{"id":12315,"date":"2014-06-01T00:00:19","date_gmt":"2014-06-01T03:00:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=12315"},"modified":"2014-06-01T23:07:20","modified_gmt":"2014-06-02T02:07:20","slug":"o-desafio-de-continuar-acreditando-por-luiz-marins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/o-desafio-de-continuar-acreditando-por-luiz-marins\/","title":{"rendered":"O Desafio de Continuar Acreditando"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/Marins.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-12101 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/Marins.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"175\" \/><\/a>\u00c9 tanta not\u00edcia ruim &#8211; corrup\u00e7\u00e3o, viol\u00eancia, economia estagnada, falta de \u00e9tica, decad\u00eancia moral, falta de educa\u00e7\u00e3o, etc., etc. &#8211; que \u00e9 realmente um desafio n\u00e3o se deixar abater e continuar trabalhando, continuar acreditando, continuar sendo honesto, n\u00e3o perder os valores e continuar vivendo com princ\u00edpios elevados.<\/p>\n<p>Temos que vencer esse desafio acreditando que ainda existam pessoas honestas, pol\u00edticos que se preocupem com o bem comum, funcion\u00e1rios que trabalhem em benef\u00edcio dos clientes, policiais que se preocupem em cuidar da seguran\u00e7a p\u00fablica, ju\u00edzes que julguem com isen\u00e7\u00e3o, prestadores de servi\u00e7o que cumpram prazos e hor\u00e1rios, professores que ensinem, chefes preocupados em fazer seus subordinados crescerem. Enfim, temos que fazer um esfor\u00e7o para acreditar que o mundo n\u00e3o est\u00e1 perdido. Do contr\u00e1rio, vamos nos abater de tal maneira que iremos apenas engrossar a fila dos que n\u00e3o acreditam em mais nada, jogaram a toalha e vivem num mar de lamenta\u00e7\u00f5es. Ao nos abatermos estaremos fazendo o jogo dos sem car\u00e1ter. \u00c9 isso que eles querem. Eles querem que as pessoas de bem desistam.<\/p>\n<p>Temos, portanto, que nos desafiar a encontrar, talvez como uma agulha num palheiro, e em seguida valorizar quem \u00e9 honesto, quem trabalha, quem \u00e9 moralmente defens\u00e1vel, quem pauta sua vida por valores \u00e9ticos elevados. Embora n\u00e3o seja muito f\u00e1cil encontrar pessoas assim \u00e9 preciso acreditar que elas existam e que num mundo cheio de podrid\u00e3o elas, muitas vezes, se escondem, se sentem sem for\u00e7a para falar, para lutar, impotentes para defender seus valores, suas ideias, seus princ\u00edpios. Temos que dar valor a quem trabalha, quem estuda, quem se esfor\u00e7a, quem ajuda, quem participa, quem se compromete. Temos que proteger os bons e punir os maus, pois quem poupa os maus, ofende os bons.<\/p>\n<p>E por fim, temos que fazer um esfor\u00e7o para acreditar na democracia e votar com consci\u00eancia de que nosso voto pode fazer a diferen\u00e7a na constru\u00e7\u00e3o de um Brasil melhor, de uma sociedade menos injusta. Enfim, temos que fazer a nossa parte para vencer esse enorme desafio e jamais perder a esperan\u00e7a de que a verdade, a justi\u00e7a e o bem vencer\u00e3o. N\u00e3o podemos nos abater frente ao desafio de construir um mundo melhor. E muito disso, depende de cada um de n\u00f3s.<\/p>\n<p>Pense nisso. Sucesso!<\/p>\n<p><strong>Sobre o autor:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Prof. Luiz Marins<\/strong>: Antrop\u00f3logo, professor e consultor de empresas no Brasil e no exterior, o Prof. Marins tem 25 livros (tamb\u00e9m dispon\u00edvel em v\u00e1rios pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina e Europa) e mais de 300 v\u00eddeos e DVDs publicados; Empres\u00e1rio de sucesso nos ramos de agroneg\u00f3cio, educa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e marketing. Seus programas de televis\u00e3o est\u00e3o entre os l\u00edderes de audi\u00eancia no Brasil. Segundo a imprensa especializada e consultorias, o Prof. Marins est\u00e1 entre os mais requisitados palestrantes do pa\u00eds.<\/p>\n<p><strong>site: <a href=\"http:\/\/www.marins.com.br\/\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #326693;\">www.marins.com.br<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>e-mail: <a href=\"mailto:diretoria@marins.com.br\"><span style=\"color: #326693;\">diretoria@marins.com.br<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" style=\"border: 0px currentColor;\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 tanta not\u00edcia ruim &#8211; corrup\u00e7\u00e3o, viol\u00eancia, economia estagnada, falta de \u00e9tica, decad\u00eancia moral, falta de educa\u00e7\u00e3o, etc., etc. &#8211; que \u00e9 realmente um desafio n\u00e3o se deixar abater e continuar trabalhando, continuar acreditando, continuar sendo honesto, n\u00e3o perder os valores e continuar vivendo com princ\u00edpios elevados.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":12100,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[829,372],"tags":[1879,2319,2317,2320,2318,2316],"table_tags":[],"class_list":["post-12315","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prof-luiz-marins","category-temas-2","tag-corrupcao","tag-decadencia-moral","tag-economia-estagnada","tag-falta-de-educacao","tag-falta-de-etica","tag-violencia","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12315\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12315"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=12315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}