{"id":12858,"date":"2014-11-01T00:00:17","date_gmt":"2014-11-01T02:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=12858"},"modified":"2014-11-02T20:21:43","modified_gmt":"2014-11-02T22:21:43","slug":"mandar-e-respirar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/mandar-e-respirar\/","title":{"rendered":"Mandar \u00e9 Respirar"},"content":{"rendered":"
\"Gustavo
Gustavo Rocha<\/figcaption><\/figure>\n

Uma verdade que parece absoluta nos dias de hoje: Dar ordens \u00e9 t\u00e3o f\u00e1cil quanto respirar.<\/p>\n

J\u00e1 n\u00e3o se questiona mais o porque, os objetivos, os reais motivos, a necessidade ou mesmo o destino daquela a\u00e7\u00e3o, o que importa \u00e9 que possamos dar ordens a outras pessoas para que sejam cumpridas.<\/p>\n

Manda quem pode, obedece quem tem ju\u00edzo j\u00e1 diz o ditado.<\/p>\n

Assim que realmente evolu\u00edmos numa empresa? Com discursos de demiss\u00e3o, chefia e unicamente de medo?<\/p>\n

Lideran\u00e7a ent\u00e3o, nem pensar?<\/p>\n

Alberto Camus j\u00e1 nos brindou com o t\u00edtulo deste artigo:<\/p>\n

Mandar \u00c9 Respirar<\/p>\n

Mandar \u00e9 respirar, n\u00e3o \u00e9 desta opini\u00e3o? E at\u00e9 os mais deserdados chegam a respirar. O \u00faltimo na escala social tem ainda o c\u00f4njuge ou o filho. Se \u00e9 celibat\u00e1rio, um c\u00e3o. O essencial, em resumo, \u00e9 uma pessoa poder se zangar sem que outrem tenha o direito de responder. \u00abAo pai n\u00e3o se responde\u00bb, conhece a f\u00f3rmula? Em certo sentido, ela \u00e9 singular. A quem se responderia neste mundo sen\u00e3o a quem se ama? Por outro lado, ela \u00e9 convincente. \u00c9 preciso que algu\u00e9m tenha a \u00faltima palavra. Sen\u00e3o, a toda a raz\u00e3o pode se opor outra: nunca mais se acabava. A for\u00e7a, pelo contr\u00e1rio, resolve tudo. Levou tempo, mas conseguimos compreender isso. Por exemplo, deve ter notado, a nossa velha Europa filosofa, enfim, da melhor maneira. J\u00e1 n\u00e3o dizemos, como nos tempos ing\u00eanuos: \u00abEu penso assim. Quais s\u00e3o as suas obje\u00e7\u00f5es?\u00bb Nos tornamos l\u00facidos. Substitu\u00edmos o di\u00e1logo pelo comunicado.<\/p>\n

(Albert Camus)<\/p>\n

Somente a opini\u00e3o daquele que hoje organiza, chefia, lidera a empresa vale?<\/p>\n

Ningu\u00e9m pode pensar diferente, tentar criar algo diferente?<\/p>\n

A hist\u00f3ria mostra que somente na inova\u00e7\u00e3o, na cr\u00edtica e na vinda de novas ideias \u00e9 que o sucesso se tornou permanente.<\/p>\n

Nada \u00e9 eterno, mas para manuten\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio \u00e9 essencial o bom debate e a diversidade de ideias e opini\u00f5es.<\/p>\n

Quer crescer?<\/p>\n

Pare um pouco de mandar e escute antes da pr\u00f3xima regra ser determinada.<\/p>\n

#PodeFazeraDiferen\u00e7a<\/p>\n

Sobre o autor:<\/strong><\/p>\n

Gustavo Rocha:\u00a0<\/strong>Advogado P\u00f3s-Graduado em Direito Empresarial com mais de 10 anos de viv\u00eancia no \u00e2mbito jur\u00eddico. Atuou como gerente de escrit\u00f3rios de advocacia por mais de 4 anos. Experi\u00eancia nos estados do RS, SC, PR e SP. Presta exclusivamente consultoria nas \u00e1reas de gest\u00e3o, tecnologia e qualidade para escrit\u00f3rios de advocacia, mantendo sua OAB atualizada como ferramenta de luta nos interesses da classe junto a OAB e Tribunais, atrav\u00e9s das comiss\u00f5es da OAB. Possui publica\u00e7\u00e3o em livro pela OAB\/SC no livro OAB em Movimento, OAB editora, al\u00e9m de diversos artigos publicados em revistas e peri\u00f3dicos f\u00edsicos e eletr\u00f4nicos. Atua tamb\u00e9m como palestrante em diversos eventos nacionais e ministra treinamentos in company de gest\u00e3o e tecnologia.<\/p>\n

site:\u00a0<\/strong>www.gestao.adv.br<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

e-mail:\u00a0<\/strong>gustavo@gestao.adv.br<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

\"rhnydus\"<\/a><\/p>\n

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