{"id":13124,"date":"2015-01-01T00:00:11","date_gmt":"2015-01-01T02:00:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=13124"},"modified":"2014-12-30T21:11:02","modified_gmt":"2014-12-30T23:11:02","slug":"quem-tem-medo-de-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/quem-tem-medo-de-2015\/","title":{"rendered":"Quem Tem Medo de 2015?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Acabou 2014. E que ano louco! Foi um ano para cora\u00e7\u00f5es fortes. Copa do Mundo e elei\u00e7\u00f5es, competi\u00e7\u00f5es e surpresas, esc\u00e2ndalos por todos os lados.\u00a0 Um ano para ser esquecido por muitos e lembrado por alguns.<\/p>\n

E como ser\u00e1 2015?<\/p>\n

N\u00e3o quero ser um cavaleiro do Apocalipse, mas ele ser\u00e1 mais dif\u00edcil ainda. Teremos que ter ainda mais energia, muita garra e entusiasmo para vencer os desafios e as emo\u00e7\u00f5es que vir\u00e3o. Assim, ter\u00e1 medo de 2015 aquela empresa, aquele empres\u00e1rio e aquele profissional que ficar esperando a \u201ccrise\u201d passar e n\u00e3o agir, dentro de suas possibilidades e condi\u00e7\u00f5es para enfrent\u00e1-la, pois, com certeza a crise, mais cedo ou mais tarde, passar\u00e1 e precisamos estar preparados para acelerar quando a neblina passar.<\/p>\n

Agora \u00e9 hora de sentar em cima do caixa. \u00c9 hora de planejar bem investimentos e gastos. \u00c9 hora de diferenciar ainda mais nossa empresa buscando encantar e surpreender nossos clientes, pois eles, igualmente, estar\u00e3o mais seletivos e exigentes. Sei que isso \u00e9 mais f\u00e1cil dizer do que fazer. Mas temos que acreditar que n\u00e3o nos resta outro caminho para vencer em 2015.<\/p>\n

Assim, ter\u00e3o medo de 2015 aquela empresa que ainda estiver inchada, gorda, lenta, burocratizada e aquele profissional acomodado, que n\u00e3o investem si pr\u00f3prio, que fica reclamando em vez de agir em dire\u00e7\u00e3o a seu aperfei\u00e7oamento pessoal e profissional.<\/p>\n

Este novo ano nos mostrar\u00e1 com ainda mais clareza a verdade de que os competentes sobreviver\u00e3o e vencer\u00e3o \u2013 e ter\u00e3o mais uma vez o gosto da vit\u00f3ria.<\/p>\n

Conta uma velha hist\u00f3ria que um americano e um japon\u00eas (hoje seria um chin\u00eas) estavam ca\u00e7ando na \u00c1frica e ficaram sem muni\u00e7\u00e3o. De repente viram um enorme le\u00e3o que se aproximava. O japon\u00eas tirou os sapatos e come\u00e7ou a cal\u00e7ar o seu t\u00eanis de corrida. Ao ver o japon\u00eas colocando seu t\u00eanis, o americano lhe disse espantado: Voc\u00ea acha que de t\u00eanis correr\u00e1 mais que o le\u00e3o? <\/em>Ao que o japon\u00eas lhe respondeu: N\u00e3o preciso correr mais que o le\u00e3o. Preciso apenas correr mais do que voc\u00ea!<\/em><\/p>\n

Eis aqui uma boa li\u00e7\u00e3o para o ano que se inicia. No mundo de hoje, extremamente competitivo, na \u201cselva\u201d em que vivemos, temos que correr, pois para que sobrevivamos num mundo em que n\u00e3o \u00e9 o maior que vencer\u00e1 o menor, mas sim o mais \u00e1gil que vencer\u00e1 o mais lento, temos que ter a velocidade necess\u00e1ria para correr mais que nossos concorrentes deixando-os, e n\u00e3o a n\u00f3s, como presas do mercado. Para isso temos que decidir com rapidez, empreender novas ideias, enfim, agir.<\/p>\n

Seja voc\u00ea patr\u00e3o, empregado, profissional liberal ou aut\u00f4nomo, o momento n\u00e3o \u00e9 o de ficar esperando para ver as coisas acontecerem. \u00c9 hora se ser proativo <\/em><\/strong>e n\u00e3o apenas reativo. \u00c9 hora de acreditar em sua capacidade de vencer obst\u00e1culos, de correr mais que o le\u00e3o e de atingir o sucesso e n\u00e3o s\u00f3 sobreviver.<\/p>\n

E para correr mais que o le\u00e3o voc\u00ea tem que estar preparado e com o equipamento certo. Por isso, antes de sair correndo, lembre-se de se preparar bem, investir em voc\u00ea, estudar, ler e participar de todas as oportunidades que possam fazer de voc\u00ea um vencedor.<\/p>\n

Pense nisso. Sucesso!<\/p>\n

Sobre o autor:<\/strong><\/p>\n

Prof. Luiz Marins<\/strong>: Antrop\u00f3logo, professor e consultor de empresas no Brasil e no exterior, o Prof. Marins tem 25 livros (tamb\u00e9m dispon\u00edvel em v\u00e1rios pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina e Europa) e mais de 300 v\u00eddeos e DVDs publicados; Empres\u00e1rio de sucesso nos ramos de agroneg\u00f3cio, educa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e marketing. Seus programas de televis\u00e3o est\u00e3o entre os l\u00edderes de audi\u00eancia no Brasil. Segundo a imprensa especializada e consultorias, o Prof. Marins est\u00e1 entre os mais requisitados palestrantes do pa\u00eds.<\/p>\n

site:\u00a0www.marins.com.br<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

e-mail:\u00a0diretoria@marins.com.br<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

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Acabou 2014. E que ano louco! Foi um ano para cora\u00e7\u00f5es fortes. Copa do Mundo e elei\u00e7\u00f5es, competi\u00e7\u00f5es e surpresas, esc\u00e2ndalos por todos os lados. Um ano para ser esquecido por muitos e lembrado por alguns.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":12851,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[829],"tags":[2156,2462,2368,2022,2464],"table_tags":[],"class_list":["post-13124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prof-luiz-marins","tag-2156","tag-2462","tag-copa-2014","tag-copa-do-mundo","tag-eleicoes","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13124\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13124"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=13124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}