{"id":12335,"date":"2014-06-01T00:00:57","date_gmt":"2014-06-01T03:00:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=12335"},"modified":"2014-06-01T23:06:21","modified_gmt":"2014-06-02T02:06:21","slug":"o-que-e-ser-assertivo-por-jeronimo-mendes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/o-que-e-ser-assertivo-por-jeronimo-mendes\/","title":{"rendered":"O Que \u00e9 Ser Assertivo?"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_11990\" aria-describedby=\"caption-attachment-11990\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/jeronimomendes1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-11990 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/jeronimomendes1.jpg\" alt=\"Jer\u00f4nimo Mendes\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-11990\" class=\"wp-caption-text\">Jer\u00f4nimo Mendes<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Em todas as empresas em que trabalhei havia sempre um profissional de comportamento assertivo. Na maioria dos casos, esse tipo de comportamento sempre me soou agressivo. Pelo fato de eu n\u00e3o saber como lidar com isso, era mais f\u00e1cil rotular as pessoas do que encontrar argumentos para um debate civilizado, de igual para igual.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Considerando que esse tipo de comportamento n\u00e3o se aprende assim, do dia para a noite, comecei a estudar melhor o conceito. Com o tempo, passei a entender o quanto isso poderia me favorecer positivamente, desde que eu soubesse estabelecer o limite entre assertividade e agressividade, o que n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">H\u00e1 uma linha muito t\u00eanue entre uma coisa e outra, n\u00e3o para quem pratica, mas para quem interage com elas. Pessoas n\u00e3o assertivas ou passivas tendem a recolher-se por n\u00e3o saber enfrentar esse tipo de comportamento. Neste caso, a submiss\u00e3o \u00e9 total.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Muitas pessoas s\u00e3o assertivas de maneira intuitiva, ou seja, exercem essa habilidade naturalmente, com mais facilidade que outras. Isso n\u00e3o significa que a assertividade n\u00e3o possa ser aprendida com o tempo, mas isso requer disciplina e coragem para mudar a postura e melhorar o desempenho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Ser assertivo \u00e9 uma qualidade ou comportamento que apresenta maior probabilidade de tornar algu\u00e9m bem sucedido em m\u00e9dio e longo prazo, quando bem aplicada. Apesar de determinante para o sucesso, principalmente em cargos de lideran\u00e7a, nem todos entendem o conceito.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Alguns estudos do comportamento humano indicam tr\u00eas maneiras de se relacionar com as pessoas: agressivamente, assertivamente ou n\u00e3o assertivamente, o qual tamb\u00e9m pode ser denominado de passivamente. O fato \u00e9 que cada uma \u00e9 caracterizada por padr\u00f5es verbais e comportamentos t\u00edpicos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">De maneira geral, as tr\u00eas s\u00e3o influenciadas por seu estado de humor, sua autoestima, o n\u00edvel de press\u00e3o exercido no trabalho, as pessoas com quem voc\u00ea se relaciona e o seu pr\u00f3prio bem-estar. Em s\u00edntese, depende muito de como voc\u00ea se comporta normalmente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Para descobrir o tipo de comportamento utilizado na sua vida pessoal e profissional &#8211; agressivo, assertivo, n\u00e3o assertivo &#8211; \u00e9 necess\u00e1rio entender primeiro as influ\u00eancias, positivas e negativas, que provocam o desequil\u00edbrio em determinados momentos. Quando voc\u00ea toma consci\u00eancia das consequ\u00eancias proporcionadas por um ou outro, a escolha se torna mais f\u00e1cil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Os tr\u00eas comportamentos oscilam e ainda que voc\u00ea n\u00e3o utilize qualquer um deles de maneira consciente, eles permanecem adormecidos dentro de cada um de n\u00f3s prontos para reagir ao menor est\u00edmulo. A forma como voc\u00ea reage d\u00e1 o tom da conversa e do seu crescimento, dia-a-dia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Pode ocorrer que voc\u00ea seja mais assertivo em determinados momentos do que em outros para evitar o confronto. Contudo, a passividade ou a reatividade pura e simples nunca haver\u00e3o de fornecer a musculatura necess\u00e1ria para o seu desenvolvimento profissional considerando o elevado n\u00edvel de competitividade enfrentado atualmente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Encontrar o equil\u00edbrio entre os comportamentos \u00e9 fundamental para o seu futuro, entretanto, se tiver que optar entre um e outro, penso que o assertivo \u00e9 o mais promissor. De minha parte, creio que agressividade e a n\u00e3o assertividade n\u00e3o o levar\u00e3o a lugar algum. A assertividade \u00e9 uma caracter\u00edstica que, quando estabelecida, transforma-se em vantagem competitiva essencial para quem quer se destacar no mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Existem in\u00fameros livros e artigos que tratam do assunto, mas para ajud\u00e1-lo a entender melhor o conceito e encontrar a sua pr\u00f3pria assertividade, aqui est\u00e3o algumas perguntas-chave:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Voc\u00ea est\u00e1 pronto para discordar, se necess\u00e1rio?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Voc\u00ea faz afirma\u00e7\u00f5es claras, concisas e diretas?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Voc\u00ea consegue expressar suas ideias com convic\u00e7\u00e3o?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Voc\u00ea sabe distinguir entre fato e opini\u00e3o?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Voc\u00ea procura diferentes maneiras de resolver os problemas?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Voc\u00ea faz cr\u00edticas construtivas em vez de culpar os outros?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Voc\u00ea utiliza voz firme e boa dic\u00e7\u00e3o?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Voc\u00ea d\u00e1 espa\u00e7o para os outros expressarem seus desejos, opini\u00f5es e pensamentos?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Voc\u00ea consegue separar a pessoa do problema?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Voc\u00ea mant\u00e9m a serenidade, apesar de tudo?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Quando voc\u00ea tiver as respostas na ponta da l\u00edngua para cada uma delas, penso que voc\u00ea estar\u00e1 pronto para enfrentar o mercado com uma vantagem a mais que a concorr\u00eancia. Al\u00e9m do mais, administrando melhor o seu comportamento assertivo, suas ideias, coloca\u00e7\u00f5es e opini\u00f5es ser\u00e3o sempre levadas considera\u00e7\u00e3o em momentos de decis\u00e3o. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Pense nisso e seja feliz!<\/span><\/p>\n<p><strong>Sobre o autor:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jer\u00f4nimo Mendes<\/strong>: Administrador, Coach, Escritor e Palestrante, apaixonado por Empreendedorismo, Mestre em Organiza\u00e7\u00f5es e Desenvolvimento Local pela UNIFAE\/Curitiba-PR. Autor de Oh, Mundo C\u00e3oporativo! (Qualitymark), Benditas Muletas (Vozes) e Manual do Empreendedor (Atlas).<\/p>\n<p><strong>site: <a href=\"http:\/\/www.jeronimomendes.com.br\/\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #326693;\">www.jeronimomendes.com.br<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" style=\"border: 0px currentColor;\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em todas as empresas em que trabalhei havia sempre um profissional de comportamento assertivo. Na maioria dos casos, esse tipo de comportamento sempre me soou agressivo. 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