{"id":12510,"date":"2014-07-01T00:00:53","date_gmt":"2014-07-01T03:00:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=12510"},"modified":"2014-07-31T14:22:06","modified_gmt":"2014-07-31T17:22:06","slug":"carreira-imagem-e-etiqueta-do-trabalho-sua-postura-e-sua-marca-registrada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/carreira-imagem-e-etiqueta-do-trabalho-sua-postura-e-sua-marca-registrada\/","title":{"rendered":"Carreira & Imagem e Etiqueta do Trabalho: Sua Postura \u00e9 sua Marca Registrada!"},"content":{"rendered":"
\"Waleska<\/a>
Waleska Farias<\/figcaption><\/figure>\n

Faz tempo que as \u201cregras de etiqueta\u201d deixaram de figurar apenas como bons modos em eventos sociais. As no\u00e7\u00f5es de etiqueta ultrapassaram a fronteira dos protocolos, restaurantes, e cerimoniais. O comportamento \u00e9 repetitivo, e \u201co costume de casa vai \u00e0 pra\u00e7a\u201d, portanto, \u00e9 importante que as pessoas tenham o bom senso de avaliar as normas de etiquetas como uma quest\u00e3o b\u00e1sica de educa\u00e7\u00e3o e boa conduta que se aplicam a diversas situa\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito social e profissional.<\/p>\n

Ser descort\u00eas, falar alto demais, beber al\u00e9m da conta, fazer do celular um megafone, descuidar-se da apar\u00eancia pessoal, privilegiar somente a si mesmo, ignorar a necessidade do outro, pode comprometer sua imagem pessoal e trazer consequ\u00eancias danosas quanto \u00e0 sua credibilidade. E como tudo depende do comprometimento de cada um no que tange \u00e0 sua pr\u00f3pria evolu\u00e7\u00e3o, \u00e9 sensato atentar para os apelos da civilidade e garantir um diferencial quanto aos padr\u00f5es de comportamento, pois\u00a0as boas maneiras nunca saem de moda e s\u00e3o sempre muito bem vistas.<\/strong><\/p>\n

A etiqueta do trabalho \u00e9 a garantia para a manuten\u00e7\u00e3o do respeito m\u00fatuo e da conviv\u00eancia pac\u00edfica nas empresas. Indicativos do marketing pessoal como conduta profissional, desenvoltura, adaptabilidade, comunica\u00e7\u00e3o eficaz, rede de relacionamento, e esp\u00edrito de equipe e lideran\u00e7a s\u00e3o pr\u00e9-requisitos desse novo perfil profissional demandado pelas empresas.<\/p>\n

No universo corporativo n\u00e3o h\u00e1 mais espa\u00e7o para profissionais que galgam cabe\u00e7as e se negam a incluir a percep\u00e7\u00e3o do outro nas suas realidades. Conceitos como cordialidade, respeito, humildade e acolhimento s\u00e3o cada vez mais demandados pelas empresas na busca desse novo perfil profissional.\u00a0Afinal, do que adianta ser bem formado se for mal educado?<\/strong><\/p>\n

Sobre a autora:<\/strong><\/p>\n

Waleska Farias\u00a0<\/strong>Coach e Consultora de Gest\u00e3o de Carreira e Imagem: desenvolve treinamentos, workshops, palestras e cursos de forma\u00e7\u00e3o de valores e padr\u00f5es de conduta, com foco nos aspectos comportamentais das rela\u00e7\u00f5es humanas, atrav\u00e9s da abordagem de conceitos essenciais, no que tange ao desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais, que agreguem valor e contribuam para a cria\u00e7\u00e3o de um diferencial competitivo no processo de constru\u00e7\u00e3o de carreira e forma\u00e7\u00e3o de imagem. P\u00f3s-graduada em teoria psicanal\u00edtica (UVA). Graduada em comunica\u00e7\u00e3o social com especializa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e marketing. Forma\u00e7\u00e3o em Coaching Integrado pelo ICI Integrated Coaching Institute, Mater Avatar\u00ae Internacional, Programa\u00e7\u00e3o Neurolingu\u00edstica (INAP). Diretora do N\u00facleo de Forma\u00e7\u00e3o Comportamental do Instituto Diamante; Consultora Convidada da FGV\/MMURAD. Colunista da Se\u00e7\u00e3o de Carreira & Imagem nos jornais e revistas: Revista da ESPM, Revista Versatille, A Gazeta, Estado de Minas, Correio Braziliense, Di\u00e1rio de Pernambuco, Folha de Londrina, O Imparcial, O Popular.<\/p>\n

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