{"id":12916,"date":"2014-12-01T00:00:40","date_gmt":"2014-12-01T02:00:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=12916"},"modified":"2014-11-29T21:36:15","modified_gmt":"2014-11-29T23:36:15","slug":"qual-o-segredo-do-sucesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/qual-o-segredo-do-sucesso\/","title":{"rendered":"Qual o segredo do sucesso?"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_12859\" aria-describedby=\"caption-attachment-12859\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/gustavorocha.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-12859\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/gustavorocha.jpg\" alt=\"Gustavo Rocha\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/gustavorocha.jpg 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/gustavorocha-100x100.jpg 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/gustavorocha-42x42.jpg 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-12859\" class=\"wp-caption-text\">Gustavo Rocha<\/figcaption><\/figure>\n<p>Pergunta dif\u00edcil, todos querem a resposta, poucos querem o trabalho que d\u00e1, a maioria quer o sucesso como\u00a0<span style=\"color: #666666;\">resultado e n\u00e3o como meio.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Parte desta problem\u00e1tica nos ensinam como se uma gera\u00e7\u00e3o inteira desconhecesse o que \u00e9 trabalho, chamando esta gera\u00e7\u00e3o de pregui\u00e7osa, de n\u00e3o querer nada com nada e por ai vai.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Temos membros de determinadas gera\u00e7\u00f5es que realmente n\u00e3o querem nada com nada, contudo, isto existe em todas as gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Temos pessoas de 40 e 50 que s\u00e3o vagabundas, como temos pessoas de 20 que querem e suam a camiseta.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Generalizar \u00e9 errado.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Agora, por padr\u00e3o, por caracter\u00edstica universal, o sucesso est\u00e1 atrelado a trabalho e n\u00e3o a um trabalho padr\u00e3o, simples e facilmente copiado.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Roberto Shinyashiki\u00a0nos d\u00e1 uma palhinha:<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666; padding-left: 30px;\"><em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">O Segredo do Sucesso<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666; padding-left: 30px;\"><em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">O sucesso \u00e9 constru\u00eddo \u00e0 noite!<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Durante o dia voc\u00ea faz o que todos fazem.\u201d<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">N\u00e3o conhe\u00e7o ningu\u00e9m que conseguiu realizar seu sonho, sem sacrificar feriados e domingos pelo menos<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">uma centena de vezes.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Da mesma forma, se voc\u00ea quiser construir uma rela\u00e7\u00e3o amiga com seus filhos, ter\u00e1 que se dedicar a isso, superar o cansa\u00e7o, arrumar tempo para ficar com eles, deixar de lado o orgulho e o comodismo.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Se quiser um casamento gratificante, ter\u00e1 que investir tempo, energia e sentimentos nesse objetivo.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">O sucesso \u00e9 constru\u00eddo \u00e0 noite!<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Durante o dia voc\u00ea faz o que todos fazem.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Mas, para obter resultado diferente da maioria, voc\u00ea tem que ser especial.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Se fizer igual a todo mundo, obter\u00e1 os mesmos resultados.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">N\u00e3o compare \u00e0 maioria, pois infelizmente ela n\u00e3o \u00e9 modelo de sucesso.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Se voc\u00ea quiser atingir uma meta especial, ter\u00e1 que estudar no hor\u00e1rio em que os outros est\u00e3o<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">tomando chope com batatas fritas.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Ter\u00e1 de planejar, enquanto os outros permanecem \u00e0 frente da televis\u00e3o.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Ter\u00e1 de trabalhar enquanto os outros tomam sol \u00e0 beira da piscina.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">A realiza\u00e7\u00e3o de um sonho depende de dedica\u00e7\u00e3o.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">H\u00e1 muita gente que espera que o sonho se realize por m\u00e1gica.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Mas toda m\u00e1gica \u00e9 ilus\u00e3o.