{"id":12814,"date":"2014-11-01T00:00:34","date_gmt":"2014-11-01T02:00:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=12814"},"modified":"2014-11-02T21:05:18","modified_gmt":"2014-11-02T23:05:18","slug":"entrevista-de-emprego-sem-sair-de-casa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/entrevista-de-emprego-sem-sair-de-casa\/","title":{"rendered":"Entrevista de emprego sem Sair de Casa"},"content":{"rendered":"
\"Cezar<\/a>
Cezar Tegon<\/figcaption><\/figure>\n

Elancers lan\u00e7a entrevista de emprego via Skype para agilizar processos seletivos das empresas<\/em><\/p>\n

Depois de lan\u00e7ar a entrevista de emprego via Hangout, em mar\u00e7o, a Elancers, empresa especializada em sistemas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, apresenta mais uma novidade para auxiliar as empresas nos processos seletivos. Agora, os recrutadores poder\u00e3o entrar em contato e entrevistar os candidatos por meio do Skype, o que desobriga o interessado em uma vaga a se deslocar para participar de processos de sele\u00e7\u00e3o. Segundo Cezar Tegon, presidente da Elancers, a novidade vai facilitar a vida das \u00e1reas de RH na hora de encontrar o candidato ideal para uma vaga:<\/p>\n

\u201cMuitos profissionais de RH j\u00e1 fazem entrevistas por Skype. O diferencial de nossa a\u00e7\u00e3o \u00e9 que integramos o Skype \u00e0 plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o que disponibilizamos para nossos clientes, o que permite entrevistar os candidatos, de forma online, com apenas um clique a partir da plataforma Elancers\u201d, explica Tegon.<\/p>\n

Segundo Tegon, o contato visual com o candidato desde o primeiro momento permite avaliar rapidamente a adequa\u00e7\u00e3o daquele profissional \u00e0 empresa que oferece a vaga. Al\u00e9m disso, a entrevista via Skype permite que as empresas avaliem bons candidatos que est\u00e3o atualmente empregados e que n\u00e3o conseguiriam deixar o emprego no hor\u00e1rio de trabalho. Essa possibilidade amplia a oferta de candidatos e, principalmente, daqueles bons candidatos que j\u00e1 est\u00e3o empregados.<\/p>\n

Como Funciona<\/strong><\/p>\n

As empresas que utilizam o sistema da Elancers podem escolher os melhores candidatos a uma determinada vaga utilizando filtros por palavras chaves. Dessa forma, mesmo recebendo milhares de curr\u00edculos, o recrutador vai avaliar somente aqueles que se enquadram em determinado perfil pr\u00e9-selecionado. Um dos requisitos pode ser, inclusive, o fato do candidato poder ser acessado via Skype, o que caracteriza um profissional que sabe usar as novas tecnologias:<\/p>\n

\u201cSe o profissional pr\u00e9-selecionado informou seus dados de acesso ao Skype, o recrutador poder\u00e1 acess\u00e1-lo por essa ferramenta com apenas um clique. Nessa hora o sistema abre o programa de teleconfer\u00eancia e o profissional de RH pode contatar a pessoa na hora ou adicion\u00e1-lo para contato futuro\u201d, explica Tegon.<\/p>\n

Com este novo recurso, as \u00e1reas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o das empresas conseguem realizar mais entrevistas, agilizando o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. J\u00e1 dispon\u00edvel para uso imediato para as mais de 10.000 empresas que utilizam a plataforma da Elancers, a entrevista via Skype tamb\u00e9m pode ser utilizada pelas empresas que usam a plataforma BOL Empregos.<\/p>\n

Sobre a Elancers<\/strong><\/p>\n

Empresa l\u00edder no mercado de sistemas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Multinacional brasileira, com atua\u00e7\u00e3o na Am\u00e9rica Latina, Estados Unidos e Europa. Desenvolveu um sistema de gest\u00e3o de atra\u00e7\u00e3o, recrutamento e sele\u00e7\u00e3o com mais de 12 milh\u00f5es de curr\u00edculos e 10.000 empresas participantes. Elancers: https:\/\/www.elancers.net<\/a><\/p>\n

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