca somente o lado negativo das situa\u00e7\u00f5es, tamb\u00e9m \u00e9 obrigado a lidar com suas consequ\u00eancias. Quem s\u00f3 reclama sabota a si mesmo, pois o tempo que perde reclamando deixa de ser investido na constru\u00e7\u00e3o de novas possibilidades. \u00a0Se n\u00e3o est\u00e1 satisfeito com algo, n\u00e3o perca tempo reclamando, pense \u00e0 frente e visualize uma solu\u00e7\u00e3o ou um novo caminho.<\/li>\n
  8. Seja respons\u00e1vel, sempre!<\/b> \u00c9 preciso assumir as consequ\u00eancias do que d\u00e1 ou n\u00e3o certo e se necess\u00e1rio rever o mapa, tra\u00e7ar novas dire\u00e7\u00f5es e conquistar novos resultados. O lugar de v\u00edtima imobiliza e inviabiliza as conquistas.<\/li>\n
  9. Respeite a sua verdade<\/b> \u2013 A verdade \u00e9 a ponte para a integralidade e o mapa da felicidade. S\u00f3 consegue ser verdadeiramente feliz quem alinha seus valores, querer e ess\u00eancia.\u00a0 A partir do momento que voc\u00ea se percebe como de fato \u00e9, sua vida ganha outro sentido e o sucesso adv\u00eam como consequ\u00eancia!<\/li>\n
  10. Relaxe \u2013 <\/b>Todos n\u00f3s precisamos de uma v\u00e1lvula de escape para o stress do dia a dia. O corpo \u00e9 uma fonte de energia renov\u00e1vel e precisamos \u201crecarregar\u201d em atividades que nos deem prazer genuinamente. Encontre gatilhos que o permita relaxar e oxigenar as ideias. \u00c9 preciso descobrir fontes de prazer. Permita-se e voc\u00ea ver\u00e1 a diferen\u00e7a!<\/li>\n<\/ol>\n

    Sobre a autora:<\/strong><\/p>\n

    Waleska Farias <\/strong>Coach e Consultora de Gest\u00e3o de Carreira e Imagem: desenvolve treinamentos, workshops, palestras e cursos de forma\u00e7\u00e3o de valores e padr\u00f5es de conduta, com foco nos aspectos comportamentais das rela\u00e7\u00f5es humanas, atrav\u00e9s da abordagem de conceitos essenciais, no que tange ao desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais, que agreguem valor e contribuam para a cria\u00e7\u00e3o de um diferencial competitivo no processo de constru\u00e7\u00e3o de carreira e forma\u00e7\u00e3o de imagem. P\u00f3s-graduada em teoria psicanal\u00edtica (UVA). Graduada em comunica\u00e7\u00e3o social com especializa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e marketing. Forma\u00e7\u00e3o em Coaching Integrado pelo ICI Integrated Coaching Institute, Mater Avatar\u00ae Internacional, Programa\u00e7\u00e3o Neurolingu\u00edstica (INAP). Diretora do N\u00facleo de Forma\u00e7\u00e3o Comportamental do Instituto Diamante; Consultora Convidada da FGV\/MMURAD. Colunista da Se\u00e7\u00e3o de Carreira & Imagem nos jornais e revistas: Revista da ESPM, Revista Versatille, A Gazeta, Estado de Minas, Correio Braziliense, Di\u00e1rio de Pernambuco, Folha de Londrina, O Imparcial, O Popular.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    O ano est\u00e1 chegando ao fim, um novo ciclo profissional se encerra e a promessa de um ano melhor enche de esperan\u00e7a milh\u00f5es de pessoas. E como fazer este sonho tornar-se realidade? <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[371,1434],"tags":[1197,569,2200,2751,235,322,2199,557],"table_tags":[],"class_list":["post-11360","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-temas-1","category-waleska-farias","tag-ano-novo","tag-aspiracoes","tag-autoconfianca","tag-carreira","tag-coaching","tag-criatividade","tag-inspiracoes","tag-planejamento","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11360"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11360\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11360"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=11360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}