{"id":11983,"date":"2014-04-01T00:00:33","date_gmt":"2014-04-01T03:00:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=11983"},"modified":"2014-03-30T22:26:58","modified_gmt":"2014-03-31T01:26:58","slug":"tempero-motivacional-por-gilcler-regina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/tempero-motivacional-por-gilcler-regina\/","title":{"rendered":"Tempero Motivacional!"},"content":{"rendered":"
\"Gilcl\u00e9r
Gilcl\u00e9r Regina<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cA empresa que deseja resultados precisa motivar pessoas\u201d<\/em>
\nGilcl\u00e9r Regina<\/strong><\/p>\n

Quem<\/b> j\u00e1 n\u00e3o teve momentos complicados no ambiente de trabalho e pensou buscar for\u00e7as que acreditava n\u00e3o mais existirem? Quem tamb\u00e9m n\u00e3o enfrentou problemas pessoais que acabaram refletindo no desempenho profissional? Momentos assim geraram at\u00e9 problemas de sa\u00fade… O corpo soma o que o pensamento alimenta.\u00a0\u00a0 <\/b><\/p>\n

Tudo \u00e9 uma quest\u00e3o de motiva\u00e7\u00e3o humana,<\/b> \u00e9tica e bom senso. Conhe\u00e7o uma hist\u00f3ria em que um funcion\u00e1rio foi demitido porque n\u00e3o quis participar de uma opera\u00e7\u00e3o ilegal solicitada pelo seu chefe…<\/i> Hoje, o seu chefe est\u00e1 preso.<\/b><\/p>\n

O fato<\/b> \u00e9 que muitas pessoas sa\u00edram de situa\u00e7\u00f5es complicadas porque encontraram o ingrediente certo: Acreditaram em si pr\u00f3prias, dando um tempero todo especial de motiva\u00e7\u00e3o para suas vidas.<\/b><\/p>\n

\u00c9 mentira<\/b> essa hist\u00f3ria de que numa empresa os indiv\u00edduos s\u00e3o profissionais e em casa s\u00e3o pessoas. N\u00e3o d\u00e1 para dizer aos funcion\u00e1rios: No trabalho voc\u00ea s\u00f3 pensa e l\u00e1 fora voc\u00ea sente. Voc\u00ea pensa, sente e vive dentro da empresa.<\/b> \u00c9 por isso que a produtividade cai quando o ambiente n\u00e3o \u00e9 bom.<\/p>\n

As empresas com vis\u00e3o de longo prazo<\/b> sabem disso, criam mecanismos para atrair e reter talentos, desenvolver equipes…<\/i> Percebemos hoje, por\u00e9m, que se fala muito em \u201creter talentos\u201d, mas na pr\u00e1tica tem-se vendido a ideia que o bom funcion\u00e1rio \u00e9 aquele que fica poucos anos numa empresa.<\/p>\n

Essa mentira de mercado<\/b> criou \u201cexecutivos rel\u00e2mpagos\u201d, \u201centusiasmados sem causa\u201d, \u201cdonos da verdade\u201d,<\/i><\/b> com belos curr\u00edculos, mas fracos na execu\u00e7\u00e3o do trabalho e no relacionamento com pessoas e por conseq\u00fc\u00eancia fracos na forma\u00e7\u00e3o de uma equipe comprometida.<\/b><\/p>\n

N<\/b>ingu\u00e9m tem nervos de a\u00e7o e como seres humanos somos afeto em pessoa, carentes de sentimentos melhores, de espiritualidade,<\/b> de motiva\u00e7\u00e3o,<\/b> de se acreditar crescendo e, sobretudo, de fam\u00edlia<\/b> e quando um dos pilares cai, a possibilidade de erro, de desconcentra\u00e7\u00e3o, de maus resultados \u00e9 muito maior.<\/p>\n

H\u00e1 muita press\u00e3o<\/b> nos dias de hoje. Se algu\u00e9m estiver desempregado, enfrenta press\u00e3o em casa, na fam\u00edlia… Se estiver em plena carga de trabalho, cobra mais resultado de si mesmo ou recebe esta carga de seus superiores ou ainda do pr\u00f3prio medo dos bons ventos irem embora.<\/p>\n

As empresas mais lucrativas do mundo<\/b> tem o seu foco centrado num bom ambiente de trabalho onde impera a confian\u00e7a, o bom humor, a motiva\u00e7\u00e3o pela vida e o compromisso de todos com as metas, com os resultados.<\/p>\n

\u00c9 um equ\u00edvoco<\/b> e um mito afirmar que custa caro investir em motiva\u00e7\u00e3o de pessoas, de equipes… Mais caro \u00e9 ter uma empresa com pessoal desmotivado. Essa \u201cdesculpa\u201d gera pessoas descompromissadas com o neg\u00f3cio. E a\u00ed, adeus sucesso!<\/b><\/p>\n

P<\/b>ense nisso, um forte abra\u00e7o e esteja com Deus!<\/p>\n

Sobre o autor:<\/strong><\/p>\n

Gilcl\u00e9r Regina<\/strong>, palestrante de sucesso, escritor com v\u00e1rios livros, CDs e DVDs motivacionais que j\u00e1 venderam mais de cinco milh\u00f5es de exemplares. Clientes como General Motors, Basf, Bayer, SEBRAE, Caixa, Banco do Brasil compram suas palestras. Mais de 2500 palestras realizadas no pa\u00eds e exterior.<\/p>\n

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