{"id":12043,"date":"2014-04-09T00:00:23","date_gmt":"2014-04-09T03:00:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=12043"},"modified":"2014-05-30T21:55:28","modified_gmt":"2014-05-31T00:55:28","slug":"executiva-brasileira-lanca-livro-sobre-saude-e-seguranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/executiva-brasileira-lanca-livro-sobre-saude-e-seguranca\/","title":{"rendered":"Executiva Brasileira Lan\u00e7a Livro Sobre Sa\u00fade e Seguran\u00e7a"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><i><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/livroandreza.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-12046\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/livroandreza.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"185\" \/><\/a>Todos os cidad\u00e3os podem ser l\u00edderes em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, acredita a autora Andreza\u00a0 Araujo, executiva de empresa multinacional l\u00edder em bens de consumo. A obra, lan\u00e7ada neste dia 28 de abril, Dia Mundial da Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho, traz conceitos e reflex\u00f5es sobre o tema e preconiza que todos os acidentes podem ser evitados.<\/i><\/p>\n<p><b>\u00a0\u201cFa\u00e7a a Diferen\u00e7a \u2013 Seja l\u00edder em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a\u201d<\/b> \u00e9 o resultado de uma bagagem de mais de dez anos da executiva Andreza Araujo, que dedica sua carreira ao bem-estar de trabalhadores da Am\u00e9rica Latina e \u00e0 sustentabilidade. Normalmente tratado em ambientes corporativos, o tema ganha nova abordagem na obra, que considera todos os cidad\u00e3os como potenciais l\u00edderes no tema em todos os momentos. Trata-se de uma reflex\u00e3o sobre o papel da \u00e1rea de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a na agenda corporativa e no cotidiano das pessoas e do respeito \u00e0 vida como uma quest\u00e3o fundamental para a exist\u00eancia e perpetua\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>Para Andreza, o assunto merece o olhar de empresas de todo o mundo, por tratar do capital humano, o mais importante em qualquer ramo de neg\u00f3cio. Dona de uma personalidade inquieta e parte de uma gera\u00e7\u00e3o socialmente respons\u00e1vel, que procura fazer a diferen\u00e7a no mundo, a executiva lan\u00e7a seu primeiro livro pela editora Nelpa, em S\u00e3o Paulo, neste dia 28 de abril, Dia Mundial da Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho, na Livraria da Vila do Shopping JK, em S\u00e3o Paulo, a partir das 18 horas.<\/p>\n<p>A obra est\u00e1 dividida em cinco cap\u00edtulos. O primeiro envolve temas relacionados \u00e0 lideran\u00e7a, apresentando com clareza o papel e a import\u00e2ncia de pessoas que possuem essa caracter\u00edstica inata ou desenvolvida. A abordagem procura facilitar o entendimento de suas motiva\u00e7\u00f5es, valorizar o trabalho em grupo, fomentar o engajamento, entre outros aspectos voltados \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de uma consistente cultura em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a.<\/p>\n<p>A segunda parte apresenta t\u00f3picos importantes sobre a necessidade humana e fundamental de estabelecer uma comunica\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel entre colegas de trabalho, al\u00e9m de todas as pessoas com as quais se convive. O cap\u00edtulo tamb\u00e9m traz teorias atuais sobre o ato de se comunicar e tra\u00e7a um panorama sobre conceitos e fundamentos, que podem auxiliar a troca de experi\u00eancias entre todas as pessoas atuantes em um determinado grupo.<\/p>\n<p>Criar, modificar, promover e manter a cultura organizacional de uma empresa \u00e9 o assunto tratado na terceira parte deste livro. Al\u00e9m da teoria, ela demonstra as caracter\u00edsticas culturais de uma corpora\u00e7\u00e3o e sugere elementos fundamentais para as mudan\u00e7as necess\u00e1rias, a fim de se chegar a uma cultura empresarial s\u00f3lida e preparada para a competi\u00e7\u00e3o desse mercado repleto de ineditismo. Entre outros t\u00f3picos, esse cap\u00edtulo tamb\u00e9m apresenta reflex\u00f5es sobre o car\u00e1ter essencial de se possuir uma cultura sustent\u00e1vel em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a.<\/p>\n<p>No quarto cap\u00edtulo, uma cole\u00e7\u00e3o de experi\u00eancias produtivas com base no sistema de gest\u00e3o, focando na preven\u00e7\u00e3o de acidentes, na atua\u00e7\u00e3o efetiva e clara do l\u00edder. O exemplo a ser dado e seguido, como mais uma ferramenta de gest\u00e3o, \u00e9 destaque desse t\u00f3pico. Nele, o l\u00edder pode conhecer exemplos de <i>benchmarking <\/i>em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, a import\u00e2ncia da Agenda Estrat\u00e9gica e dos Planos de A\u00e7\u00e3o em todo o processo.<\/p>\n<p>J\u00e1 na quinta parte, as interven\u00e7\u00f5es que alavancam o ser, o fazer e o saber em Sa\u00fade em Seguran\u00e7a est\u00e3o traduzidas nos projetos e planos criados para fazer a diferen\u00e7a dentro de qualquer ambiente corporativo, assim como na vida das pessoas. \u00c9 o momento de contato do leitor com a\u00e7\u00f5es que promovem a Sa\u00fade e Seguran\u00e7a de forma pr\u00e1tica dentro de uma gigante de bens de consumo.