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">A ilus\u00e3o n\u00e3o tira ningu\u00e9m de onde est\u00e1.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Ilus\u00e3o \u00e9 combust\u00edvel de perdedores.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">\u201d Quem quer fazer alguma coisa, encontra um meio.<\/em><br \/>\n<em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">Quem n\u00e3o quer fazer nada, encontra uma desculpa.\u201d<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666; padding-left: 30px;\"><em style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit;\">(Roberto Shinyashiki)<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Quer dizer, atrav\u00e9s do trabalho, temos\u00a0o in\u00edcio do t\u00e3o sonhado sucesso.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Por que o in\u00edcio?<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Porque s\u00f3 trabalho n\u00e3o garante sucesso. Trabalho \u00e9 o in\u00edcio, meio e fim, entretanto, sem criatividade, inova\u00e7\u00e3o, ideias, participa\u00e7\u00e3o, suor, erros, acertos, e muitos outros adjetivos o sucesso n\u00e3o vem.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">E mais, mesmo quando ele vem, \u00e9 perene e n\u00e3o permanente.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Se voc\u00ea acredita no sucesso permanente, acredite em contos da carochinha. E uma reflex\u00e3o importante neste ponto \u00e9: O que voc\u00ea est\u00e1 fazendo diferente para fazer a diferen\u00e7a na sua empresa?<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Para fazer o sucesso ser mais duradouro voc\u00ea deve estar em constante evolu\u00e7\u00e3o, o que significa erros e acertos, portanto, nem sempre \u00e9 sucesso.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Dif\u00edcil n\u00e9?<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Por\u00e9m, n\u00e3o \u00e9 imposs\u00edvel e mais do que isto, vale a pena.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">E por que vale a pena?<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Porque mesmo que o sucesso n\u00e3o seja alcan\u00e7ado neste momento, a caminhada em prol do sucesso lhe trar\u00e1 experi\u00eancias, verdades, contatos, pessoas, e viv\u00eancias para que o sucesso num pr\u00f3ximo jogo seja mais pr\u00f3ximo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\">Viva e aproveite o eterno aprendizado!<\/p>\n<p style=\"color: #000000;\"><strong>Sobre o autor:<\/strong><\/p>\n<p style=\"color: #000000;\"><strong>Gustavo Rocha:\u00a0<\/strong>Advogado P\u00f3s-Graduado em Direito Empresarial com mais de 10 anos de viv\u00eancia no \u00e2mbito jur\u00eddico. Atuou como gerente de escrit\u00f3rios de advocacia por mais de 4 anos. Experi\u00eancia nos estados do RS, SC, PR e SP. Presta exclusivamente consultoria nas \u00e1reas de gest\u00e3o, tecnologia e qualidade para escrit\u00f3rios de advocacia, mantendo sua OAB atualizada como ferramenta de luta nos interesses da classe junto a OAB e Tribunais, atrav\u00e9s das comiss\u00f5es da OAB. Possui publica\u00e7\u00e3o em livro pela OAB\/SC no livro OAB em Movimento, OAB editora, al\u00e9m de diversos artigos publicados em revistas e peri\u00f3dicos f\u00edsicos e eletr\u00f4nicos. Atua tamb\u00e9m como palestrante em diversos eventos nacionais e ministra treinamentos in company de gest\u00e3o e tecnologia.<\/p>\n<p style=\"color: #000000;\"><strong>site:\u00a0<\/strong><a style=\"color: #326693;\" href=\"http:\/\/www.gestao.adv.br\/\"><strong><span style=\"color: #326693;\">www.gestao.adv.br<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"color: #000000;\"><strong>e-mail:\u00a0<\/strong><strong><a style=\"color: #326693;\" href=\"mailto:gustavo@gestao.adv.br\"><span style=\"color: #326693;\">gustavo@gestao.adv.br<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #326693;\" href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12855 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/rhnydus1.gif\" alt=\"rhnydus\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pergunta dif\u00edcil, todos querem a resposta, poucos querem o trabalho que d\u00e1, a maioria quer o sucesso como resultado e n\u00e3o como meio.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":12859,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[860],"tags":[1764,340],"table_tags":[],"class_list":["post-12916","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gustavo-rocha","tag-roberto-shinyashiki","tag-sucesso","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12916"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12916\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12916"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=12916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}