<\/p>\n<p>Para a autora, a qualidade de vida e a satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho est\u00e3o intimamente relacionadas ao desenvolvimento sustent\u00e1vel de uma companhia, em raz\u00e3o de sua liga\u00e7\u00e3o direta com o desempenho e a produtividade.\u00a0 \u201cAcredito neste livro como uma poderosa ferramenta de aux\u00edlio para a reflex\u00e3o e concretiza\u00e7\u00e3o de iniciativas pela excel\u00eancia em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a. Trata-se de uma quest\u00e3o de sustentabilidade, todos n\u00f3s podemos ser l\u00edderes em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e cuidar do bem-estar social. Para isso, precisamos renovar nossas concep\u00e7\u00f5es e conhecimentos, relembrando o que temos de criar, o que precisamos mudar e o que devemos continuar aperfei\u00e7oando para a perpetua\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios\u201d, comenta Andreza Araujo, tamb\u00e9m professora de alunos de MBA em sustentabilidade na regi\u00e3o sul do Brasil.<\/p>\n<p><b>As Estat\u00edsticas e o Dia 28 de Abril<\/b><\/p>\n<p>Um estudo conduzido pelo Banco Inter-Americano de Desenvolvimento para a Am\u00e9rica Latina aponta que 20 a 27 milh\u00f5es de acidentes de trabalho ocorrem anualmente na regi\u00e3o, sendo 90 mil fatais. A pesquisa constata que 250 pessoas morrem por dia e que acontecem 40 a 50 acidentes por minuto em ambientes de trabalho.<\/p>\n<p>J\u00e1 as estat\u00edsticas divulgadas pela Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), no in\u00edcio do segundo semestre de 2013, demonstram que aproximadamente 86% dos \u00f3bitos anuais em todo o mundo em ambientes laborais s\u00e3o causados por doen\u00e7as ocupacionais e acidentes de trabalho. Acredita-se que esse \u00edndice contabiliza a m\u00e9dia anual de mais 2 milh\u00f5es de trabalhadores e que as mortes di\u00e1rias atinjam a marca de 6,3 mil, considerando que desse n\u00famero quase 5,5 mil pessoas s\u00e3o v\u00edtimas de doen\u00e7as relacionadas ao trabalho.<\/p>\n<p>Foi justamente em mem\u00f3ria a todas estas v\u00edtimas que a OIT instituiu a data de 28 de Abril como Dia Mundial da Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho. Esta data foi escolhida para o lan\u00e7amento do livro como refor\u00e7o \u00e0 import\u00e2ncia do tema. \u201cOs n\u00fameros s\u00e3o alarmantes e cada um deles representa um pai, uma m\u00e3e, um filho que n\u00e3o se senta mais \u00e0 mesa para jantar com a fam\u00edlia. Estamos falando de pessoas. Eis a\u00ed minha grande inspira\u00e7\u00e3o nesta obra\u201d, pondera Andreza.<\/p>\n<p><b>Sobre Andreza Araujo<\/b><\/p>\n<p>Desenvolve h\u00e1 mais de uma d\u00e9cada sua carreira em sustentabilidade, meio ambiente, sa\u00fade e seguran\u00e7a em empresas multinacionais de bens de consumo, sempre focada no bem-estar das pessoas na Am\u00e9rica Latina e na sustentabilidade dos neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>Sua bagagem profissional incorpora uma s\u00e9rie de iniciativas voltadas \u00e0 sustentabilidade em toda a cadeia produtiva dos mais diversos produtos, desde o campo at\u00e9 a chegada \u00e0s m\u00e3os do consumidor. O conjunto de iniciativas em agrossustentabilidade capitaneado por Andreza integra a base de dados do Private Sector Initiative (PSI) da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas, que apresenta as boas pr\u00e1ticas das empresas privadas para adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas.<\/p>\n<p>\u00c9 diplomata ambiental pela Universidade de Genebra e formada em engenharia civil. Tem p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em engenharia de seguran\u00e7a pela Universidade de Campinas, com especializa\u00e7\u00e3o em base de dados em sustentabilidade para a ind\u00fastria pela Universidade de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>Como experi\u00eancia internacional na \u00e1rea de sustentabilidade, a brasileira acumula participa\u00e7\u00f5es em diversos programas voltados ao tema, como The Conference Board Health and Safety Leadership Academy \u2013 em Bruxelas; One Planet Leaders, da IMD Executive Education\u00a0 \u2013 na Su\u00ed\u00e7a; Programa New Earth Leaders &#8211; na Holanda, \u00c1frica do Sul e Brasil (Bahia); Programa Sustainability Leadership \u2013 da Universidade do Oregon, Estados Unidos; al\u00e9m da Forma\u00e7\u00e3o de Especialistas Brasileiros para o Meio Ambiente \u2013 em Baden Wurttemberg\/Alemanha.<\/p>\n<p>Andreza faz parte das chamadas gera\u00e7\u00f5es Mil\u00eanio ou Y (nascidas entre 1980 e 1993). Para a maioria dessas pessoas, uma das grandes preocupa\u00e7\u00f5es \u00e9 fazer uma diferen\u00e7a positiva no mundo. Elas est\u00e3o mais focadas em trabalhar com algo que contribui para a civiliza\u00e7\u00e3o do que com o reconhecimento como profissional no ambiente de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos os cidad\u00e3os podem ser l\u00edderes em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, acredita a autora Andreza  Araujo, executiva de empresa multinacional l\u00edder em bens de consumo. 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